Blogginlägg -

Därför är det ont om kvinnor inom IT och teknik

Det är ont om kvinnor i teknik- och IT-branschen. Färsk statistik från Expert Market visar att kvinnor utgör minoritet inom dessa ämnen redan på gymnasiet. Andelen kvinnor i ämnena naturvetenskap, matte och IT når en knappa 31 procent och inom teknik är siffran så låg som 9 procent.

Om vi tittar på universitetet och högskolan ser vi ynka 26 procent kvinnor inom IT-relaterade ämnen. Dessa låga siffror avspeglas, inte helt överraskande, även i arbetslivet.

Men vad beror det här på? Och hur ska vi ändra på trenden? Läs mer om kvinnor i IT- och teknikbranschen


Ämnen

  • Konsultverksamhet

Kategorier

  • konsultbranschen

Kontakter

Anders Hagberg

Presskontakt Säljansvarig Försäljning +46701844044

Daniel Glendor

Presskontakt Vd (medgrundare) Tillväxt och expansion +4670 201 80 90

Mattias Loxi

Presskontakt CMO, medgrundare Marknad +46735142170

Relaterat innehåll

"Why good managers are so rare" - konsultnyheter vecka 12

Veckans viktigaste nyheter, artiklar och rapporter för alla som arbetar i konsultbranschen.

”De små konsultbolagen står ju många gånger för den nischade kompetensen” - Konsultnyheter vecka 13

Cygni utsågs av Great Place to Work till den mest attraktiva arbetsplatsen i kategorin medelstora bolag. Stretch, Frontit, Citerus, Enfo och Omegapoint rankades också högt.

Därför ökar antalet små konsultbolag

De börsnoterade bolagen krymper, samtidigt blir egenkonsulterna och de mindre konsultbolagen fler. Hur ser tendenserna ut och vad är det som driver utvecklingen?

Pågår det ett strukturskifte i konsultbranschen?

Är det dags för konsultbolagen att slänga sig på telefonen och ringa fler kunder, intensifiera marknadsarbetet och öka rekryteringsbonusarna? Det har ju fungerat förut så varför inte nu?

12 kritiska HR-trender som konsultchefer måste känna till

I rapporten ”Global Human Capital Trends 2014 – Engaging the 21st century workforce” ringar Deliotte in 12 kritiska HR-trender som vi bör hålla koll på, nämligen: