Unga ledare tar sats mot framtiden

Hästnäringen har gjort gemensam sak av att utveckla unga ledare. Just nu vässas 14 handplockade ledartalanger genom utbildning och coachning i projektet Framtidsspanarna.

Sju organisationer ryms i Hästnäringens Ungdomssatsning (HUS)*, dessa fick chansen att nominera två unga ledare från de egna leden till projektet. Gensvaret lät inte vänta på sig. En grupp tog form och ungdomarna har fram till dags datum hunnit träffas två gånger. Under året kommer de att få en bred utbildning innehållande allt från personlig ledarutveckling, föreningskunskap, styrelsearbete till kommunikation
– Det handlar om att förbereda unga för att ta plats i en beslutsfattande process, att ge dem stöd och lärdomar inför ledaruppdraget som väntar, säger Johan Fyrberg som ansvarar för utbildningen av Framtidsspanarna.  
Förhoppningen är att den här ledarutbildningen ska inspirera till fortsatta satsningar på unga ledare inom organisationerna, tillsammans eller var för sig. Fördelen med att jobba ihop är helt klart det nätverk som ungdomarna får på köpet. Ett nätverk som kan ha stor betydelse i framtiden.
– Jag är övertygad om att vi kommer att se många av de här ungdomarna på viktiga positioner i framtiden, både inom hästnäringen och i övriga samhället, säger Ulrika Backan, projektledare för Framtidsspanarna.

Vill ta täten
Förväntningarna från framtidsspanarna är höga och engagemanget går inte att ta miste på. 24-åriga Joakim Gullberg ser utbildningen som ett första steg och en språngbräda till mer tongivande positioner.
– Det här är verkligen en chans man bara får en gång i livet. Mitt mål är att ta mig upp till förbundsnivå inom hästaveln och göra skillnad där. Sen tror jag också att den här utbildningen kan hjälpa mig i att få det jobb jag vill ha. Jag vill arbeta på en ledande position, säger Joakim Gullberg.
Även 19-åriga Irene Gidmark ser möjligheter att använda kunskaperna även utanför hästsporten.
 Mitt mål är dels att utveckla mig själv som ledare, dels att inspirera och leda andra ungdomar. Vi måste också börja fråga vad ungdomarna själva vill med sitt engagemang, det funkar inte längre att bara ta och inte ge något tillbaka, säger hon.
Av den anledningen ser hon positivt på hästnäringens satsning på att synliggöra och peppa framtidens ledare.
– För mig var det väldigt inspirerande att träffa på så många andra, engagerade och drivande ungdomar från de andra organisationerna. Första träffen gav så mycket kunskap, samtidigt som det fanns utrymme för oss själva att säga vad vill lära oss mer om, säger hon.

*) Framtidsspanarna är ett gemensamt projekt inom ramen för Hästnäringens Ungdomssatsning (HUS). Satsningen finansieras via HNS genom totalisatoravtalet mellan staten och travet-/galoppsporten. De organisationer som ingår är Avelsföreningen för Svenska Varmblodiga hästen (ASVH), Svensk Galopp (SG), Svensk Travsport (ST), Svenska Islandshästförbundet (SIF), Svenska Hästavelsförbundet (SH) och Svenska Ridsportförbundet (SvRF). Projektidén kommer ut ett annat gemensamt projekt, Framtidsspaning 2.1 – som bland annat handlar om att ge unga reellt inflytande i organisationerna.