Skip to main content

Pressmeddelanden Visa alla 7 träffar

SATS ELIXIA valde CatalystOne som leverantör av nytt HR-system

Pressmeddelanden   •   Nov 14, 2016 15:38 CET

​SATS ELIXIA är Nordens största träningskedja med cirka 7500 anställda och 160 träningscenter. Företaget är ett resultat av fusionen mellan SATS och ELIXIA under 2014. Integrationsprocessen är genomförd, och nu etableras ett gemensamt HRM-system från CatalystOne för att standardisera och effektivisera verksamhetens hantering av data och ledningsprocesser.

Moelven implementerar ett gemensamt och modernt HR-system från CatalystOne

Pressmeddelanden   •   Aug 30, 2016 16:48 CEST

Moelven är en skandinavisk industrikoncern som tillverkar byggmaterial och system för byggindustrin. Med sina 3500 anställda har företaget produktion på 50 olika platser. Nyligen valde Moelven CatalystOne som deras nya gemensamma HR-system i koncernen.

Atea valde ett verktyg för kompetenskartläggning från CatalystOne
Mills satsar på systematisk uppföljning av medarbetarnas utveckling

Mills satsar på systematisk uppföljning av medarbetarnas utveckling

Pressmeddelanden   •   Maj 12, 2014 11:04 CEST

Mills har under flera år arbetat systematiskt med processer for medarbetaruppföljning. När företaget nyligen beslutade att skaffa ett elektroniskt verktyg för att stödja dessa processer föll valet på mjukvara från CatalystOne Solutions.

Blogginlägg 4 träffar

​5 tips för en framgångsrik onboarding med långsiktig kärlek

​5 tips för en framgångsrik onboarding med långsiktig kärlek

Blogginlägg   •   Feb 12, 2019 09:55 CET

I tävlingen om de stora talangerna är företag villiga att spendera stora pengar för att locka och anställa nya medarbetare och nu i början av året är onboardingen i full gång. Eller? Vi kan inte att säga hur mycket du ska spendera men vad vi kan göra är att dela med oss av våra topp 5 tips för en framgångsrik onboarding.

​Fyra tips för att lyckas med Continuous Performance Management

​Fyra tips för att lyckas med Continuous Performance Management

Blogginlägg   •   Nov 12, 2018 15:21 CET

Under senare år har visionära företag helt vänt upp och ned på processerna för hur de arbetar med performance management. Årliga bedömningar har ersatts med ett mer modernt och iterativt arbetssätt med en utvecklad modell - continuous performance management. Att förändra en så stor process, som omfattar varje enskild anställd i företaget, är ingen enkel uppgift.

​5 misstag vid onboarding som du vill undvika

Blogginlägg   •   Aug 20, 2018 14:41 CEST

Om du har personalansvar, betyder troligtvis denna tid på året onboarding av nyanställda. Du vill se dem engagerade från dag 1 och att de blir ett med er kultur samt att ni får ett långsiktigt samarbete. Men om så inte är fallet och du vill ge dina nyanställda en start som bokstavligen skrämmer iväg dem, har vi satt ihop en lista på saker som ser till att detta blir verklighet.

Prestationsfokuserat ledarskap: Hur ökar man medarbetarnas engagemang?

Prestationsfokuserat ledarskap: Hur ökar man medarbetarnas engagemang?

Blogginlägg   •   Maj 12, 2014 09:44 CEST

Det är ingen hemlighet att engagerade medarbetare är mer produktiva, kundfokuserade, lojala och värdefulla för företaget. Undersökningar visar hur viktigt det faktiskt är med engagemang för att få till stånd en utveckling av tillväxten, resultatet och bolagets värde. Hur hänger detta samman?

Evenemang Visa alla 5 träffar

Pressinbjudan: Frukostseminarium med vinnaren i Årets HR-systemprojekt

Pressinbjudan: Frukostseminarium med vinnaren i Årets HR-systemprojekt

Evenemang   •   Maj 18, 2018 14:55 CEST

Nordnet digitaliserade sina HR-processer under 2017 och vinner nu Årets HR-systemprojekt. På detta seminarium får du träffa Jenny Garneij, som i sin roll som Chief Human Capital Officer initierade och ansvarade för projektet.Målet med digitaliseringen och implementation av ett HCM-system (Human Capital Management) var att uppnå högre datakvalitet, mindre manuell handläggning samt högre säkerhet...

