Gå direkt till innehåll
Nytt utbildningskoncept lanseras på Högskolan Väst

Pressmeddelande -

Nytt utbildningskoncept lanseras på Högskolan Väst

I höst är det premiär för ett helt nytt koncept för högskolans uppdragsutbildning. Med ett alltmer intensivt och tidspressat yrkesliv vill högskolan genom korta och flexibla kursmoment skapa möjlighet för fler att kompetensutveckla sig samtidigt som man yrkesarbetar. Receptet heter Kortkurser.

Sedan september är högskolans nya kortkurser öppna för anmälan. Kortkurserna är flexibel nätbaserad uppdragsutbildning i ny form och vänder sig till arbetsgivare som vill kompetensutveckla sin personal genom att köpa en kursplats. Kurserna är helt nätbaserade och deltagarna väljer själva hur de lägger upp sina studier. Omfånget motsvaras alltid av en veckas arbetsinsats, 1.5 hp, och man har ett år på sig att avsluta kursen.

Hittills erbjuder högskolan följande kortkurser:

  • Hälsa på arbetsplatsen - Organisationshälsa 1,5 hp
  • Personalekonomi - ett sätt att tänka 1,5 hp
  • Personalekonomi - något att räkna med 1,5 hp
  • Konflikter i arbetslivet 1, 5 hp

- Ytterligare en handfull blir klara under hösten. Vår första kurs ”Hälsa på arbetsplatsen” har testats av en grupp, bestående av både interna och externa deltagare, med positiv feedback både på innehåll och form. Kortkurserna är individanpassade och är därför ett bra komplement till våra ordinarie uppdragsutbildningar som upphandlas för grupper, säger Ingrid Elison, som sedan några månader tillbaka är verksamhetsledare för kortkursverksamheten på Högskolan Väst.

Högskolan har arbetat fram konceptet utifrån företag och andra verksamheters behov och innebär en hel del nytänkande vad det gäller antagningsrutiner och pedagogik.

-Högskolan har en ambition att i än högre grad bli en aktör som medverkar till att säkra arbetslivets kompetensbehov. Då räcker det inte att bara göra mer av det vi redan gör utan man måste hitta nya former. Vi tror att kortare insatser som du själv kan påverka start- och sluttid för passar en yrkesverksam, säger Ingrid Elison.

Mer om Kortkurser

Kontakt: Ingrid Elison, ansvarig för kortkurserna på Högskolan Väst, 0733-97 50 47

Ämnen

Kategorier


Högskolan Väst i Trollhättan är ledande i landet inom arbetsintegrerat lärande, AIL, och vi har regeringens uppdrag att utveckla AIL. Med arbetsintegrerat lärande i utbildning och forskning utvecklas ny, relevant och samhällsnyttig avancerad kunskap i samspel mellan akademi och omvärld.

Kontakter

Anna Hallberg

Anna Hallberg

Presskontakt Pressansvarig kommunikatör 0733-97 50 92

Högskolan Väst – Arbetsintegrerat lärande

Högskolan Väst i Trollhättan är en högskola som erbjuder arbetslivsnära utbildningar i modern studiemiljö. Vår profil är arbetsintegrerat lärande, AIL. Vi är övertygande om att kunskap och utveckling bäst skapas i mötet mellan akademi och omvärld. Högskolan har regeringens särskilda uppdrag att utveckla AIL. Med arbetsintegrerat lärande i utbildning och forskning utvecklas ny, relevant och samhällsnyttig avancerad kunskap i samspel med omvärlden. Tillsammans förändrar vi.

Högskolan Väst har ett brett utbildningsutbud, gott söktryck och studenterna har en god etableringsgrad på arbetsmarknaden. Forskningen vid Högskolan Väst är profilerad mot produktionsteknik, AIL samt barn- och ungdomsvetenskap, och genomförs i samverkan med det omgivande samhället. Högskolan finns centralt i Trollhättan med 13 000 studenter och 750 anställda.