Media no image

KPMG bland de bästa byråerna att jobba på enligt tidskriften Consulting

Pressmeddelanden   •   Okt 02, 2017 10:32 CEST

För tredje året i rad finns KPMG med på tidskriften Consultings lista över de bästa byråerna att jobba på, ”Best Firms to Work For”. På 2017 års lista tar KPMG-nätverket sex kliv upp till en sjundeplats – den högsta placeringen av det fyra stora byråerna, Big Four. De områden där KPMG presterade bäst är företagskultur och karriärutveckling.

– Jag är oerhört stolt över alla KPMG-medarbetares insatser runt om i världen. Tillsammans hjälper vi våra kunder att nå framgång och tillväxt på en mycket konkurrensutsatt marknad, trots den osäkerhet som råder globalt. Vi har utvecklat våra verktyg och vår teknik, men det som i slutändan gör skillnad för kunderna är deras upplevelser av att få arbeta med kompetenta och engagerade personer. Den här topplaceringen är ett bevis på vårt ständiga arbete med att skapa en bra arbetsplats för våra medarbetare så att de kan leverera en kundupplevelse utöver det vanliga, säger Mark A. Goodburn, Global Head of Advisory, KPMG International.

Den här prestigefyllda rankningen bygger på Consultings årliga enkät till över 10 000 konsulter från drygt 300 företag. Den nya toppnoteringen på Consultings lista är bara en i raden av fina utmärkelser för KPMG i år. KPMG kom på en tolfte-plats på Fortune Magazines lista över de 100 bästa företagen att jobba på, den högsta placeringen av de fyra stora byråerna. KPMG placerade sig dessutom på Vault Consulting 50, som listar de bästa konsultföretagen att jobba på.

– Att vi har utsetts till en av de bästa byråerna att jobba på bekräftar det vi och våra kunder har vetat i flera år – att vi satsar helhjärtat på våra medarbetare och strävar efter att skapa en innovativ och inkluderande företagskultur. Vi har engagerade medarbetare som vill arbeta på KPMG och som utför ett fantastiskt arbete, vilket våra kunder också känner. Vi kan hålla den här höga kvaliteten tack vare att vi har de bästa medarbetarna som presterar det bästa resultatet. Att börja som konsult är ett oerhört bra sätt att inleda och bygga vidare på sin karriär. På KPMG utvecklar vi hela tiden våra program för att hjälpa våra medarbetare att utvecklas professionellt, prestera bättre och få dem att känna samhörighet, säger Jan Forsell, chef för Advisory på KPMG Sverige.

För mer information kontakta gärna

Björn Bergman, kommunikationsdirektör, 070-876 24 53, bjorn.bergman@kpmg.se

Om KPMG

På KPMG arbetar vi tillsammans med våra kunder för att skapa trygghet och bidra i förändring.
Vi drivs av att förmedla affärsmässiga insikter och erbjuder branschspecifika och kvalificerade tjänster inom revision, skatt och rådgivning. Genom vårt globala nätverk är vi ett av världens ledande kunskapsföretag med 174 000 specialister i 155 länder. I Sverige har vi stark lokal förankring med 1700 medarbetare på ett 50-tal orter. Läs mer på
kpmg.se

About KPMG International
KPMG is a global network of professional firms providing Audit, Tax and Advisory services. We operate in 156 countries and have 152,000 people working in member firms around the world. The independent member firms of the KPMG network are affiliated with KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss entity. Each KPMG firm is a legally distinct and separate entity and describes itself as such.

För tredje året i rad finns KPMG med på tidskriften Consultings lista över de bästa byråerna att jobba på, ”Best Firms to Work For”. På 2017 års lista tar KPMG-nätverket sex kliv upp till en sjundeplats – den högsta placeringen av det fyra stora byråerna, Big Four.

