DHL hjälper unga ut i arbetslivet

– Samarbetar med Djurgårdsandan i projektet Jobbchansen

DHL Freight ger arbetslösa ungdomar möjlighet till praktikplats och utbildning. Genom gott samarbete med Jobbchansen har 60 procent av ungdomarna fått löfte om arbete eller börjat studera.

Stockholm, 8 augusti: Idag har många ungdomar svårt att skaffa sig den arbetslivserfarenhet som krävs då företag ställer tuffa krav på både kunskap och erfarenhet. Därför behövs insatser i form av praktikplats och/eller utbildning. Genom samarbete med Djurgårdsandan har DHL Freight under våren 2013 bedrivit projektet Jobbchansen tillsammans med ICA Handlarnas Förbund, Järvalyftet Idrott, Jobbtorget Stockholm och Arbetsförmedlingen i Rinkeby/Kista, Spånga/Tensta och Jobbtorget i Kista. 

Jobbchansen som startades av Osloklubben Vålerenga fotboll har nu lanserats av Djurgårdsandan. Genom projektet har arbetslösa ungdomar erbjudits praktikplats och utbildning under våren med syfte att fungera som en första nyckel till den stängda dörren. Praktiken har genomförts på DHL Freights terminaler i Västberga och Rosersberg, där lastning och hantering av gods varit de huvudsakliga arbetsuppgifterna. Under sex veckor har de praktiserande ungdomarna fyllt på sina meritförteckningar med nya erfarenheter. DHL Freight har även utbildat de antagna ungdomarna med målet att öppna dörren till arbetslivet och underlätta processen att bli en del av det. Utbildningsdelarna som har skräddarsytts i samarbete med Djurgårdsandan har bland annat berört rekrytering, meritförteckning, motivation, service och ledarskap. Praktikplatserna har även fungerat som en inkörsport till sommarjobb på terminalerna. Det har också funnits tid för gemensam träning och tillsammans med Djurgårdsandan har ungdomarna och DHL:s medarbetare svettats till tuffa styrketräningspass.

–  Sedan 2012 är DHL Freight logistikpartner till Djurgårdens Fotboll och tillsammans med klubben samverkar vi i ett antal olika projekt inom Djurgårdsandan, klubbens sociala verksamhet. Jobbchansen är ett sådant projekt och är en del av DHL:s globala CSR-initiativ Go Teach. Ett projekt vi är mycket stolta över att vara en del av, säger Peter Hesslin, vd för DHL Freight Sverige.

DHL är engagerade i att skapa en hållbar och positiv förändring i sin närmiljö, genom att använda sin kunskap och sin närvaro på ett sätt som är till nytta för både människor och miljön.

–  Efter första kursens slut har 60 procent av deltagarna fått löfte om arbete, fått anställning eller börjat studera. Det var mer än förväntat eftersom det var vår första klass. Det har varit en fantastisk resa både för oss och ungdomarna och vi startar upp en ny klass redan i september så vi kan få ut fler unga i arbetslivet, säger Patrik Asplund, ansvarig för Djurgårdsandan.

– Slut –

Presskontakt:

Stina Petrini, informationschef
DHL Freight (Sweden) AB

Tel: 08 – 54 345 669

E-post: stina.petrini@dhl.com