Skip to main content

Pressinbjudan: Från deltid till heltid i vården

Pressmeddelande   •   Okt 07, 2019 09:30 CEST

Stefan Österström, socialdirektör i Jönköpings kommun, och Mari Yrjälä Svensson, ordförande i Kommunals vård- och omsorgssektion, ska träffa Kommunals medlemmar på tisdag för att berätta om vägen framåt i bemanningsfrågan.

I april 2016 slöt Sveriges kommuner och landsting (SKL) och fackförbundet Kommunal ett kollektivavtal om Heltid som norm, som avser att man inom vård och omsorg ska gå från att vara en deltidsorganisation till att vara en heltidsorganisation. Avsikten med detta avtal handlar främst om ett jämställt arbetsliv där vård- och omsorgspersonal ska kunna leva på sin lön och säkra sin pension. Det handlar också om att fler behöver jobba mer som en del av arbetet med att säkerställa den framtida personal- och kompetensförsörjningen.

Det senaste året har socialförvaltningen i Jönköpings kommun arbetat med att ta fram förutsättningar för att kunna påbörja resan mot att organisationen ska gå över till att bli en heltidsorganisation, det vill säga en organisation där heltid är en självklarhet även för vård- och omsorgspersonal. När fler jobbar mer behöver bemanningen planeras på ett annat sätt. Det nya sättet att arbeta med bemanningsplaneringen har varit en omdiskuterad fråga det senaste året. Nu har Socialförvaltningen och Kommunal enats om vägen framåt, vilket ska presenteras för Kommunals medlemmar på ett medlemsmöte i Kungsporten på tisdag kväll.

Media hälsas välkomna till Kungsporten, tisdagen den 8 oktober 2019 klockan 19.

Kontakt:

Stefan Österström, 036-10 60 15

Mari Yrjälä Svensson, 010-442 82 92