Cprvlxnb8tfudnmhrdjz

Världens Bästa Multinationella Arbetsplatser 2014 utsedda

Pressmeddelanden   •   2014-10-23 18:21 CEST

Great Place to Work® har för fjärde gången tagit fram en helt unik ranking: en lista över ”Världens 25 Bästa Multinationella Arbetsplatser”. Rankingen bygger på världens största studie av arbetsplatskultur. 7 200 företag och organisationer har utvärderats och 10 miljoner människor arbetar i dessa företag och organisationer. Great Place to Work® publicerar även ”Sveriges Bästa Arbetsplatser”.

R337xtebjfbiiui1wzj3

Arbetsplatskultur = Varumärke !? Missa inte årets viktigaste konferens!

Nyheter   •   2014-09-25 15:41 CEST

Great Place to Work presenterar årets största konferens på temat arbetsplatskultur! I år har konferensen underrubriken ”Arbetsplatskultur = Varumärke!?”med detta tema ämnar vi skapa en dialog kring tanken att er organisations kultur och varumärke är samma sak. Gå 5 betala för 4 - endast 6000 kr - anmäl er nu!

Media-no-image

Teleopti på topplistan över Sveriges bästa arbetsplatser 2014

Pressmeddelanden   •   2014-04-01 03:02 CEST

Teleopti på topplistan över Sveriges bästa arbetsplatser 2014

Teleopti, världsledande leverantör av lösningar för strategisk optimering, har blivit utnämnt till en av Sveriges bästa arbetsplatser 2014 i undersökningen gjord av institutet Great Place To Work. I kategorin medelstora bolag kom Teleopti på nionde plats.

Syftet med undersökningen Sveriges Bästa Arbetsplatser är att uppmärksamma och hylla de organisationer som aktivt arbetar för att skapa en föredömlig arbetsplatskultur, samt inspirera de som vill påbörja ett sådant utvecklingsarbete. Undersökningen genomförs för tolfte året i rad.

 ”Det här är första året vi deltar i undersökningen och resultatet är över all förväntan”, säger Teleopti ABs VD Olle Düring. ”Det är våra kompetenta och engagerade medarbetare som är grunden för den här framgången. För att lyckas behålla dem och attrahera nya krävs ett långsiktigt arbete med arbetsplatskulturen och vår fina placering är ett kvitto på att vi är på rätt väg. Nu ska vi ta del av andra deltagares idéer och se om vi kan vässa oss ytterligare.”

Teleoptis lösning för bemanningsplanering, prognostisering och schemaläggning har som motto ”Lifestyle scheduling” och innehåller många unika funktioner som ger medarbetarna på ett contact centre makt att själva påverka balansen mellan arbete och fritid.

”Att medarbetarna hos våra kunder trivs och är engagerade är något som vi trycker hårt på och bygger lösningar för att underlätta” säger Miska Suves, Chief Operating Officer. ”Det är därför extra roligt att kunna visa att vi själva lever som vi lär och att medarbetarna verkligen är vår viktigaste resurs.”

Teleopti har ända sedan starten 1992 drivit ett fokuserat och medvetet arbete med att skapa en positiv arbetsplatskultur. Värdeorden Snabbhet, Närhet, Engagemang och Professionalism genomsyrar den dagliga verksamheten och knyter samman medarbetarna som finns på kontor över hela världen, från Beijing till São Paolo.

”Jag är väldigt stolt över att Teleopti finns med bland Sveriges bästa” säger Marita Bildt, en av Teleoptis grundare. ”Vi visste att medarbetarna trivs och gärna återvänder till Teleopti men att det skulle ta oss hela vägen upp till en placering på bland topp tio, det var en positiv överraskning!”

Om Great Place to Work® Institute

Great Place to Work® Institute är ett internationellt organisationsutvecklingsföretag som grundades av  Robert Levering 1983. Great Place to Work® Institute arbetar med att utveckla arbetsplatser och organisationer. Företaget är verksamt i 45 länder i hela världen och har cirka 400 anställda. Kunderna är dels stora internationella företag, dels nationella eller lokala företag. Några exempel är Microsoft, Accenture, Handelsbanken, American Express, Google, SAP och SAS Institute. Dessa företag har också rankats på några av de 45 ”Bästa Arbetsplatser-listorna” runtom i världen.

