Härryda kommun tilldelas Guldtrappan 2017

Härryda kommun får utmärkelsen Guldtrappan 2017, för vårt långsiktiga arbete med digitalt lärande i förskola och skola.
– Det här visar verkligen att vi är på rätt väg, säger Annika Gry, verksamhetschef för utveckling, fritid och folkhälsa.

Bakom utmärkelsen står stiftelsen DIU, datorn i utbildningen, och Sveriges kommuner och landsting, SKL. Allt började 2010, i samband med att förskolan och grundskolan i Härryda kommun lanserade ”Rötter och vingar” – vår helhetsidé för hur vi vill att våra barn och elever ska stå rustade när de lämnar den kommunala för- och grundskolan.

Fokusgrupper skapades för att ta reda på vad begreppen ”rötter” och ”vingar” skulle innehålla. Snabbt kom man fram till att när det gällde rötter, att skolan skulle vara trygg, stabil och omhändertagande, så låg vi redan bra till. Men när begreppet ”vingar” skulle in så upplevde man att mycket saknades.

– Vi hade en hög kompetens, men skolan var inte tillräckligt utmanande när det gällde just digitalisering. Vi hade varken verktyg eller pedagoger som arbetade aktivt med det. Jag minns särskilt hur en elev i en fokusgrupp sa till oss att: ”Ni är som kiwi-fåglar. Om ni inte skärper er blir ni snart utrotade”, säger Annika Gry, verksamhetschef för utveckling och stöd, fritid ungdom, folkhälsa och nyanländas lärande.

Digital infrastruktur i världsklass

Det blev startskottet på en otrolig resa, som nu prisats med utmärkelsen Guldtrappan. Härryda kommun är inte längre bara en kommun som arbetar hårt med digitalisering – vi ligger i framkant bland alla Sveriges kommuner. En stor del i framgången har Härryda kommuns IT-avdelning, som hela tiden har stöttat den digitala satsningen och sett till att vi i dag har en digital infrastruktur i absolut världsklass.

– Tittar man på de nationella strategier som Skolverket tagit fram så ligger vi väldigt bra till i Härryda kommun. Vi har exempelvis verksamhetsutvecklare på heltid i både förskola och grundskola. Sedan har politikerna satsat mycket pengar på oss, därför har vi kunnat arbeta långsiktigt med det, säger Christina Alström, verksamhetsutvecklare på UTK för förskolor och familjedaghem.

Förskolan sticker ut jämfört med andra kommuner

En viktig del bakom juryns beslut är den digitala infrastruktur som finns i Härryda kommun, där alla våra förskolor och skolor har fiberuppkoppling och trådlösa nätverk, samt att bärbara datorer och läsplattor är en del av vardagen. Andra positiva exempel som juryn bakom Guldtrappan lyft fram är förskolan som sticker ut med sin digitalitet jämfört med andra kommuner, Tellus, Härryda kommuns kreativa resurscentrum som invigdes i höstas, där man stimulerar barn och elevers intresse för matematik, teknik och naturvetenskap genom arbete i digitala miljöer. Även vår skolsatsning i datorprogrammet Minecraft som gjorts i samband med projektet Landvetter södra, där elever fått vara med och bygga framtidens stad, har lyfts fram av juryn.

– Jag tror att utmärkelsen kan göra oss till en mer attraktiv kommun att söka jobb i, men ytterst handlar det här om att ge våra barn och unga så goda möjligheter som det bara går att utvecklas i vår digitaliserade omvärld. Utmaningen framöver är att få en likvärdighet, vi kommer inte vara nöjda förrän alla elever har en bra digital lärmiljö i sina klassrum. Det här är framför allt ett demokratiprojekt, säger Annika Gry.