Assessio

Bli en bättre rekryterare med del tre av Assessios guide för en framgångsrik intervju – Lär dig ställa rätt intervjufrågor med SBR-metoden

Blogginlägg   •   Feb 22, 2013 09:46 CET

Efter att du har läst den här guiden behöver du aldrig mer ställa frågan ”Var ser du dig själv om fem år”. Det lovar vi. Istället kommer du att höra dig själv ställa relevanta frågor kring kandidatens tidigare situationer, beteenden och resultat. Det är nämligen den allra bästa metoden för att förstå vem kandidaten framför dig är. Och om han eller hon passar för jobbet. 

I denna guide går vi igenom hur du gör för att konstruera intervjufrågor med situation-, beteende- och resultatmetoden. 

Assessios 6 tips för en lyckad intervju med SBR-metoden

  1. Sammanställ intervjuguiden utifrån arbetsanalysen och kravprofilen
  2. Ställ frågor kring erfarenheter
  3. Ställ frågor kring beteenden
  4. Ställ öppna frågor
  5. Ställ 2-3 frågor om varje kompetensområde
  6. Rangordna frågorna och evaluera kandidaterna med ”orken” i behåll
Ta del av guiden här. Här hittar du del ett och här hittar du del två.