Inspirera

Emma Pihl

Vice VD Wiminvest - Programansvarig Wiminvest

Kontaktperson

  • emmabglk@wimlrinvestjc.nryu
  • +46(0)70 471 20 63

Wiminvest hjälper företag och organisationer att öka i konkurrenskraft genom att göra dem bättre på att behålla unga kvinnliga talanger mellan 25-35 år. Vi gör det genom program som parallellt utvecklar nästa generations kvinnliga ledare, deras chefer och organisationsledningar.

Vi lägger insatserna tidigt – innan de unga kvinnorna skolats in i de äldre generationernas sätt att vara, tänka och tycka, och vi hjälper den äldre generationen att förstå hur de, genom sitt ledarskap och organisationsstyrning ska få den yngre generationen att vilja stanna och utvecklas inom organisationen.

Vårt arbete resulterar i fler kvinnor som intar ledande position tidigare i karriären, fler chefer som kan leda de unga kvinnorna och få dem att axla nyckelpositioner samt företag och organisationer som ökar sin konkurrenskraft.