Ryioapfidj8mhaps97x1
Nbur9rc7ubggkvxuch6r

City Gross är första livsmedelskedjan med hemkörd färdigmat som beställs på nätet

Pressmeddelanden   •   Apr 12, 2018 09:19 CEST

City Gross blir först ut bland landets livsmedelskedjor med att erbjuda matkassar med färdiglagad mat som beställs på nätet. Från och med den här veckan kan kunderna göra sina beställningar av nästa veckas måltider, som levereras hem till dörren och sedan bara behöver värmas upp.

A3tiksr4t2lnmpgfhjkl

City Gross arrangerar vegetarisk minimässa i hela landet

Nyheter   •   Mar 28, 2018 15:04 CEST

Under vecka 14 arrangerar City Gross en vegetarisk minimässa i samtliga 42 butiker runt om i landet. Syftet är att få fler att våga prova, laga och äta vegetarisk mat. - Vi vill inspirera kunderna att testa mer vegetarisk matlagning och få fler att flexa mellan kött och vegetariskt, berättar Daniel Forss, försäljningschef på City Gross.

Ttdwpsp3hlpcxqdoqdfl

Väntas sälja 150 ton ägg under påskveckan

Nyheter   •   Mar 27, 2018 10:37 CEST

Försäljningen av ägg ökar med cirka 90 % under påskveckan jämfört med en vanlig vecka. Under påskveckan förra året sålde City Gross 140 ton ägg och i år väntas försäljningen uppgå till cirka 150 ton, motsvarande närmare 2,5 miljoner ägg.

Media no image
M3zaywwhosoulkn3mar7

Endast ägg från frigående höns hos City Gross

Pressmeddelanden   •   Mar 23, 2018 08:59 CET

Under januari 2018 sålde City Gross sitt sista ägg från burhöns och numera finns endast ägg från frigående höns i livsmedelskedjans butiker. Nu tas nästa steg och samtliga äggbaserade ingredienser i de egna varumärkena Budget och Favorit byts ut till ägg från frigående höns.

City Gross har under fler år arbetat för att öka andelen ägg från frigående höns eller KRAV-märkta gårdar. Nu har tillgången på ägg från svenska frigående höns blivit tillräckligt stor för att kunna möta efterfrågan i butikerna.

– Vi har tillsammans med våra leverantörer nått en tillgång av ägg från frigående svenska höns som motsvarar efterfrågan i City Gross butiker och kan därför välja bort ägg från burhöns, säger Annica Hansson Borg, miljö- och kvalitetschef på City Gross.

Nästa steg blir att se över de ingredienser som ingår i produkterna i kedjans egna varumärken Budget och Favorit.
– Vi har tagit ett stort steg i rätt riktning genom att uteslutande sälja färska ägg från frigående höns i våra City Gross butiker.Som en del av vårt kvalitetsarbete kommer vi nu att påbörja ett arbete med att fasa ut burägg även som ingrediens i våra egna varumärken.

Målet i dagsläget är att utfasningen av burägg som ingrediens i de egna varumärkena ska vara klar under 2020.

Bergendahls startades 1922 och ägs idag av familjen Bergendahl i tredje och fjärde generationen. Bergendahl & Son AB (kortnamnet är Bergendahls med genitiv-s) driver parti- och detaljhandel i Norden och Tyskland genom Bergendahl Food AB (City Gross, M.A.T., EKO, Hyllinge Cash, Den svenska matrebellen, Matöppet), Granit och Glitter.

Under januari 2018 sålde City Gross sitt sista ägg från burhöns och numera finns endast ägg från frigående höns i livsmedelskedjans butiker. Nu tas nästa steg och samtliga äggbaserade ingredienser i de egna varumärkena Budget och Favorit byts ut till ägg från frigående höns.

Läs vidare »
Media no image
Nbur9rc7ubggkvxuch6r

City Gross tar ställning i organdonationsfrågan

Pressmeddelanden   •   Dec 19, 2017 08:15 CET

City Gross bidrar sedan starten till Jontefondens verksamhet. Under hösten har man löpande trappat upp sitt engagemang i fonden och väljer nu att fördjupa samarbetet för att långsiktigt göra skillnad tillsammans med leverantörer och kunder. Ett uttryck för den ambitionen är att City Gross nu uppmuntrar medarbetarna att ta ställning i donationsfrågan och att man skänker en del av julförsäljningen från utvalda varor.