Om Teleopti

Teleopti AB är en världsledande leverantör av lösningar för strategisk bemanningsplanering i kundtjänster, backoffice och butiker. Hundratals bolag runt om i världen förlitar sig på heltäckande och flexibla lösningar från Teleopti för att uppnå optimal effektivitet och erbjuda högsta servicenivå. Teleopti, etablerat i Stockholm, Sverige 1992 verkar genom ett stort antal lokala kontor världen över och ett omfattande nätverk av partners.

För mer information kontakta:

Kontakt:    Olle Düring,VD

Phone:  +46 709 21 81 10

E-mail:    olle.during@teleopti.com

Media Kontakt:  Camilla Arneving, Head of Marketing

Telefon:  +46 (0) 722 22 81 04

E-mail:  camilla.arneving@teleopti.com

Webbsida:  www.teleopti.com



Teleopti, världsledande leverantör av lösningar för strategisk optimering, har blivit utnämnt till en av Sveriges bästa arbetsplatser 2014 i undersökningen gjord av institutet Great Place To Work. I kategorin medelstora bolag kom Teleopti på nionde plats.

Läs vidare »
Media-no-image

Centiro prisades dubbelt på Great Place To Work® Awards 2014

Pressmeddelanden   •   2014-03-28 16:20 CET

Centiro prisades dubbelt på Great Place To Work® Awards

Centiro från Borås prisades i år med en tredjeplats i kategorin medelstora organisationer med 50 – 249 anställda när listan över de bästa svenska arbetsplatserna släpptes för 2014. Priset delades ut under galan Great Place To Work® Awards som i år hölls på Berns i Stockholm den 27 mars. Som en följd av listplaceringar fem år i rad kom Centiro även in i ”Hall of Fame”.

Centiro grundades 1998 och redan då bestämde sig Vd:n Niklas Hedin för att bygga det bästa företaget för såväl medarbetare som kund. Att fokusera på hur vi behandlar varandra som människor och hur det i sin tur påverkar prestationen för individen och företaget har gett resultat. ”Vi vill att människor ska trivas och utveckla sin fulla potential. Hos oss är det en strategisk fråga som har direkt bäring på vår affärsprestation. När våra medarbetare befinner sig i flow kommer vi upp med lösningar som är outstanding. Detta gör Centiro till en arbetsplats som vibrerar och sprider positiv energi, nu och i framtiden”, säger Niklas Hedin, VD på Centiro.

Kriterierna för att komma in i Hall of Fame är listplaceringar minst fem år i följd. Detta ställer höga krav på långsiktigt ledarskap som skapar förtroende inifrån och ut. ”Det behöver vara en ledningsfråga för att man ska orka fokusera över tid. Ett redskap för utveckling av bolaget. Det är viktigt att hålla en pågående dialog i vardagen som skapar tillit, först då sprids förtroende likt ringar på vattnet, både inom bolaget såväl som utanför”, säger Maria Grudén, VD på Great Place To Work®.

På Centiro ser man till helheten hos en anställd, och värdesätter långsiktiga relationer med såväl medarbetare som kunder och samarbetspartners. Detta är några av de gemensamma nämnarna för de arbetsplatser runt om i världen som belönats med Great Place to Work®.

Kontakta Centiro: Niklas Hedin, VD, 0705-12 89 00 niklas.hedin@centiro.com

Kontakta Great Place to Work Institute: Maria Grudén, VD, 08-562 00 481 maria.gruden@greatplacetowork.se

Great Place to Work® Institute, Inc. är ett undersöknings- och konsultföretag som har huvudkontor i USA och ett stort antal dotterbolag världen över. Vi arbetar med att utveckla arbetsplatser och organisationer. Företaget är verksamt i mer än 40 länder världen över och har cirka 500 medarbetare. Mest kända är vi för vår lista Fortune 100 BEST och Sveriges Bästa Arbetsplatser. Läs mer på www.greatplacetowork.se eller ring: 08-562 00 480

Great Place to Work®  är ett undersöknings- och managementkonsultföretag, med huvudkontor i USA och med ett antal dotterbolag världen över. Vi arbetar med att utveckla arbetsplatser och organisationer. Vi genomför världens största arbetsplatsstudie av sitt slag och i dagsläget genomförs vår Trust Index-undersökning på mer än 6,000 olika företag och organisationer årligen.

Vi är kanske mest kända för den lista vi producerar åt Fortune Magazine, Fortune 100 BEST, listan över USAs bästa arbetsplatser. I Sverige publicerar varje år en lista över Sveriges Bästa Arbetsplatser, den elfte årliga listan över Sveriges Bästa Arbetsplatser publiceras den 28 mars 2014.  



