Danska Tillväxtfonden säkrar processoptimering och GDPR-efterföljande med HR-lösning från CatalystOne Solutions

Nyheter   •   Jun 15, 2018 14:55 CEST

Danska Tillväxtfonden optimerar sina HR-processer och säkerställer samtidigt överensstämmelse med GDPR med en långsiktig investering i HR-lösning från CatalystOne.

"Lösningen säkerställer enkla och säkra HR-administrativa processer och solid datahantering, och därigenom överensstämmelse med GDPR", sägeSten Mainz Rode, CHRO på Danska Tillväxtfonden.

CatalystOne gör detta genom digitaliserad personaldokumentation och en säker samlingsplats för persondata och HR-processer. Med CatalystOne har Dansk Tillväxtfond en nära partner vid sin sida, inte bara genom utmaningen att implementera en enkel, robust och personfokuserad HR-lösning i hela organisationen utan även över tid.

Om Danska Tillväxtfonden

Danska Tillväxtfonden (Vækstfonden) är en statlig investeringsfond med ändamål att utveckla små och medelstora danska företag i syfte att stärka innovationen i dansk handel. Efter att ha investerat i över 7.000 företag med mer än 63.500 anställda har Danska Tillväxtfonden sedan 1992 bidragit till en väsentlig tillväxt i danska näringslivet.

Om CatalystOne Solutions

CatalystOne hjälper organisationer att utveckla människor. Detta gör vi genom att erbjuda ett heltäckande HCM-system som ökar kvalitet och säkerhet i HR-data och processer. Våra kunder kan därigenom spendera mindre tid på administration och mer tid på att uppnå sina affärsmål.

Våra kunder återfinns bland nordiska medelstora och stora företag, med systemanvändare över världens alla kontinenter.

Danska Tillväxtfonden optimerar sina HR-processer och säkerställer samtidigt överensstämmelse med GDPR med en långsiktig investering i HCM-systemet CatalystOne.

Läs vidare »

Nordnet vinner Årets HR-systemprojekt med HCM-leverantören CatalystOne

Pressmeddelanden   •   Maj 18, 2018 14:55 CEST

Nordnet Bank digitaliserade sina HR-processer under 2017, i partnerskap med Nordens ledande HCM-leverantör CatalystOne, och vinner nu Årets HR-systemprojekt. Att HR har fått en alltmer strategisk och central roll i organisationer avspeglades tydligt under årets upplaga av Forum4IT i Göteborg, där digitala helhetslösningar för HR nu har en naturlig plats bland andra affärssystem.

Två finalister i Årets HR-systemprojekt - Nordnet och SBAB berättar

Blogginlägg   •   Apr 11, 2018 06:30 CEST

Den 8 maj presenteras vinnaren i Årets HR-systemprojekt. CatalystOne har två av tre finalistplatser tillsammans med kunderna SBAB och Nordnet. Här berättar de, i korthet, om några av de faktorer som legat bakom projekten och som gjort implementationerna så lyckade.

CatalystOne är Norges 6:e bästa arbetsplats

Pressmeddelanden   •   Mar 21, 2018 09:00 CET

Efter att ha överträffat den första milstolpen i vinstökning i företagets 5-åriga tillväxtplan, ökat antalet anställda med 100% under år 2017 och samtidigt lyckats med att rankas som Norges 6:e bästa arbetsplats, kan vi konstatera att den nordiska HCM-ledaren CatalystOne Solutions haft ett oerhört bra år.

Borregaard väljer HR-system från CatalystOne

Pressmeddelanden   •   Mar 03, 2017 16:26 CET

Automatisering och effektivisering av produktionsprocesser har varit en prioritet för Borregaard som har investerat kraftigt i detta arbete. Nu står effektivisering och digitalisering av ledningsprocesser näst på tur. Borregaard valde HR-systemet från CatalystOne för att stödja detta initiativ.

– Vi vill minska tids- och resurskrävande manuella rutiner inom en rad områden, bland annat för våra ledarskapsprocesser, säger Dag Arthur Aasbø, Senior Vice President för Organisation & Public Affairs.

