Skip to main content

IT-profil stärker Bisnodes svenska ledningsgrupp

Pressmeddelande   •   Jul 02, 2012 07:13 CEST

Zlatko Ninic tillträder som CIO Sverige och blir därmed en nyckelspelare i Bisnodes förändringsarbete för större kundfokus och synergier i koncernen. It är en viktig möjliggörare för samarbeten över företagsgränserna och har en avgörande roll i att ge kunderna tillgång till hela Bisnodes expertis, erbjudanden och innovationskraft.


Zlatko Ninic tillträder under hösten som CIO Sverige med koordinerande ansvar för Norden och kommer att sitta i Bisnode Sveriges ledningsgrupp. Zlatko har tidigare arbetat på Ingram Micro som nordisk IT-chef och arbetar idag som CIO på Atea Sverige. Under hans sju år på bolaget har Atea köpt många bolag. Zlatko har ansvarat för att konsolidera processerna och it-systemen som stödjer dem för att säkerställa att en enhetlig infrastruktur främjar företags verksamhet och utveckling.

Zlatko tog sin ekonomiexamen på Sarajevo Universitet 1976 och har sedan dess ständigt vidareutbildat sig parallellt med att han har arbetat med den senaste tekniken för att stötta företagets affärer.

”Zlatko är extremt kompetent och erfaren kring allt från grundläggande teknologier till möjligheterna de ger att skapa lösningar som tillför våra kunder unika värden”, säger Björn-Erik Karlsson, regionchef på Bisnode Norden. 

För mer information kontakta: 

Björn-Erik Karlsson
Regional Director Bisnode Nordic
Tel: +46 705 88 41 24
E-post: bjorn-erik.karlsson@bisnode.com

Elin Ljung
Marketing and Communications Manager Bisnode Sverige
Tel: +46 708 66 10 40
E-Post: elin.ljung@bisnode.com

Zlatko Ninic
Tillträdande CIO Bisnode Sverige
Tel: +46 709 19 72 27

Bisnode är en av Europas ledande leverantörer av digital affärsinformation. Koncernen erbjuder kredit-, marknads- och affärsinformationslösningar som hjälper över 200 000 företag att minimera riskerna, maximera försäljningen och ta bättre affärsbeslut. Bisnode bildades 1989 och finns i 17 europeiska länder med drygt 3 000 anställda.  

Kommentarer (0)

Lägg till kommentar

Kommentera