Centiro från Borås prisades i år med en tredjeplats i kategorin medelstora organisationer med 50 – 249 anställda när listan över de bästa svenska arbetsplatserna släpptes för 2014. Priset delades ut under galan Great Place To Work® Awards som i år hölls på Berns i Stockholm den 27 mars. Som en följd av listplaceringar fem år i rad kom Centiro även in i ”Hall of Fame”.

Läs vidare »
Media-no-image

IDATA i Värnamo är utsedda till en av Sveriges bästa arbetsplatser 2014

Pressmeddelanden   •   2014-03-28 16:11 CET

IDATA i Värnamo är utsedda till en av Sveriges bästa arbetsplatser 2014

IDATA AB utsågs igår till en av Sveriges bästa arbetsplatser i undersökningen gjord av institutet Great Place to Work®. I kategorin små organisationer (20-49 anställda) kom IDATA på 14:e plats första gången man deltog i undersökningen.

 

IDATA tog för drygt två år sedan ett strategiskt beslut om ny vision och affärsidé. Vi menar att vi genom att behålla och attrahera kompetenta personer skapar förutsättningar att utveckla verksamheten mot målet att bli en ledande marknadsaktör och därmed definierades ”Attraktiv arbetsgivare” som ett av fyra målområden.

Det starka kamratskapet är det som sticker ut bland de fem huvudområdena som undersöks – där ligger IDATAs index på 89 % jämfört med 74 % för genomsnittet.

”Jag är väldigt glad och stolt över att IDATA redan i år tagit sig in på listan – vårt mål var att få ett nuläge och konkreta punkter att jobba vidare med för att inom 2-3 år ha målsättningen att komma med på listan. Nu har vi fått både listning och konkreta punkter att jobba vidare med och jag känner en stark motivation att fortsätta vårt långsiktiga arbete för att vara en av Sveriges bästa arbetsplatser” säger IDATAs HR-ansvarig Pernilla Bergsten.

För mer information vänligen kontakta:

IDATA - Pernilla Bergsten, HR-ansvarig 0370 – 34 61 07, pbn@idata.se

IDATA – Martin Genhede, VD 0370 – 34 61 09, mg@idata.se 

Great Place to Work – Maria Grudén, VD, 08-56200481, mgruden@greatplacetowork.se  

IDATA AB är ett företag i stark utveckling med verksamhet inom området utdata där vi producerar, arkiverar och distribuerar dokument som fakturor, påminnelser, självavläsningskort, kundavtal med mera åt våra kunder. Vi distribuerar allt fler dokument digitalt som e-fakturor till Internetbank, som Svefakturor direkt in i fakturamottagarens system eller som PDF-fakturor. Egen utskrifts- och kuverteringsproduktion finns i huset. Våra drygt 500 kunder är främst kommuner och kommunala bolag inom el, nät, VA/Renhållning, bostad etcetera men vi har även kunder inom det privata näringslivet, exempelvis inom finans och försäkring. Vi är drygt 30 medarbetare och vi finns i nybyggda lokaler på Bredastens industriområde i Värnamo.

Great Place to Work® är ett internationellt organisationsutvecklingsföretag som grundades av Robert Levering 1992. Great Place to Work® arbetar med att utveckla arbetsplatser och organisationer. Företaget är verksamt i 48 länder i hela världen och har cirka 500 anställda. Kunderna är dels stora internationella företag, dels nationella eller lokala företag. Några exempel är Microsoft, Accenture, Handelsbanken, American Express, Google, SAP och SAS Institute, men även många svenska IFS, Rejlers, Qliktech och Klarna.



IDATA AB utsågs igår till en av Sveriges bästa arbetsplatser i undersökningen gjord av institutet Great Place to Work®. I kategorin små organisationer (20-49 anställda) kom IDATA på 14:e plats första gången man deltog i undersökningen.

Läs vidare »
Media-no-image

Citerus utnämnt till Sveriges bästa arbetsplats 2014

Pressmeddelanden   •   2014-03-28 16:07 CET

Citerus utnämnt till Sveriges bästa arbetsplats
En gemensam passion för att skapa värde genom enastående mjukvara, frihet för individen och den egna utvecklingen i kombination med ett gemensamt ansvar för att utveckla bolaget, kundernas affär och branschen är grunden till Citerus, nummer ett på listan över Sveriges bästa arbetsplatser bland små företag.


