Skip to main content

Bli inte utnyttjad som styrelsemålvakt

Nyhet   •   Maj 22, 2019 10:36 CEST

Att vara målvakt i ett företag eller en förening är ett brott

Att vara styrelseledamot i ett företag eller en förening utan att ta del av hur verksamheten bedrivs är att vara målvakt. Det är ett brott. Du kan bli personligt ansvarig för betalningar och skuldsatt.

Du kan begå en brottslig handling
Registrerar du dig som styrelseledamot eller verkställande direktör i ett företag eller förening utan att ta del av hur verksamheten bedrivs är du en målvakt. Det är ett brott. Du riskerar att bidra till skattebrott, penningtvätt och bokföringsbrott när kriminella vill dölja sina egna identiteter bakom din.

Du kan bli straffad
När du företräder ett företag eller en styrelse tar du ansvar för hur verksamheten sköts och du kan inte skylla på att du inte förstått innebörden av vad du skrivit under. Du kan bli personligt ansvarig för betalningar och bli skuldsatt. Det gör att du kan få svårt att ta banklån, teckna mobilabonnemang eller hyreskontrakt. Dessutom kan du dömas till fängelse eller böter.

Du kan skydda dig själv
Underteckna inte handlingar där du inte känner till vilket åtagande du gör och vilka konsekvenser det kan få. Skydda dig själv genom att kontakta Bolagsverket och spärra dig från att bli inregistrerad i företag eller föreningar vid misstanke om att du kan bli utnyttjad som målvakt.

Mer info:

Så undviker du att bli styrelsemålvakt (Polisen)
https://polisen.se/utsatt-for-brott/skydda-dig-mot-brott/penningtvatt/styrelsemalvakt/

Penningtvätt – skydda dig (Polisen)
https://polisen.se/malvakt

Spärra dig från att utnyttjas som styrelsemålvakt (Bolagsverket)
https://bolagsverket.se/ff/foretagsformer/skydda/malvakt/sparra-dig-fran-att-utnyttjas-som-malvakt-1.18935

Skydda ditt företag (Bolagsverket)
https://bolagsverket.se/ff/foretagsformer/skydda

Kommentarer (0)

Lägg till kommentar

Kommentera

Genom att skicka din kommentar accepterar du att dina personuppgifter behandlas i enlighet med Mynewsdesks Integritetspolicy.