Förenade Care Victoria är nominerad till Malmö stads Näringslivspris inom mångfald

Vård- och omsorgsboendet Victoria har engagerat sig i ett integrationsprojekt genom att ge personer möjlighet att komma i kontakt med svenska språket och arbetslivet samtidigt som det är kvalitetshöjande för hyresgästerna. Deras funktion kommer att vara värd/värdinna i samband med måltider och även delaktiga i social samvaro.

Förenade Care Victoria har under hösten kommit i kontakt med Arbetsmarknadsenheten i Malmö stad då man sökte praktikplatser för värdinnor/värdar som ska ingå i ett integrationsprojekt.

Projektet har uppmärksammats och blivit nominerat till Malmö stads Näringslivspris inom mångfald med motiveringen: ”Arbetar aktivt med att ta emot nyanlända personer, handleda och hjälpa dem in i arbetslivet”. Priset kommer att gå till en person, en organisation eller ett företag som tar tillvara de möjligheter som Malmös mångfald erbjuder. Människor från cirka 180 länder bor och verkar i Malmö. Omkring en tredjedel av Malmös invånare är födda i utlandet. Med Näringslivspriset uppmärksammar Malmö stad aktörer som utgör ett gott exempel på att mångfald i affärsverksamhet lönar sig.

Victoria vårdboende kommer att ta emot sex praktikanter. Under praktiktiden på 16 veckor kommer teoretiska kunskaper att blandas med praktik. Efter praktiken kommer Victoria, i samarbete med arbetsförmedlingen, att installera en värd/värdinna på respektive enhets kök, måndag till fredag. Detta kommer att medföra att det alltid kommer att finnas en värd/värdinna på plats som kommer att möta hyresgästerna i gemensamhetsutrymmena på enheterna. Att servera frukost, lunch, mellanmål samt eftermiddagskaffe kommer att vara deras ansvarsområde samt att också främja en god social samvaro.

Personalen ser fram emot att genom detta samarbete ge personer som står långt från arbetsmarknaden möjlighet till arbete. Många har utländsk härkomst och behöver träna det svenska språket, vilket de kommer att få göra när de arbetar på Förenade Care Victoria. Skulle de vilja söka ett annat arbete finns det en verksamhetschef som kan ge dem referenser. För verksamheten betyder detta en kvalitetsökning för hyresgästerna, framför allt genom att det alltid finns en person i de gemensamma utrymmena dvs. ökad trygghet. För personalen innebär detta arbetssätt mindre stress, kanske framför allt vid morgonarbetet då man ofta får lämna hyresgäster vid frukostbordet för att hjälpa andra.

Om en värd/värdinna visar sig bli intresserad av att utbilda sig till vårdbiträde och/eller därefter till undersköterska finns det goda möjligheter till detta. Förenade Care erbjuder i samverkan med Hermods anställda vårdbiträdes- och undersköterskeutbildning.