Studien är gjord av Great Place to Work® som för tolfte året i rad publicerar en lista över Sveriges bästa arbetsplatser. Citerus är rankad som Sveriges bästa arbetsplats i kategorin små företag.

- För oss är en stark och tydlig kultur en nyckelfaktor och något som funnits med som en del av
framgångsreceptet sedan Citerus grundades. Därför är det naturligt för oss att delta i Great Place to
Work® då det är en mätning som främst tittar på kulturen, berättar Karin Edström, VD på Citerus.

- Att vi lyckats så väl med kulturbyggandet är till stor del våra kunders förtjänst, menar Karin. Citerus har sitt ursprung i en passion för att skapa reellt affärsvärde genom enastående mjukvara och det är grunden för allt vi gör. För att få lov att göra det behöver vi kunder som ger oss ett stort förtroende att göra skillnad och som liksom oss ser mjukvara som ett möjliggörande.

Citerus hjälper företag med affärsdriven mjukvaruutveckling genom att ta sig an hela projekt eller
komplettera den befintliga kompetensen hos kunden. Citerus erfarenhet innefattar alla delar av modern
mjukvaruutveckling och Citerus stöttar sina kunder i såväl tekniska som processrelaterade och
organisatoriska frågor.

Lättrörlighet och ett agilt tankesätt är inte bara stommen i den externa verksamhet utan även i den interna kulturen. Inom företaget har man genom alla år tagit ett gemensamt ansvar för att utveckla kulturen. En miljö där det är möjligt att ta initiativ, ifrågasätta och lyfta förslag har utvecklat de viktiga byggstenarna:
Citerusdagar, Feedbackmentalitet, Coachning, Innovationsfond, Craftmanship Exchange, Hackers Night och Ägarspridning.

-_Hos oss arbetar och trivs många av de bästa inom sina områden. Den dynamiska kultur vi skapat ger våra medarbetare möjligheten att alltid utvecklas och bli bättre. Den skapar en kreativitet och innovationskraft som är ovärderlig både för våra kunder och den enskilde individen. Genom detta och förtroendet vi får av våra fantastiska kunder kan vi skapa det värde som vi så passionerat brinner för, avslutar Karin Edström.

I mer än 20 år har Great Place to Work® utvecklat kunskapen om vad som utmärker en
bra arbetsplats – och vad som gör den till en av de allra bästa. Deras arbetsplatsstudie är en av världens största och över 5 500 organisationer genomför den årligen. Läs mer på: www.greatplacetowork.se


Om Citerus
Citerus hjälper företag med affärsdriven mjukvaruutveckling genom att ta sig an hela projekt eller
komplettera den befintliga kompetensen hos kunden med engagerade konsulter med affärsnyttan i
fokus. Vårt kunnande innefattar alla delar av modern mjukvaruutveckling och vi stöttar våra kunder i
såväl tekniska som processrelaterade och organisatoriska frågor.
Besök oss på www.citerus.se


En gemensam passion för att skapa värde genom enastående mjukvara, frihet för individen och den egna utvecklingen i kombination med ett gemensamt ansvar för att utveckla bolaget, kundernas affär och branschen är grunden till Citerus, nummer ett på listan över Sveriges bästa arbetsplatser bland små företag.

Läs vidare »
Media-no-image

MTA Bygg och Anläggning - Sveriges Bästa Arbetsplatser 2014

Pressmeddelanden   •   2014-03-28 16:00 CET

MTA utsett till en av Sveriges bästa arbetsplatser

MTA Bygg och Anläggning är en av Sveriges bästa arbetsplatser 2014 enligt Great Place to
Works undersökning ”Sveriges bästa arbetsplatser”.

Företaget har sedan verksamhetsstarten 2010 målmedvetet arbetat för att skapa en
attraktiv arbetsmiljö och positiv företagskultur med övertygelsen om att arbetsglädje ger
kostnadseffektivitet och lönsamhet.

