Skip to main content

Marita Schwartz ny HR-chef i Jönköpings kommun

Pressmeddelande   •   Nov 05, 2018 11:30 CET

Marita Schwartz. Foto: privat

Den 1 mars 2019 tillträder Jönköpings kommuns nya HR-chef. Det är Marita Schwartz som idag arbetar som avdelningschef, område HR i Göteborgs Stad.

– Jag är glad och hedrad över det förtroende som jag har fått. Jönköping är en oerhört spännande kommun där det händer mycket och kompetensförsörjning är en högaktuell fråga. Jag vill vara med och utveckla samt bidra till att Jönköpings kommun blir en än mer attraktiv arbetsgivare genom att sätta verksamheten och medborgarmötet i fokus. Jag ser mycket framemot mitt nya uppdrag, säger Marita Schwartz, tillträdande HR-chef.

Marita Schwartz är idag avdelningschef, område HR, vid stadsledningskontoret i Göteborgs Stad. Hon har en gedigen och över 25 år lång ledarerfarenhet från både statlig och kommunal verksamhet. Hon har tidigare varit Verksamhetsområdeschef för Försäkringskassans Kompetensförsörjning samt HR Chef för myndighetens nationella ledningsgrupper, HR-direktör i Eskilstuna kommun och utbildningschef för gymnasieskolor i Örebro kommun. Marita har också haft internationella utbildnings- och ledarskapsuppdrag för Arbetsförmedlingen och Sida inom EU, Armenien och Sydafrika. Därtill är hon handledare inom UGL för Försvarsmaktens nya befäl och för ST-läkare inom Östergötlands läns landsting.

– Marita Schwartz har lång erfarenhet av ledande befattningar inom HR.Hon uppfyller våra kriterier och kompetenskrav väldigt väl och hon har värderingar som överensstämmer med den personalpolitik som vi vill se i Jönköpings kommun. I henne kommer vi få en driven och utvecklingsinriktad lagspelare, säger Johan Fritz, stadsdirektör.