Skip to main content

Utvärderar du ditt målsättningsarbete?

Blogginlägg   •   Jun 12, 2013 12:36 CEST

När du sätter mål är det viktigt att utvärdera ditt målsättningsarbete också. Inte bara för att ta reda på om du nådde målen men också för att under resans gång se till så att du håller rätt kurs. Hur ligger du till? Vad kan du förbättra och hur? Vad gör du bra?

Om du sätter SMARTA mål så har du bestämt när du ska ha nått målet. När tiden är kommen är det viktigt att faktiskt utvärdera hur det gick och inte bara låta det rinna ut i sanden (händer ofta). Om vi inte utvärderar arbetet ordentligt är risken väldigt stor att inget händer och att du fortsätter som vanligt. Det är viktigt att utvärdera ordentligt. Vad gick bra? Vad gick mindre bra? Hur kan du göra det bättre? Sätt upp processmål för att förbättra det som inte gick tillräckligt bra. Vad har du lärt dig av arbetet? Använd dig av det du lärt dig när du sätter upp dina nya mål och gör din nya målsättningsplan. 

Här kan du läsa mer om målsättningsarbete. 

Om du vill prata om målsättningsarbete och blir ännu bättre på det så kontakta oss på Imagine that.  

Beställ boken Träna tanken - en bok om mentala föreställningar inom idrotten. 

Anmäl dig till Imagine thats kvällsföreläsningar den 5:e september och den 17:e oktober

Vi önskar dig en fantastisk dag!
Imagine that 


Kommentarer (0)

Lägg till kommentar

Kommentera