”- Vi är självklart väldigt glada och stolta över att bli utsedda till en av Sveriges bästa
arbetsplatser. Personalen är vår viktigaste tillgång och den här utmärkelsen från
Great Place to Work® är ett kvitto på att vi lyckats vara en riktigt bra och attraktiv
arbetsgivare. Vi kommer naturligtvis att, i samverkan och tillsammans med våra ca 100
medarbetare, kontinuerligt fortsätta att utveckla vårt företag mot det långsiktiga målet att
vara Sveriges bästa arbetsplats.” Tommy Zryd, VD

Om utvärderingen och Great Place to Work® Institute
Great Place to Work® Institute är ett internationellt organisationsutvecklingsföretag som
grundades i USA 1983 och de bästa arbetsplatserna har listats i Sverige och Europa i tolv år.
Listorna över Sveriges Bästa Arbetsplatser baseras främst på en standardiserad
medarbetarenkät där organisationens medarbetare får ta ställning till 59 påståenden om sin
arbetsplats. Utöver detta vägs även en utvärdering av organisationens
arbetsgivarerbjudande in i resultatet.

För mer information, kontakta
Tommy Zryd, VD
0733-23 21 51
tommy.zryd@mtabygg.se
www.mtabygg.se


MTA Bygg och Anläggning är en av Sveriges bästa arbetsplatser 2014 enligt Great Place to Works undersökning ”Sveriges bästa arbetsplatser”. Företaget har sedan verksamhetsstarten 2010 målmedvetet arbetat för att skapa en attraktiv arbetsmiljö och positiv företagskultur med övertygelsen om att arbetsglädje ger kostnadseffektivitet och lönsamhet.

Läs vidare »
Media-no-image

Behöver ni genomföra en medarbetarundersökning?

Blogginlägg   •   2013-12-03 14:49 CET

Idag vågar vi säga att vi vet vad som gör att det fungerar och vi vet att organisationer med en stark arbetsplatskultur som skapar en positiv medarbetarupplevelse konsekvent, presterar bättre finansiella resultat än sina konkurrenter. Just nu är Great Place to Work®  det enda konsultföretaget i världen som fokuserar på just detta ämne, hur man skapar en arbetsplatskultur grundad på tillit som ett strategiskt steg till en lönsam verksamhet.

Vi har kompetensen och verktygen för att ge dig:

  • en nulägesrapport och både medarbetarindex och ledarskapsindex,
  • ett mått på er arbetsplatskvalitet som underlag till vidare analys och kartläggning av er organisation,
  • ett arbetssätt och en process som hjälper att driva er utveckling åt rätt håll,
  • en möjlighet att visa upp era goda resultat och synas bland de bästa arbetsplasterna genom vår kvalitetsutmärkelse "Sveriges Bästa Arbetsplats".

Trust Index© - vår medarbetarundersökning

Med hjälp av vår medarbetarundersökning får det ett konkret mått på er arbetsplatskvalitet som du kan jämföra med andra organisationers resultat. Denna medarbetarundersökning är startpunkten för organisationer som åtagit sig att skapa en bättre arbetsplats. Verktyget bygger på en modell som verifierats av data ifrån de över 5 500 organisationer som varje år genomför vår utvärdering, och utgör själva kärnan i Great Place to Works metod. Medarbetarundersökningen är ett första steg som hjälper till att identifiera vad som initialt behöver förbättras genom att mäta den grundläggande tilliten inom organisationen.

Vi hjälper till att länka Trust Index-parametrarna till din organisations affärsmässiga mål och dina medarbetares upplevelse av arbetsplatsen, för att kunna öka ledare/chefers insyn och ansvarstagande kring arbetsplatskulturfrågor. Vi tillhandahåller även en stor mängd jämförelsegrupper (benchmarks) med resultat från de Bästa Arbetsplatserna, inom Sverige såväl som internationellt, inom olika branscher och organisationstyper.

Culture Audit© - vår kulturprofilering

Culture Audit är en slags verksamhetsbeskrivning som ni gör med hjälp av ett antal frågeområden som vi delger er. Här får ni svara på frågor om er instats som arbetsgivare, om era strategier och era  kulturella egenskaper, såsom dess antaganden, normer, filosofi och värderingar som driver er, så att vi kan se hur de stödjer organisationens vision och mission. Med hjälp av detta verktyg kan vi visa dig hur er insats som arbetsgivare jämför med andra, och kan hjälpa dig förstår var din nästa utvecklingsinsats behöver vara.

En utvärdering av relationen mellan upplevelse och intention

Great Place to Work® kan sedan kombinera en analys av dina medarbetares upplevelse av arbetsplatsen genom vår Trust Index© medarbetarundersökning, med en utvärdering av dina program och arbetsmetoder genom vår Culture Audit©.