2018-06-05, 07:30 - 09:00 CEST

Klara Strand, Klarabergsviadukten 90 Stockholm

Så uppnår SPP gynnsam vidareutveckling av chefer, medarbetare och ledarskapsprocesser

Så uppnår SPP gynnsam vidareutveckling av chefer, medarbetare och ledarskapsprocesser

Evenemang   •   Sep 25, 2014 10:19 CEST

Välkommen att lyssna till SPP’s erfarenheter och tips för ökad kvalitet och tydlighet i Performance Management processer och ta del av med vilka medel SPP nått framgång. Anette Segercrantz, HR-direktör på Storebrand/SPP, delar under detta seminarium med sig av sina erfarenheter kring SPP’s Performance Management... Läs mer om seminariets innehåll under registreringslänken nedan:

2014-10-24, 08:00 - 09:00 CEST

7A Centralen, Vasagatan 7, Stockholm

Vägen till ett framgångsrikt Performance Management

Vägen till ett framgångsrikt Performance Management

Evenemang   •   Maj 19, 2014 10:43 CEST

Hur du skapar tydlighet för medarbetare, enkelhet för chefer och bättre uppföljning för HR De flesta HR-funktioner har ganska klart för sig vad man vill uppnå för bolagets utveckling. Den svåra utmaningen ligger ofta i hur man i praktiken skall gå tillväga; vilka medel, strategier och processer som behövs. Hur kombineras dessa på bästa sätt för att engagera alla i organisationen och hur får ...

2014-05-23, 08:30 - 09:15 CEST

Webinar

Webinar: Så går du tillväga för att investera i systemstöd för Talent & Performance Management

Evenemang   •   Jan 24, 2014 16:45 CET

Webinar 4 feb -14 : Investera i IT-lösningar för Talent & Performance Management - Så tar du fram ett affärsmässigt beslutsunderlag Ser du som HR-chef nyttan med att investera i systemstöd för att effektivisera era processer inom Talent & Performance Management? Tänk då på att stödet från ledningsgruppen är avgörande när det gäller investeringar i processer och IT-system för...

2014-02-04, 09:00 - 10:00 CET

Webinar

Bilder 2 träffar

CatalystOne Topp-10 i Norges Bästa Arbetsplatser

CatalystOne Topp-10 i Nor...

CatalystOne har fått utmärkelsen som Topp-10 i Norges Bästa Arbetsplatser av Great Place to Work 2018.

Licens Användning i media
Ladda ner
Storlek

1,29 MB • 1500 x 1092 px

Talent Management är lika väsentligt i såväl Brasiliens fotbolls-VM som i vardagliga yrkeslivet

Talent Management är lika...

Förmågan att kunna attrahera, utveckla och behålla sina nyckelspelare är en framgångsnyckel för alla bolag och organisationer. Oavsett yr...

Licens Creative Commons erkännande, inga bearbetningar
Ladda ner
Storlek

5,63 MB • 2667 x 12522 px

Videor 1 träff

CatalystOne People

CatalystOne People

En liten glimt av livet på CatalystOne Solutions

Licens Användning i media
Ladda ner
Storlek

640 x 360 px

Dokument 1 träff

Vanliga förbättringsområden knutna till processen för medarbetarsamtal

Det finns många fällor och problemställningar som är knutna till processen för medarbetarsamtal, med lika många orsaker till dem. Flera är troligen högst relevanta för din organisation och bör tas i beaktan för att öka nyttan med bolagets medarbetarsamtal och samtidigt stärka kopplingen mellan HR-funktionen och verksamhetens affärsmål...

Kontaktpersoner 1 träff

  • CEO
  • CEO och grundare, CatalystOne Solutions
  • ajovasbksehir@zvcadctaqolywtstfconhte.vacolamji
  • +47 958 78 030
Avtar S. Jasser är grundare och CEO för CatalystOne Solutions. Han anses vara en av de ledande experterna inom HR-tech i Skandinavien och... Visa mer