Motala går mot strömmen

När överförmyndaren i Motala gjordes om växte ett nytt mål fram. Kansliet gick från att kontrollera till att hjälpa. Motalas överförmyndarkansli har ändrat sitt arbetssätt på flera sätt. I dag finns här rutiner för att ta emot den som vill bli god man. Det finns lyhördhet inför de gode männens behov, stöd, utbildningar för alla. Detta skriver man om i tidningen Unik.

För fyra år sedan såg arbetet på överförmyndarkansliet annorlunda ut. Motala, Mjölby, Vadstena och Ödeshögs kommuner skulle samlas till ett kansli i stället för överförmyndare i var kommun. Då var man tre anställda. Samtidigt kom en stor mängd ensamkommande flyktingbarn som behövde stöd snabbt. Rekryteringen fick rivstarta. Enligt verksamhetschef Monica Carlström startade det här. När de rekryterade så rekryterade de personer med rätt kompetens. Och det innebar att de fem handläggare som nämnden anställde har ekonomi eller juridik i bagaget.

Med grundinställningen "Vi hjälper ställföreträdare hjälpa” jobbar överförmyndaren i Motala på ett annat sätt med att bemöta de gode männen. Kommunikationen har blivit viktigare.