Pressmeddelande -
Maria Gårdlund på Sweco Strategy vann Guldhuset
Maria Gårdlund på Sweco Strategy vann Guldhuset
Den 28 april delades ledarskapsutmärkelsen Guldhuset ut i samband med att CMB genomförde den årliga konferensen Ledarskapsdagen. Av ett 20-tal kvalificerade kandidater blev det till sist Maria Gårdlund, vd på Sweco Strategy, som vann. Juryn, som leds av Henrik Saxborn, vd Castellum och ordförande i CMB, motiverade sin utnämning av vinnaren på följande sätt:
”Maria Gårdlund sätter, i sin ledarroll för Sweco Strategys framåtblickande verksamhet, fokus på de stora utmaningarna inom samhällsbyggnadssektorn. Hennes djupa engagemang och förståelse för att bygga en företagskultur vid förvärv och integration, har framgångsrikt byggt upp en väl sammanhållen och lönsam organisation. Som ekonom i en ingenjörstät koncern tar hon orädd och på ett lyhört och positivt sätt tag i svåra frågor, som utvecklar medarbetarna och bidrar till nöjda kunder.”
Priset delades ut av Mehmet Kaplan, bostads-, stadsutvecklings- och it-minister, som medverkade som talare vid Ledarskapsdagen. I anslutning till prisutdelningen höll Maria Gårdlund ett kort anförande där hon bland annat tackade sina medarbetare och betonade vikten fortsatt tillväxt inom Sweco.
– En av mina viktigaste uppgifter är att rekrytera och utveckla skickliga och trygga medarbetare som kan möta våra kunder och skapa värde i projekten. Det är också viktigt att vi fortsätter växa som organisation, så att vi kan erbjuda nya, smarta lösningar för våra kunder och nya karriärvägar för våra medarbetare.
Guldhuset syftar till att stimulera utvecklingen av ledare inom samhällsbyggnadssektorn genom att uppmärksamma och synliggöra goda föredömen. Priset delas ut av CMB i samarbete med Byggherrarna, tidningen Byggindustrin, Fastighetsägarna, Svenska Teknik&Designföretagen samt Sveriges Byggindustrier.
Ämnen
- Ekonomi, finans
Kategorier
- guldhuset
- ledarskapsdagen
- samhällsbyggande
- mehmet kaplan
Regioner
- Göteborg
CMB är Sveriges främsta forum för managementfrågor inom samhällsbyggnad. CMB bildades 1998 som ett långsiktigt samarbete mellan Chalmers tekniska högskola och den svenska samhällsbyggnadssektorn. Vår övergripande målsättning är att, i en alltmer komplex miljö, stimulera till ett moderniserat ledarskap som bidrar till ett hållbart samhällsbyggande.
CMB består av fyra Chalmersinstitutioner samt ett drygt 40-tal av marknadens starkaste aktörer, såväl inom den privata som den offentliga och företagsvärlden. Representerade bland dessa huvudmän finns även branschorganisationer och fackpress som samarbetar med ett 15-tal forskargrupper på Chalmers.