– Det är viktigt för oss att ha en överblick över våra operatörers kompetens och att snabbt kunna stänga gapet. Därför implementerar vi ett nytt system som ska ersätta vår nuvarande kalkylbaserade kompetensmatris och samtidigt förenkla vår hantering av kurser och utvecklingssamtal för hela företaget. Vår plan och första fas är att rulla ut IT-lösningen i Norge, sedan involvera hela den globala organisationen, säger Aasbø.

Om Borregaard

Borregaard är en norsk industrikoncern med ca 1080 anställda i 16 länder och är globalt marknadsledande inom ligninbaserade produkter. Borregaard ChemCell (Special cellulosa) är ansvarig för specialcellulosa och bioetanol, Borregaard LignoTech (Performance Chemicals) för ligninbaserade produkter och handelsaktiviteter, Borregaard Synthesis för finkemikalier / läkemedel och Borregaard Ingredienser för vanillin produkter för livsmedel.

CatalystOne SolutionsNordisk ledare inom HCM Software

CatalystOne Solutions erbjuder moln-baserade lösningar inom Human Capital Management, inkluderande HR-administration, Talent & Performance Management, kompensation och kompetensutveckling. Vi verkar inom Sverige, Norge, Danmark och Indien och är en ledande aktör för den nordiska marknaden. Vi är dedikerade i vårt syfte att hjälpa våra kunder uppnå mätbara affärsresultat genom användande av vår programvara.

Vi utmärks som en leverantör med kundfokus utöver det vanliga, med programvara och applikationer som är lätta att använda och implementera. Den familjära miljö vi har bland våra medarbetare och kunder vittnar om den starka värdebaserade kultur CatalystOne bygger på.

​Automatisering och effektivisering av produktionsprocesser har varit en prioritet för Borregaard som har investerat kraftigt i detta arbete. Nu står effektivisering och digitalisering av ledningsprocesser näst på tur. Borregaard valde HR-systemet från CatalystOne för att stödja detta initiativ.

Läs vidare »

SATS ELIXIA valde CatalystOne som leverantör av nytt HR-system

Pressmeddelanden   •   Nov 14, 2016 15:38 CET

SATS ELIXIA är Nordens största träningskedja med cirka 7500 anställda och 160 träningscenter. Företaget är ett resultat av fusionen mellan SATS och ELIXIA under 2014. Integrationsprocessen är genomförd, och nu etableras ett gemensamt HRM-system från CatalystOne för att standardisera och effektivisera verksamhetens hantering av data och ledningsprocesser.

– Långsiktigt ser vi många möjligheter och har höga ambitioner med vårt nya HRM-system från CatalystOne, säger Knut Sandvold, HR-direktör på SATS ELIXIA. Ur ett kortare perspektiv börjar vi med att ta tag i de områden vi upplever är viktigast och som ger tydliga effekter.

Det viktigaste är att skapa en ny lösning för HR Masterdata för att säkerställa hög datakvalitet, effektiva arbetsprocesser – speciellt för platscheferna, att skapa automatiserade dataflöden mellan olika system samt bra rapportering / analysmöjligheter. Därefter ska SATS ELIXIA Academy, som arrangerar hundratals interna kurser varje år, få en lösning för kursadministration implementerad. Därtill ska medarbetarnas kompetens kartläggas och personliga tränares kompetensprofiler ska kunna publiceras på SATS ELIXIAs webbplatser för att förbättra erbjudandet till kunderna.

Ta del av hela texten här 

CatalystOne Solutions är ett etablerat nordiskt produktbolag som erbjuder spetskompetens och en användarvänlig systemstödslösning inom området Talang- och Prestationsfokuserat ledarskap (Talent & Performance management). Med stöd av mer än 10 års erfarenhet och kunskap hjälper vi våra kunder att med våra produkter skapa bra resultat och systematisk utveckling av medarbetarnas prestationer, talang och potential. Kundernas behov och respons är en viktig drivkraft i vår utveckling av  kompetens, metodik och produkter.

