Citerus utnämnt till Sveriges bästa arbetsplats

En gemensam passion för att skapa värde genom enastående mjukvara, frihet för individen och den egna utvecklingen i kombination med ett gemensamt ansvar för att utveckla bolaget, kundernas affär och branschen är grunden till Citerus, nummer ett på listan över Sveriges bästa arbetsplatser bland små företag.

Studien är gjord av Great Place to Work® som för tolfte året i rad publicerar en lista över Sveriges bästa arbetsplatser. Citerus är rankad som Sveriges bästa arbetsplats i kategorin små företag.

- För oss är en stark och tydlig kultur en nyckelfaktor och något som funnits med som en del av framgångsreceptet sedan Citerus grundades. Därför är det naturligt för oss att delta i Great Place to Work® då det är en mätning som främst tittar på kulturen, berättar Karin Edström, VD på Citerus.

- Att vi lyckats så väl med kulturbyggandet är till stor del våra kunders förtjänst, menar Karin. Citerus har sitt ursprung i en passion för att skapa reellt affärsvärde genom enastående mjukvara och det är grunden för allt vi gör. För att få lov att göra det behöver vi kunder som ger oss ett stort förtroende att göra skillnad och som liksom oss ser mjukvara som ett möjliggörande.

Citerus hjälper företag med affärsdriven mjukvaruutveckling genom att ta sig an hela projekt eller komplettera den befintliga kompetensen hos kunden. Citerus erfarenhet innefattar alla delar av modern mjukvaruutveckling och Citerus stöttar sina kunder i såväl tekniska som processrelaterade och organisatoriska frågor.

Lättrörlighet och ett agilt tankesätt är inte bara stommen i den externa verksamhet utan även i den interna kulturen. Inom företaget har man genom alla år tagit ett gemensamt ansvar för att utveckla kulturen. En miljö där det är möjligt att ta initiativ, ifrågasätta och lyfta förslag har utvecklat de viktiga byggstenarna: Citerusdagar, Feedbackmentalitet, Coachning, Innovationsfond, Craftmanship Exchange, Hackers Night och Ägarspridning.

- Hos oss arbetar och trivs många av de bästa inom sina områden. Den dynamiska kultur vi skapat ger våra medarbetare möjligheten att alltid utvecklas och bli bättre. Den skapar en kreativitet och innovationskraft som är ovärderlig både för våra kunder och den enskilde individen. Genom detta och förtroendet vi får av våra fantastiska kunder kan vi skapa det värde som vi så passionerat brinner för, avslutar Karin Edström.

Läs mer om Citerus kultur och hur den byggts upp här

I mer än 20 år har Great Place to Work® utvecklat kunskapen om vad som utmärker enbra arbetsplats – och vad som gör den till en av de allra bästa. Deras arbetsplatsstudie är en av världens största och över 5 500 organisationer genomför den årligen. Läs mer på: greatplacetowork.se