Puls Solutions

Vad kostar oengagerade medarbetare?

Blogginlägg   •   Aug 22, 2017 13:25 CEST

Bara 1 av 6 svenskar är engagerade på sitt jobb enligt Gallups undersökning som publicerades för några år sedan. Mer skrämmande är att hela 73% av deltagarna i undersökningen var så oengagerade att de mest satt av tiden i väntan på lunch eller rast. Resterande 11% är den allra värsta kategorin som enligt undersökningen aktivt motarbetar sin arbetsgivare, ibland med ambitionen att skada företaget.

Vad kostar då oengagerade medarbetare?

  • Förutom rent produktionsbortfall, sämre kvalité i leveranser och lägre kundnöjdhet går det enkelt att uppskatta vad oengagemanget kostar.
  • Andelen omotiverade medarbetare x lönekostnad x antal medarbetare x prestationsbortfall = kostnaden för omotiverad personal
  • Exempel: En arbetsgivare med 100 anställda med en genomsnittlig heltidslön på 400 000 kr per person och 30% uppger att de är oengagerade som presterar 70% jämfört med en engagerad medarbetare kostar företaget 3,6 Mkr varje år.
  • En omotiverad individ mår ofta sämre även privat och har högre risk att bli sjukskriven.
  • Vilket Return On Engagement har du?

medarbetarengagemang

Källa: Vd-tidningen