Skip to main content

Pressmeddelanden Visa alla 6 träffar

Bemanningsindikatorn Q3 2015: Förväntat efterfrågeläge paradoxalt lågt

Bemanningsindikatorn Q3 2015: Förväntat efterfrågeläge paradoxalt lågt

Pressmeddelanden   •   Aug 14, 2015 11:00 CEST

Trots ökade orderingångar i industri och tillväxt i tjänstesektorn förväntar sig bemanningsbranschen minskad efterfrågan. Den enda parameter som förändrats, och därmed den sannolikaste orsaken till de låga förväntningarna, är de ökade sociala kostnaderna för unga. Bemanningsindikatorn är från och med 2015 namnet på det som tidigare hette Bemanningsbarometern.

Stabil efterfrågan på moderna HR-tjänster

Stabil efterfrågan på moderna HR-tjänster

Pressmeddelanden   •   Mar 06, 2015 16:42 CET

På grund av det osäkra ekonomiska läget kan man se en inbromsning för bemanningsbranschen under 4 kvartalet 2014. Samtidigt tydliggörs branschens viktiga roll. Bemanningsbranschens spetskompetens, matchning, är central på dagens arbetsmarknad. Oberoende av om kunderna upplever goda eller dåliga tider anlitas dessa tjänster. Bemanningsföretagens Kvartalsrapport hette förut Bemanningsindikatorn.

Bemanningsindikatorn Q1 2015 - Våt filt ger dödläge

Bemanningsindikatorn Q1 2015 - Våt filt ger dödläge

Pressmeddelanden   •   Feb 17, 2015 09:00 CET

Det går att ana en viss uppgång i den förväntade efterfrågan för bemanningsbranschen, men som helhet är konjunkturlinjen rak. Om man tittar i backspegeln var bristande efterfrågan det främsta hindret för företagens tillväxt. Bemanningsindikatorn är från och med 2015 namnet på det som tidigare hette Bemanningsbarometern och anses vara en god konjunkturmätare.

Tryggheten för bemanningsanställda hotas

Tryggheten för bemanningsanställda hotas

Pressmeddelanden   •   Nov 29, 2013 11:25 CET

Socialdemokraterna och LO har presenterat ett gemensamt tiopunktsprogram gällande arbetsmarknaden. Om förslagen blir verklighet skulle de dramatiskt ändra spelreglerna på arbetsmarknaden och försämra för många företag att bedriva verksamhet. Detta gäller bland annat för bemanningsföretagen, där tryggheten för 60 000 helårsanställda står på spel.

Nyheter Visa alla 7 träffar

5 tips för lyckad introduktion vid inhyrning

5 tips för lyckad introduktion vid inhyrning

Nyheter   •   Jan 19, 2016 13:05 CET

En bra introduktion gör att inhyrda medarbetare känner sig välkomna på arbetsplatsen och kan komma igång snabbare. Här följer fem tips för lyckad introduktion.

13 nya företag auktoriserade medan 4 utesluts

13 nya företag auktoriserade medan 4 utesluts

Nyheter   •   Jun 26, 2015 09:37 CEST

Auktorisationsarbetet stärker branschen som helhet och verkar för ordning och reda hos bemanningsföretagens medlemmar, och innebär även en trygghet för kunder och medarbetare. Auktorisationsnämndens senaste förslag till beslut, som även fastställts av Bemanningsföretagens styrelse, innebär bland annat att 13 nya företag auktoriserats och 4 utesluts.

Skatteverkets initiativ för förnyat regelverk välkommet

Skatteverkets initiativ för förnyat regelverk välkommet

Nyheter   •   Jun 19, 2015 07:47 CEST

Dagens DN innehåller en artikel om Skatteverkets granskning av hyrläkare. Denna granskning välkomnas av Bemanningsföretagen, som drivit på ett förändringsarbete av skattereglerna för förmånsbeskattning vid arbete med växlande arbetsställe, för bättre anpassning till en modern arbetsmarknad

Debatt: Konkurrensverket snedvrider hyrpersonaldebatten

Nyheter   •   Dec 18, 2014 12:39 CET

En debatt bör alltid utgå från korrekt och relevant fakta. Konkurrensverkets rapport Etablering och konkurrens bland vårdcentraler som landade häromdagen bidrar till en ytlig och klichéartad diskussion kring resursläkare.