Sommaren 2015 skänkte de anställda på City Gross i Ytterby 25 000 kronor till Jontefonden. Sedan dess har butiken och dess medarbetare i omgångar skänkt sammanlagt 300 000 kronor, samtidigt som man tillsammans med Jontefonden och leverantörer till butiken skänkt mat till bl a Ronald McDonalds hus och Drottning Silvias barn- och ungdomssjukhus.

Nu har City Gross ägare Bergendahls Food bestämt sig för att satsa på att tillsammans med leverantörer, kunder och Jontefonden på allvar göra skillnad i organdonationsfrågan. Ett utslag för det är att samtliga medarbetare uppmuntras att ta ställning till om de vill donera organ eller ej. Man sprider bl a internt en länk till Donationsregistret och koncern­chefen Peter Lund har i en film på intranätet uppmanat de närmare 4 000 medarbetarna att ta ställning. Tanken är att gå vidare med samma uppmaning till leverantörer och kunder.

– Vi är ett familjeägt bolag och Jontefonden och deras engagemang i donatorsfrågan ligger helt i linje med våra värderingar. Det känns därför naturligt att vi nu engagerar oss ännu mer och gör vad vi kan för att fler skall ta ställning för om de vill bli organdonatorer, säger Pontus Andersson, marknadschef på Bergendahls Food.

Därutöver skänker City Gross och några leverantörer en del av intäkten för åtta utvalda varor man säljer under december. Förhoppningen är att den vägen dra in ytterligare minst 200 000 kr till Jontefonden. Under hösten 2017 har dessutom kunder i alla City Gross-butiker fått möjlighet att bidra genom att trycka på Jonteknappen när de pantar returflaskor/-burkar. Under juli-november har det sammanlagt landat i ett första pantbidrag till Jontefonden om drygt 230 000 kr. På City Gross ser man det som att man därmed underlättat för de kunder som vill stödja Jontefonden, men räknar med att genom bl a information även öka intresset för organdonation.

– Hösten 2015 var närmast outhärdlig och det spontana engagemanget från City Gross Ytterby var en viktig anledning till att vi orkade driva Jontefonden. Att nu hela kedjan och deras ägare väljer att engagera sig i donationsfrågan känns fantastiskt och bidrar säkert till att fler barn får organdonatorer och därmed ett värdigare liv, säger Tommy Ivarsson, medgrundare av Jontefonden.

Jontefonden är en stiftelse som vill skapa guldkant och glädje i vardagen för familjer med barn och ungdomar som väntar på eller har genomfört en transplantation. Den startades av familj och vänner till Jonathan Ivarsson, som 2006 vid sex års ålder drabbades av en lungfibros som ledde till kraftig nedsättning av lungfunktionen och behov av syrgas dygnet runt. 2012 var lungkapaciteten så låg att han listades för transplantation. Jonathans lungkapacitet försämrades under väntan på transplantation och han avled i november 2015.

För mer information:

Pontus Andersson, marknadschef Bergendahls Food, 0723-70 20 45

Tommy Ivarsson, medgrundare Jontefonden, 0708-22 79 22

Bergendahls startades 1922 och ägs idag av familjen Bergendahl Mylonopoulos i tredje och fjärde generationen. Företaget driver parti- och detaljhandel i Norden och Tyskland genom Bergendahls Food (detaljhandel genom City Gross, samt EKO, Hyllinge Cash och partihandel till bl a fria handlare inom Den svenska matrebellen och Matöppet), Glitter och Granit.

City Gross bidrar sedan starten till Jontefonden. Under hösten har man löpande ökat sitt engagemang i fonden och väljer nu att fördjupa samarbetet för att långsiktigt göra skillnad tillsammans med leverantörer och kunder. Ett uttryck för den ambitionen är att City Gross nu uppmuntrar medarbetarna att ta ställning i donationsfrågan och att man skänker en del av julförsäljningen från utvalda varor.

Läs vidare »
Media no image
Bu6b1nylari6kfwaqlv5

City Gross och facket är överens

Nyheter   •   Dec 15, 2017 14:29 CET

Arbetsgivaren City Gross i Norrköping och facket, Handelsanställdas förbund, har nu kommit till en ny överenskommelse om hur personalens arbetstid ska justeras. En lösning som båda parter är nöjda med.
– Jag är nöjd med överenskommelsen. Utifrån den situationen som vi befinner oss i är den bra för personalen men också för City Gross och butiken. Det är vi helt eniga om, säger Stellan Johnsson, Handels ombudsman på City Gross i Norrköping.

