Skip to main content

Taggar

Hogia-gruppen

Transport

Personal och lön

Ekonomi

Kompetensförsörjning

Hogia ska inspirera hästintresserade att programmera

Hogia ska inspirera hästintresserade att programmera

Blogginlägg   •   Feb 22, 2018 15:47 CET

Hogia är en av sponsorerna till den innovativa mötesplatsen Hack-a-horseathon på hästsportmässan Euro Horse. Barbro Lien Rönn, Hogias HR-expert förklarar varför Hogia har valt att sponsra initiativet.

Sätt medarbetarens potential i fokus vid rekrytering

Sätt medarbetarens potential i fokus vid rekrytering

Blogginlägg   •   Sep 12, 2017 15:33 CEST

Vad gör ett expanderande IT-företag för att attrahera medarbetare och lösa det kompetensbehov som finns här och nu? I förra veckan gästade Barbro Lien Rönn affärsnätverket MiG i Göteborg för att berätta om Hogias arbete för att säkra kompetensförsörjningen inom IT-branschen.

Hur kan vi tillsammans möta kompetensbehovet inom teknik och industri?

Hur kan vi tillsammans möta kompetensbehovet inom teknik och industri?

Blogginlägg   •   Maj 11, 2017 16:47 CEST

Under ett frukostmöte i dag arrangerat av College Väst och Teknikcollege delade Barbro Lien Rönn, ansvarig för Talent Management inom Hogia, med sig av Hogias erfarenheter av att samverka med skolan för att säkerställa att eleverna går ut med rätt digital och teknisk kompetens:

Morgondagens IT-experter formas i dag

Morgondagens IT-experter formas i dag

Blogginlägg   •   Jan 27, 2017 16:19 CET

Enligt IT&Telekomföretagen saknar branschen i dag 30 000 personer och bristen kommer att fördubblas inom tre år. Ett stort problem är det svala intresset för tekniska utbildningar. Unga är födda i digitaliseringens tidsålder men lockas inte av programmering. Alla arbetsgivare behöver ta ansvar för att locka dagens ungdomar till att bli morgondagens IT-experter, menar Barbro Lien Rönn på Hogia.

Sverige får inte tappa kompetensen att programmera

Sverige får inte tappa kompetensen att programmera

Blogginlägg   •   Jul 05, 2016 09:38 CEST

Sveriges Radio rapporterade nyligen om en ny förmedlingstjänst som hjälper småföretagare att köpa IT-tjänster i låglöneländer. Frågan väcks om det är lönt för det svenska utbildningssystemet att satsa på programmering. Är det inte bättre att fokusera på utbildningar för att bli bra beställare av IT-tjänster? Nej, hävdar Barbro Lien Rönn på Hogia. Programmering ska snarare ses som allmänbildning:

Min tid som ingenjör på Hogia var den bästa hittills

Min tid som ingenjör på Hogia var den bästa hittills

Blogginlägg   •   Maj 02, 2016 12:00 CEST

Enligt Teknikföretagen kommer Sverige att sakna 50 000 ingenjörer år 2030, vilket gör kompetensbristen inom teknik till en stor samhällsutmaning. Hogia arbetar aktivt för att inspirera unga människor till studieval inom IT, bland annat genom att delta i Tekniksprånget där arbetsgivare erbjuder gymnasieelever praktik. Hogia har tagit emot elever sedan 2014 och en av dem berättar här hur det var:

Hur kan programmering integreras i undervisningen?

Hur kan programmering integreras i undervisningen?

Blogginlägg   •   Apr 01, 2016 14:59 CEST

Inom ramen för Next Up, en IT-inspirerad tävling för åttondeklassare, fick eleverna på Johannebergsskolan Elyseum i Göteborg i uppdrag av Hogia att skapa ett utbildningskoncept för hur skolelever ska lära sig programmering. Enligt Barbro Lien Rönn, Hogias HR-expert, innehöll elevernas förslag bra och konkreta idéer som nu ska föras vidare till Hogias samarbetspartner inom utbildningsvärlden.

Hästsporten fostrar morgondagens kvinnliga ledare

Hästsporten fostrar morgondagens kvinnliga ledare

Blogginlägg   •   Dec 04, 2015 09:00 CET

Hogia är en av sponsorerna till helgens nationella hoppryttartävling Christmas show på Grevagården i Skövde. Nära 680 ekipage är anmälda. Barbro Lien Rönn, Hogias HR-expert förklarar varför Hogia har valt att sponsra hästsporten.

Hogias arbete med skolor uppmärksammas

Hogias arbete med skolor uppmärksammas

Blogginlägg   •   Okt 15, 2015 16:36 CEST

Varje år delar Skola- och arbetslivsrådet ut priset Utmärkelsen, som syftar till att uppmärksamma företag som främjar samverkan mellan skola och arbetsliv. Hogia var bland de fyra nominerade inför gårdagens prisutdelning. Jätteroligt, för vi brinner för att få skolungdomar intresserade av IT, säger Barbro Lien Rönn, Hogias HR-expert, som här berättar mer om sitt arbete.

Hur lockar vi 60 000 personer till IT-branschen?

Hur lockar vi 60 000 personer till IT-branschen?

Blogginlägg   •   Maj 07, 2015 11:45 CEST

Behovet av IT-kompetens ökar medan intresset att välja IT-yrken bland skolungdomar är svalt. Som en konsekvens går vi en enorm kompetensbrist inom IT och telekomsektorn till mötes. För oss och andra företag i IT-branschen har det högsta prioritet att verka för att vända den här trenden. Hur säkrar vi tillväxten på längre sikt?