Blogginlägg Visa alla 11 träffar

Konsultkarriär lockar socionomer

Konsultkarriär lockar socionomer

Blogginlägg   •   Jun 12, 2015 13:10 CEST

Hela 33 procent av landets socionomer har funderat på att bli konsult via ett bemanningsföretag. Troligen kan bemanningskarriären göra att fler vill utbilda sig till socionomer, och att bemanningsbranschen bidrar starkt till att vård kan garanteras vet vi.

7 skäl till att arbeta på bemanningsföretag

7 skäl till att arbeta på bemanningsföretag

Blogginlägg   •   Feb 23, 2015 13:32 CET

Det finns lika många skäl till att söka ett jobb som det finns människor som söker det. Skälen till att söka sig till en speciell bransch är troligen mer generella, men här kan du finna 7 vanliga skäl till att folk vill jobba i bemanningsbranschen.

Runsten efterfrågar bemanningsbranschen

Runsten efterfrågar bemanningsbranschen

Blogginlägg   •   Feb 19, 2015 14:56 CET

Svårigheterna på arbetsmarknaden togs upp på opinionsplats i Sydsvenskan av Ingrid Runsten häromdagen. Hon pekar ut områden som insteg, anställningsformer och rörlighet som hindrande. Runsten säger också att det är viktigt att underlätta för människor att öka sin kompetens och att våga ta språnget till något nytt. Detta är ingen gordisk knut, lösningen finns redan i bemanningsbranschen.

Bemanningsanställdas villkor

Bemanningsanställdas villkor

Blogginlägg   •   Feb 10, 2015 14:55 CET

I Europa jobbar fler än tre miljoner som bemanningsanställda. EU-kommissionens generaldirektorat för sysselsättning, socialpolitik och inkludering jobbar med frågor som fler jobb och social integration och har på sin officiella YouTube-sida en film som förklarar bemanningsanställdas villkor.

Dokument 4 träffar

Stabil efterfrågan på moderna HR-tjänster

På grund av det osäkra ekonomiska läget kan man se en inbromsning för bemanningsbranschen under 4 kvartalet 2014. Samtidigt tydliggörs branschens viktiga roll. Bemanningsbranschens spetskompetens, matchning, är central på dagens arbetsmarknad. Bemanningsföretagens Kvartalsrapport hette förut Bemanningsindikatorn.

Bemanningsindikatorn Q1 2015: Våt filt ger dödläge

Det går att ana en viss uppgång i den förväntade efterfrågan för bemanningsbranschen, men som helhet är konjunkturlinjen rak. Om man tittar i backspegeln var bristande efterfrågan det främsta hindret för företagens tillväxt. Bemanningsindikatorn är från och med 2015 namnet på det som tidigare hette Bemanningsbarometern, och anses vara en god konjunkturmätare.

Debatt: Konkurrensverket snedvrider hyrpersonaldebatten

En debatt bör alltid utgå från korrekt och relevant fakta. Konkurrensverkets rapport Etablering och konkurrens bland vårdcentraler som landade häromdagen bidrar till en ytlig och klichéartad diskussion kring resursläkare.

Bemanningsbarometern Q3 2012 - pekar uppåt

Bemanningsbarometern Q3 2012 - pekar uppåt

Dokument   •   2012-06-14 08:00 CEST

Utsikterna för de kommande tre månaderna är goda för företagen i branschen. Över 50 procent av företagen tror att efterfrågan på tjänsteutbudet ökar och att trenden med att hyra in mer personal kommer hålla i sig.