Skip to main content

Oddwork-grundarna vinner Årets Unga Framtidslöfte

Pressmeddelande   •   Feb 19, 2018 07:00 CET

Från vänster Niklas Kekonius, Charles Sinclair och Poyan Karimi

Oddwork grundarna Charles Sinclair, Poyan Karimi och Niklas Kekonius belönas återigen och får ta emot priset ”Årets Unga Framtidslöfte” på Personal & Chef 2018, Nordens största konferens, mässa och mötesplats för alla som leder och utvecklar personal. Priset instiftades 2017 och delas ut på Personal & Chef i samarbete med Företagsuniversitetet.

”Årets Unga Framtidslöfte” premierar en eller flera unga ledare med starka ledaregenskaper som har framtiden för sig. Juryn som består av representanter från mässarrangören Easyfairs och utbildningsföretaget Företagsuniversitetet hade en rad nominerade att välja på och har utsett grundarna till Oddwork; Charles Sinclair, Poyan Karimi och Niklas Kekonius som vinnare med nomineringen:

”De tre grundarna till Oddwork Charles, Poyan och Niklas har redan innan de fyllt 30 hunnit revolutionera en hel rekryteringsbransch. De har skapat en produkt som marknaden inte visste den behövde i kombination med ett modernt varumärke och djärv marknadsföring. Det har bidragit till stark tillväxt som utmanar de stora drakarna. Detta är inte bara imponerande utan kräver också mod, starkt ledarskap och självförtroende. Charles, Poyan och Niklas har en spännande framtid tillmötes och inget kan stoppa dem.”

Under samma ceremoni kommer för fjärde året i rad också ”Årets Digitala Ledare” att utses. Priset delas ut till en ledare med stark egen närvaro och synlighet i interaktionssamhällets verklighet: Internet. Juryn utsåg Jenny Birkestad, digitaliseringschef på SKL som vinnare med nomineringen:

”Med stort fokus på att digitalisering för den offentliga sektorn ska vara lätt och användarvänligt driver Jenny Sverige framåt. Med stort driv, engagemang och med förståelsen om att digitalisering handlar om förnyelse är Jenny en stor förebild och en sann digital ledare.”

För oss är det viktigt att lyfta chefer som bidrar till att utvecklingen går framåt. Därför känns det extra roligt att lyfta årets vinnare som vågar sticka ut hakan och tänka nytt. Något vi alla kan lära av!, säger Amy Närenborn, projektledare för Personal & Chef.

Prisutdelningen för Årets Unga Framtidslöfte samt Årets Digitala Ledare kommer att äga rum torsdag 22 februari klockan 10.00 på Ledarskapsscenen inne på Kistamässan i samband med mötesplatsen Personal & Chef. 

För mer information besök www.personalchefsthlm.se eller kontakta Amy Närenborn, projektledare på 0704 34 45 44

Om Easyfairs

I linje med sin mission ”Visit the future” gör Easyfairs det möjligt för intressenter att besöka framtiden genom att skapa åtråvärda mötesplatser som uppfyller deras behov och presenterar lösningar i bästa tänkbara format.

Genom Easyfairs arrangerar koncernen idag över 218 arrangemang i 17 länder (Algeriet, Belgien, Danmark, Förenade Arabemiraten, Finland, Frankrike, Kina, Nederländerna, Norge, Portugal, Schweiz, Singapore, Spanien, Storbritannien, Sverige, Tyskland och USA).

I koncernens nordiska region ingår varumärken som Bostadsrättsmässan, Byggmässan, Caravan Stockholm, Comic con, Digigov, Ecommerce+Shop tech, Advanced Engineering, Plastteknik, Logistics & Distribution, Skydd & Säkerhet, Elmässan, Elektronik, Ekonomi & Företag, Empack, Fastighetsmässan, Fastfood & Café, Industrimässorna, Microsoft TechDays, MVTe, Möten & Events, Mötesplats Samhällssäkerhet, Personal & Chef, Restaurangexpo, SETT, Sign & Print, Smarta städer, Sportfiskemässan, Sveriges Bageri & Konditorimässa, Talous och Upphandlingsdagarna.

Easyfairs driver 10 mässanläggningar i Belgien, Nederländerna och Sverige (Antwerpen, Gent, Mechelen-Brussels North, Namur, Gorinchem, Hardenberg, Venray, Göteborg, Malmö och Stockholm).

Koncernen sysselsätter över 750 människor och förväntas generera intäkter på över 160 miljoner € för räkenskapsåret 2016-2017.

Easyfairs strävar efter att vara mötes- och mässbranschens mest innovativa, flexibla och effektiva arrangör. För att nå detta mål anställer vi engagerade medarbetare, använder bästa möjliga marknadsföringsverktyg och teknologiska lösningar och utvecklar starka varumärken. ”Visit the future with Easyfairs”.

För mer information, besök vår hemsida http://www.easyfairs.com

Kommentarer (0)

Lägg till kommentar

Kommentera

Agree With Privacy Policy