På grund av besparingsskäl tvingades City Gross tidigare under hösten minska antalet timmar för en del av personalen i butiken i Norrköping.
– Bakgrunden till det ursprungliga förslaget var en ambition att behålla så många medarbetare som möjligt och slippa uppsägningar. Men vi insåg att det beslut vi tog från början inte landade på ett bra sätt hos medarbetarna. Därför har vi nu gått facket till mötes, säger Niklas Karlsson, butikschef på City Gross i Norrköping.

City Gross och Handelsanställdas förbund har nu kommit överens om att åtta av de berörda får tillbaka samtliga sina ursprungliga timmar. Sedan tidigare har 19 medarbetare blivit erbjudna omplaceringserbjudanden med lägre sysselsättningsgrad vilket kvarstår.

En medarbetare har valt att lämna då denne har fått ett nytt arbete i en annan bransch.
– Det är alltid tråkigt att inte kunna behålla hela personalstyrkan men i den höga konkurrens som råder har det tyvärr varit nödvändigt att minska antalet timmar i butiken. Vi är nöjda med den överenskommelse som vi nu har gjort med facket och noga följt turordningen enlig LAS, Lagen om anställningsskydd, i återförandet av timmar, säger Niklas Karlsson.

Personalen har informerats om den nya överenskommelsen och de nya anställningsavtalen kommer att gälla från och med maj nästa år.
– Vi hoppas kunna ge tillbaka ytterligare timmar till de som påverkats innan de nya anställningsavtalen hinner träda i kraft. Vår långsiktiga plan har hela tiden varit att i samband med vakanser ge tillbaka timmar till de medarbetare som är drabbade av neddragningar. Det känns bra att vi redan haft möjlighet att göra det, säger Niklas Karlsson.

– Vi har en bra relation med City Gross i Norrköping och kommer fortsatt att gemensamt se till personalens bästa genom att se över rutiner och återinföra så många timmar som möjligt, säger Stellan Johnsson, ombudsman på Handelsanställdas förbund.

Bakgrund

  • Ett besparingskrav kom centralt från Bergendahls Food till City Gross butik i Norrköping. Anledningen var att kunna möte den hårda konkurrensen på marknaden.
  • Ett första förslag från City Gross i Norrköping presenterades för Handelsanställdas förbund den 27 juli i år.
  • Därefter påbörjades förhandlingar och ett beslut togs av City Gross den 25 oktober om att 28 personer i olika hög utsträckning berördes av sänkt arbetstid genom att de erbjöds nya tjänster genom så kallade omplaceringserbjudanden. Ambitionen var att behålla så många medarbetare som möjligt och att slippa uppsägningar.
  • Efter att ha omvärderat beslutet har åtta av de berörda fått tillbaka samtliga sina ursprungliga timmar medan 19 personer får ett omplaceringserbjudande med lägre sysselsättningsgrad. Butiken har varit noga med att följa turordningen enlig LAS, Lagen om anställningsskydd, i återförandet av timmar.
  • Den nya överenskommelsen mellan City Gross i Norrköping och Handelsanställdas förbund slöts den 14 december.

Arbetsgivaren City Gross i Norrköping och facket, Handelsanställdas förbund, har nu kommit till en ny överenskommelse om hur personalens arbetstid ska justeras. En lösning som båda parter är nöjda med.

Läs vidare »
Xtyv432wf4uk4iqfbrvz

City Gross står bakom att EM i grillning genomförs i Sverige 2018

Pressmeddelanden   •   Dec 05, 2017 10:00 CET

Tillsammans med City Gross har Swedish Barbecue Association (SBQA) sedan 2013 genomfört Grill & BBQ-SM som ett sätt att öka intresset för att laga mat över öppen eld. Efter väl genomförda tävlingar 2013-14 fick man 2015 chansen att arrangera Grill & BBQ-VM i Sverige. Nu är det dags igen, då Grill & BBQ-SM kompletteras av Grill & BBQ-EM i samband med att Brösarps Matfestival går av stapeln i Skåne.

Xd19dwyqawh5kfij6wnp

City Gross utökar samarbetet med Jontefonden

Pressmeddelanden   •   Jul 19, 2017 08:15 CEST

City Gross bidrar sedan 2015 till Jontefondens verksamhet. Både City Gross Ytterby och dess anställda har i omgångar skänkt sammanlagt 300 000 kronor. Nu utvecklas samarbetet i och med att kunder i alla City Gross-butiker ges möjlighet att bidra genom att trycka på Jonteknappen när de pantar.