Genom den här processen identifierar våra konsulter eventuell diskrepans mellan syftet med organisationens handlingsprogram och praktiker - och deras verkliga effekt. Konsulterna ger rekommendationer kring vilka områden som är viktigast att investera i för framtida förbättringar och erbjuder insikter som hjälper er att på ett effektivare sätt bygga upp en stark arbetsplatskultur.

Vi vet att alla organisationer och företag kan bli riktigt utmärkta arbetsplatser och vi ser vårt arbete som ett sätt att bygga ett bättre samhälle en arbetsplats i taget. 

Vill du komma i kontakt med mig för att få reda på mer im våra utvärderingsverktyg, ring mig gärna på 08-56200483 eller skicka en mail till tove.griffin@greatplacetowork.com

Under mer än 25 år har Great Place to Work® undersökt hur man arbetar för att skapa en stark arbetsplatskultur på tusentals arbetsplats runt om i världen. Vi har studerat alla slags organisationer, från små nystartade företag till stora multinationella organisationer, den privata sektorn och den offentliga.

Läs vidare »
Pjsfroulgylmpi7qkhbv

Månadens gästbloggare - Margareta Lundgren avdelningschef på Städenheten i Piteå kommun

Nyheter   •   2013-11-05 13:57 CET

Margareta Lundgren är avdelningschef på Städenheten i Piteå kommun som blev utsedd till en av Sveriges bästa arbetsplatser 2013 i kategorin medelstora organisationer. Här gästbloggar Margareta om hur Städenheten arbetar med att lyssna på och involvera sin personal för att skapa en arbetsplatskultur präglad av hög delaktighet.

Foalgfcscdmgiuv0igsg

Världens Bästa Multinationella Arbetsplatser utsedda

Pressmeddelanden   •   2013-10-22 22:00 CEST

Great Place to Work®, företaget som publicerar FORTUNE Magazines lista "100 Best Companies to work for" i USA såväl som ”Sveriges Bästa Arbetsplatser” i Sverige, har för tredje gången tagit fram en helt unik ranking: en lista över ”Världens 25 Bästa Multinationella Arbetsplatser”. Rankingen bygger på världens största studie av arbetsplatskultur där 7 200 organisationer har utvärderats.

Bilder & Videor 1 bild, 3 videor

Kontaktpersoner 2 kontaktpersoner

  • Presskontakt
  • VD
  • rkmgwcytnqkbruden@greagqfpgbtpnpeplacetovnavworkbt.se
  • 08-562 00 481
Med mångårig erfarenhet från konsultbranschen, tog Maria över ansvaret för Great Place to Work Institute i Sverige i... Visa mer

  • Presskontakt
  • Director Client Development
  • tgriffin@greatplacetowork.se
  • 070 77 88 417
  • 08 56 20 04 83
Tove ansvarar för kundetablering och kundprojekt hos Great Place to Work® Sverige. Med mångårig konsulterfarenhet inom... Visa mer

Om Great Place to Work®

Vill ni bli en av Sveriges Bästa Arbetsplatser ?

Great Place to Work® är ett undersöknings- och managementkonsultföretag, med huvudkontor i USA och med ett antal dotterbolag världen över. Vi arbetar med att utveckla arbetsplatser och organisationer. Företaget är verksamt i 48 länder i hela världen och har cirka 500 anställda.

Great Place to Work® genomför världens största arbetsplatsstudie och i dagsläget genomförs vår Trust Index(C) undersökning på mer än 6,000 olika företag och organisationer årligen.

Vi är kanske mest kända för den lista vi producerar åt Fortune Magazine, Fortune 100 BEST, listan över USAs bästa arbetsplatser. I Sverige publicerar varje år en lista över Sveriges Bästa Arbetsplatser, den elfte årliga listan över Sveriges Bästa Arbetsplatser publiceras den 28 mars 2014.

Vi på Great Place to Work® har lyssnat på medarbetare och utvärderat arbetsgivare sedan 1980 för att förstå vad som gör en arbetsplats till en av de bästa. Vi vet att grunden för varje utmärkt arbetsplats är tillit mellan medarbetare och ledare. Våra ständigt pågående studier, våra mätverktyg och våra utbildningar har gjort att vi nu är ledande när det gäller att bygga arbetsplatser med höga nivåer av tillit.

Adress

  • Great Place to Work®
  • Skeppsbron 20
  • 11130 Stockholm
  • Vår hemsida

Länkar