Skip to main content

Bakgrundskontroller vid rekrytering ökar i lågkonjunktur

Pressmeddelande   •   Feb 25, 2010 09:30 CET

Företagen är mer noggranna i sina rekryteringsprocesser nu än för två år sedan, visar en färsk undersökning från Stockholms Handelskammare och informationsföretaget InfoTorg. Fler kandidater kontrolleras och internetsökningar och sociala medier har börjat få genomslag i kontrollerna. Nästan hälften av personalcheferna i svenska företag har upplevt att kandidater ljugit i sitt CV eller undanhållit viktig information i en rekryteringsprocess. Det är för andra gången Stockholm Handelskammare och InfoTorg har genomfört en enkätundersökning som visar hur företagen gör bakgrundskontroller vid rekryteringsprocesser.

- Dagens tuffa arbetsmarknad leder till fler sökanden per jobb, vilket har ökat noggrannheten. Dessutom uppger nästan hälften av företagen att de någon gång upplevt att kandidater har ljugit om sina meriter. Referenser och kontroll av tidigare anställningar är fortfarande de vanligaste bakgrundskontrollerna, men utvecklingen visar att även sökningar på Google och i sociala medier ökar avsevärt, säger Johan Treschow, ansvarig för ekonomisk analys vid Handelskammaren.

- Det är positivt att se en så tydlig trend att bakgrundskontroller blir allt vanligare och mer omfattande vid rekryteringar. Att inte ha kunskap om den man anställer kan bli en dyr affär. Det finns så mycket man enkelt kan kontrollera själv i offentliga register, sociala medier och andra kanaler, säger Patrik Attemark, VD för InfoTorg.

Läs hela rapporten på www.chamber.se

Pressbilder på Johan Treschow finns på www.chamber.se/pressrum

För mer information kan ni kontakta Andreas Åström, informationschef Stockholms Handelskammare, 0736-33 55 55 eller Patrik Attemark, VD InfoTorg, 0708-38 40 92.

Fakta om undersökningen

Undersökningen är genomförd mellan den 26 januari och 12 februari 2010. Totalt deltog 1404 respondenter av 5080 tillfrågade i hela Sverige, vilket ger en svarsfrekvens på 31 procent. Av respondenterna utgjordes 75 procent av personal­chefer eller motsvarande, 16 procent av VD:ar och resterande 9 procent av andra befattningar. 73 procent av företagen tillhör den privata sektorn och resten, 27 procent, tillhör den offentliga.

Om Stockholms Handelskammare
Stockholms Handelskammare är en obunden näringslivsorganisation bestående av företag i Stockholms och Uppsala län. Handelskammaren grundades 1902 och har till uppgift att underlätta handel och utbyte och verka för ett bättre företagsklimat i regionen. Handelskammaren har 2400 medlemsföretag som i sin tur har en halv miljon anställda. Läs mer om Stockholms Handelskammare på www.chamber.se 

Om InfoTorg AB
InfoTorg är idag Sveriges ledande leverantör av affärs- och beslutskritiska upplysningar. Företaget tillhandahåller ett omfattande utbud av information från officiella källor om företag, personer, fastigheter, fordon och juridik.

InfoTorg AB har sitt huvudkontor i Stockholm och ingår i Bisnode-koncernen, ägt sedan 2005 till 70 procent av Ratos och till 30 procent av Bonnier AB. Läs mer om InfoTorg på www.infotorg.se.