Skip to main content

Taggar

Uttjänta arbetskläder blir hållbara give-aways

Uttjänta arbetskläder blir hållbara give-aways

Pressmeddelanden   •   Nov 12, 2019 09:00 CET

I somras lanserade Hejco konceptet Re:Hejco där man uppmanar sina kunder att skicka tillbaka uttjänta arbetskläder istället för att slänga dem. Nu har de första lådorna med kläder gjorts om till tygväskor inför företagets mässor.

Hejco flyttar och stärker sin position på marknaden

Hejco flyttar och stärker sin position på marknaden

Pressmeddelanden   •   Okt 01, 2019 09:00 CEST

– Vi ska göra de bästa arbetskläderna för alla inom vården. De människor som varje dag ser till att andra mår bra. För oss är det viktigt att de har sköna, praktiska och snygga arbetskläder. Helen Landerborn, vd på Hejco, berättar med stort engagemang om vikten av att aldrig tappa fokus på företagets verkliga kunder – alla de som jobbar inom vård och omsorg.

Hejco först i världen med att Plogga

Hejco först i världen med att Plogga

Pressmeddelanden   •   Sep 17, 2019 09:00 CEST

​Plogging, att plocka skräp samtidigt som man joggar, har under det senaste året spridit sig över världen. Vad många inte vet är att det tog fart med hjälp av Boråsföretaget Hejco. I veckan besökte Erik Ahlström, grundare av trenden, Borås för att inspirera världens bästa ploggföretag

Schyssta arbetskläder röstas fram av LSS-boende

Pressmeddelanden   •   Jun 18, 2019 09:00 CEST

För tredje året cyklar Funktionshinderbanan för fler och bättre LSS-bostäder för personer med funktionsnedsättning. Kampanjen passerar Borås den 19 juni och kommer då arrangera en modevisning med kläder från Hejco. Under eventet kommer personal och hyresgäster på LSS-boende få rösta fram deras favoriter när det gäller arbetskläder.

Hejco revolutionerar med återvunna arbetskläder

Pressmeddelanden   •   Jun 04, 2019 09:00 CEST

Varje år designar, producerar och skickar Hejco hundratusentals arbetskläder till kunder runtom i Europa. Nu introducerar företaget konceptet Re:Hejco som kan ge kläderna förlängd användning.