CatalystOne Solutions har kontor i Stockholm, Oslo och utvecklingsavdelningar i Sandefjord och Chandigarh (Indien).

​SATS ELIXIA är Nordens största träningskedja med cirka 7500 anställda och 160 träningscenter. Företaget är ett resultat av fusionen mellan SATS och ELIXIA under 2014. Integrationsprocessen är genomförd, och nu etableras ett gemensamt HRM-system från CatalystOne för att standardisera och effektivisera verksamhetens hantering av data och ledningsprocesser.

Läs vidare »

Moelven implementerar ett gemensamt och modernt HR-system från CatalystOne

Pressmeddelanden   •   Aug 30, 2016 16:48 CEST

Moelven är en skandinavisk industrikoncern som tillverkar byggmaterial och system för byggindustrin. Med sina 3500 anställda har företaget produktion på 50 olika platser och en omsättning på knappt 10 miljarder norska kronor per år. Nyligen valde Moelven CatalystOne som deras nya gemensamma HR-system i koncernen.

– Med cirka 50 företag spridda över flera länder, ser Moelven att ett gemensamt HR-system kommer ge företagen lokalt och koncernen centralt ett ännu bättre styrnings- och uppföljningsverktyg än vi har i dag, säger Kristin Vitsø Bjørnstad, HR- och kommunikationsdirektör i Moelven.

Moelven samlar huvuddelen av all information om anställda i ett enda, modernt system. På kort sikt är kompetenshantering och HR Masterdata högsta prioritet. Med tiden planerar vi att även introducera stöd för kursadministration, medarbetarsamtal och frånvaroregistrering.

– Vi har varit angelägna om att hitta en leverantör som uppfyller våra tekniska och funktionella krav, utöver användarvänlighet för chefer och medarbetare. Det menar vi att CatalystOne med sina lösningar kan erbjuda. Vi ser fram emot att komma igång med implementeringen, säger Kristin.

Läs mer här  

CatalystOne Solutions erbjuder moln-baserade lösningar inom Human Capital Management, inkluderande HR-administration, Talent & Performance Management, kompensation och kompetensutveckling. Vi verkar i Sverige, Norge, Danmark och Indien och är en ledande aktör inom segmentet medelstora bolag för den nordiska marknaden. Vi är dedikerade i vårt syfte att hjälpa våra kunder uppnå mätbara affärsresultat genom användande av vår programvara.

Moelven är en skandinavisk industrikoncern som tillverkar byggmaterial och system för byggindustrin. Med sina 3500 anställda har företaget produktion på 50 olika platser. Nyligen valde Moelven CatalystOne som deras nya gemensamma HR-system i koncernen.

Läs vidare »

Lägre konkurrenskraft hos verksamheter som saknar IT-stöd för ledningsprocesser

Blogginlägg   •   Nov 07, 2014 13:55 CET

3 tips: Spara pengar och bli mer produktiv genom tydlig målstyrning

Blogginlägg   •   Nov 07, 2014 13:51 CET

Ta del av exempel för hur din organisation kan spara både tid och pengar samt vilka möjligheter som kan utnyttjas med en tydligare och mer målinriktad ledning med målinriktade utbildningsåtgärder.

Agil HR i praktiken - smidigt eller osmidigt?

Blogginlägg   •   Sep 22, 2014 09:25 CEST

Som vi alla vet är jorden rund. Den snurrar jämt och fint i sin samma bana – år efter år. Tänk om en verksamhet kunde få fungera likadant! Att när man kommit på en bra och fungerande lösning kunde luta sig tillbaka och bara låta hjulet rulla. Tyvärr är det ju inte så verkligheten ser ut...

Om CatalystOne Solutions AB

CatalystOne Solutions

Med vårt HR-system för Human Capital Management är vi dedikerade i vårt syfte att hjälpa våra kunder uppnå mätbara affärsresultat. Våra kunder använder oss som en partner i sitt arbete att optimera företagets prestation, potential och konkurrenskraft – med medarbetarna i fokus.

Adress

  • CatalystOne Solutions AB
  • Kungsbron 21
  • 11122 Stockholm
  • Sverige
  • Vår hemsida