Media no image

City Gross och Stadium Sports Camp samarbetar om kostutbildning

Pressmeddelanden   •   Jun 13, 2017 08:15 CEST

City Gross vill som ny huvudsponsor av sommarens Stadium Sports Camp i Norrköping och Halmstad bidra till att de 8 000 ungdomarna och 1 200 ledarna orkar mer med vettig energipåfyllning. Samtidigt hoppas man genom en anpassad kostutbildning öka alla medverkandes kännedom om vikten av att äta rätt för att orka mer.

Under fyra veckor skrattar, sover, svettas och sportar 8 000 ungdomar och 1 200 ledare tillsammans, vilket kräver god tillgång till energi i rätt form. Det skapar samtidigt underlag för spännande diskussioner mellan de medverkande om hur man bäst kombinerar kost och träning.

Stadium Sports Camp är ett fantastiskt event med mer fokus på att alla får vara med och aktivera sig och ha roligt, än på tävlingsmomentet. Det stämmer väl överens med våra värderingar och vi hoppas utifrån bland annat vår kunskap om hur man med matkassar skapar vettiga måltider kunna bidra med en kostutbildning som blir en del av en rolig och aktiv upplevelse, säger Peter Mårtensson, event- och sponsoransvarig på City Gross.

Stadium Sports Camp arrangeras i år för tjugotredje året i rad tillsammans med lokala idrottsföreningar. Ca 25 procent av omsättningen går direkt tillbaka till föreningarna. 2016 delade Stadium Sports Camp ut 5,2 mkr till de 18 föreningarna som deltog. Under åren 1995-2016 har totalt mer än 50 mkr delats ut till idrottsföreningar som varit delaktiga i lägret. 2017 arrangeras lägret med början den 25 juni i Norrköping och i Halmstad.

Familjeägda Bergendahls är idag ett av landets fem största svenskägda familjeföretag och det 104:e största (enl Veckans Affärer). Man äger och driver bl a City Gross, landets fjärde största dagligvarukedja med 41 butiker och e-handel, där man framöver ser stora möjligheter i den pågående transformeringen av svensk dagligvaruhandel. Konsumenternas intresse för medveten matglädje ökar, oavsett om det gäller att enkelt få tillgång till varor av rätt kvalitet till rätt pris eller att få inspiration och hjälp med att få vardagspuss­let att fungera genom smidiga färskvarubaserade måltidslösningar i såväl butik som genom e-handel.

Bergendahls startades 1922 och ägs idag av familjen Bergendahl Mylonopoulos i tredje och fjärde generationen. Företaget driver parti- och detaljhandel i Norden och Tyskland genom Bergendahls Food (detaljhandel genom City Gross, landets fjärde största och snabbast växande dagligvarukedja med e-handel och 41 butiker, samt EKO, Hyllinge Cash och partihandel till bl a fria handlare inom Den svenska matrebellen och Matöppet), Glitter och Granit.

City Gross vill som ny huvudsponsor av sommarens Stadium Sports Camp i Norrköping och Halmstad bidra till att de 8 000 ungdomarna och 1 200 ledarna orkar mer med vettig energipåfyllning. Samtidigt hoppas man genom en anpassad kostutbildning öka alla medverkandes kännedom om vikten av att äta rätt för att orka mer.

Läs vidare »
Xd19dwyqawh5kfij6wnp

Bergendahls Food möter nya kundbehov med ny organisation

Pressmeddelanden   •   Jun 07, 2017 09:00 CEST

Bergendahls Food sjösätter idag en genomgripande omorganisation. Anledningen är att de senaste årens starka tillväxt i kombination med externa faktorer som digitalisering, e-handel, ökande prispress och branschglidning ökat behovet av styrning och kostnadseffektivitet för att möta nya kundbehov.

Om City Gross

City Gross är den familjeägda svenska utmanaren inom dagligvaruhandeln. Vi bygger vår framgång på engagerade och lojala medarbetare som utifrån Bergendahlsandan vill litet mer varje gång.

Bergendahls startades 1922 och ägs idag av familjen Bergendahl i tredje och fjärde generationen. Bergendahl & Son AB (kortnamnet är Bergendahls med genitiv-s) driver parti- och detaljhandel i Norden och Tyskland genom Bergendahl Food AB (City Gross, M.A.T., EKO, Hyllinge Cash, Den svenska matrebellen, Matöppet), Granit och Glitter.

Adress

Vårt moderbolag