Pressmeddelande -
Fler kvinnliga börschefer i Sverige än i Norge
Antalet kvinnliga börs-VD:ar har aldrig tidigare varit så stort. Vid årsskiftet styrdes nästan 7 procent av alla svenska noterade bolag av kvinnor, vilket är nästan dubbelt så mycket som i grannlandet Norge som är världsberömt för sina jämställda börsstyrelser.
Affärsinformationsföretaget Bisnode har kartlagt jämställdheten i noterade bolag i Sverige, Norge och Finland. När det gäller VD-posten är Sverige tydligt mest jämställt. Av de totalt 454 noterade bolagen i Sverige* styrdes vid årsskiftet 30 stycken av kvinnor. Det ger en andel kvinnliga chefer om 6,6 procent, vilket kan jämföras med 3,6 procent i Norge och 1,6 procent i Finland. I Sverige har andelen kvinnliga VD:ar i noterade bolag ökat varje år de senaste fem åren.
”Diversifiering gör näringslivet mer dynamiskt, därför vitaliseras bolaget av fler kvinnor på ledande poster. VD:arna för de noterade bolagen är extra viktiga som symboler för jämställdheten i näringslivet eftersom de är så synliga. Även om 6,6 procent inte är någon hög siffra är det tydligt att Sverige är på rätt spår”, säger Bisnodes Marknads- och Kommunikationsdirektör Elin Ljung.
Norges kvoteringslag började gälla 2006 för privata bolag och kräver att minst 40 procent av styrelsen i ett Allmenaksjesellskap ska bestå av kvinnor. Bisnodes undersökning visar att andelen kvinnor i de norska noterade bolagen är relativt konstant, förra året ökade den från 45,0 till 45,6 procent. Det kan jämföras med 15,1 procent i Sverige. För Finland finns ingen direkt jämförbar statistik, men 70 procent av de finländska noterade bolagen har minst en kvinnlig ledamot och 5 procent har kvinnlig ordförande.
”Debatten om kvotering av kvinnor fokuserar ofta på bolagsstyrelserna. Tanken är ofta att fler kvinnor i styrelserna ska ge positiva spridningseffekter och öka andelen kvinnor även på höga operativa poster i bolagen. Styrelsen är viktig, men att uppmuntra operativa näringslivskvinnor att ta ökat ansvar är minst lika viktig.”, säger Elin Ljung.
Det faktum att Norge har en lägre andel kvinnliga VD:ar för noterade bolag än Sverige, trots mycket mer jämställda styrelser, väcker frågetecken för hur viktig frågan om jämställda styrelser verkligen är.
* Bolagen handlas på Stockholmsbörsen, First North,
NGM Equity, NGM Nordic MTF och Aktietorget.
TABELLER
Se mer tabeller i pdf-versionen av pressmeddelandet.
Sverige |
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
Antal kvinnliga Vd:ar i noterade bolag |
20 |
23 |
24 |
25 |
30 |
Antal noterade bolag |
436 |
444 |
449 |
452 |
454 |
Andel bolag med kvinnlig VD |
4,6% |
5,2% |
5,3% |
5,5% |
6,6% |
Norge |
|||||
Antal kvinnliga Vdar i noterade bolag |
8 |
5 |
8 |
6 |
7 |
Antal noterade bolag |
190 |
197 |
202 |
201 |
193 |
Andel bolag med kvinnlig VD |
4,2% |
2,5% |
4,0% |
3,0% |
3,6% |
Relaterade länkar
Ämnen
- Ekonomi, finans
Kategorier
- smartabeslut
- beslutsunderlag
- företagsinformation
- bolagsinformation
- affärsinformation
- vd
- näringslivskvinnor
- kvinnliga chefer
- bolagsstyrelser
- noterade bolag
- börsstyrelser
- styrelser
- kvinnor
- börsbolag
- jämställdhet
Bisnode hjälper människor att fatta smarta beslut. Vi omvandlar data till insikter för att hjälpa beslutsfattare i både små dagliga frågor till stora strategiska beslut inom företag och
organisationer i hela Europa. Vi är mer än 3000 medarbetare i 19 länder. Läs
mer om Bisnode på www.bisnode.com.