Läs vidare »
Qndtnjjjpoqxdaepnzis

Svenska techstartups bra på att analysera data

Pressmeddelanden   •   Okt 02, 2017 09:30 CEST

Två av tre konsumentvaruföretag uppger att det är ”viktigt” eller ”mycket viktigt” att kunna analysera kundbeteenden. Samtidigt uppger endast en tredjedel av företagen att de regelbundet använder kunddata för att analysera och segmentera kunder. Det visar KPMG:s internationella studie bland företagsledare inom snabbrörliga konsumentvaror: How to grow in a disruptive market.

Media no image

Sverige tvåa i globalt förändringsindex

Pressmeddelanden   •   Aug 31, 2017 14:01 CEST

De nordiska länderna hamnar högt upp, med Sverige som global tvåa efter Schweiz, i KPMG:s Change Readiness Index. CRI 2017 har rankat 136 länders förmåga att hantera stora omvälvningar såsom ekonomiska kriser och naturkatastrofer – men också långsiktiga förändringar såsom demografisk och teknisk utveckling.

Sverige är därmed tillbaka på den andraplats landet hade även 2013. I den senaste rankingen, 2015, hade Sverige tillfälligt fallit ner till nionde plats. Övriga nordiska länder i det globala indexet är Danmark på femte plats, Finland som åtta och Norge på elfte plats (Island är i nuläget inte med i CRI-rankingen).

– Att Sverige och de övriga nordiska länderna placerar sig högt upp säger oss att beredskapen inför teknologiska, klimatrelaterade, demografiska, protektionistiska och medborgardrivna förändringar är på en god nivå. Bakgrunden till de här placeringarna är framförallt faktorer som befolknings- och samhällskompetens, god statsförvaltning och ett utvecklat näringsliv, förklarar Tomas Otterström, ansvarig för hållbarhetsrådgivningen på KPMG Sverige.

I toppen petar Schweiz ner Singapore från förstaplatsen 2015 till en fjärdeplats i år. Noterbart är också att 7 av länderna på topp-10 ligger i norra, södra och västra Europa samt att 6 av dessa toppländer har befolkningar på under 10 miljoner.

Tittar man på hela indexet så är de 32 högst placerade nationerna höginkomstländer. Bäst placerat av låginkomstländerna är Rwanda som kliver upp från plats 69 senast till plats 46 på årets lista.

– I en värld som snurrar allt snabbare är förmågan att hantera förändringar en central faktor i byggandet av ett hållbart samhälle. Tittar vi på årets CRI-ranking ser vi till exempel att några gemensamma egenskaper hos topp-10-länderna är att de är relativt små höginkomstländer av vilka de flesta saknar betydande egna naturresurser. Samtidigt har de ett utvecklat näringsliv, utbildningssystem och stabila statliga myndigheter. Toppländerna klarar sig också väl sett till hållbarhetsnivån bland företag och den offentliga sektorns samhällsansvar, vilka för första gången är med bland kriterierna. Det här indexet kan på ett tydligt sätt bidra till mer välinformerade beslut och prioriteringar på flera nivåer i samhället, säger Tomas Otterström.

PDF: Läs hela CRI-rapporten 2017 här


För mer information, vänligen kontakta:

Tomas Otterström, ansvarig för hållbarhetsrådgivning, KPMG Sverige, 070-914 36 08, tomas.otterstrom@kpmg.se

Björn Bergman, Kommunikationsdirektör, 08-723 96 54, bjorn.bergman@kpmg.se


Om KPMG Change Readiness Index

CRI tittar på näringslivets, statens och civilsamhällets förändringsförmåga. Med förändringsförmåga menas förmågan att förutse, förbereda sig för och reagera på en bredd av förändringsdrivare, där man på ett proaktivt sätt ska kunna hantera möjligheterna som uppstår och samtidigt dämpa potentiella negativa effekter.

Denna typ av förändringar kan vara:

  • Finansiella eller sociala kriser
  • Naturkatastrofer
  • Politiska och ekonomiska möjligheter och risker, såsom teknikutveckling, demografiska skiften samt förändringar i ländernas styre

CRI har under åren utvecklats till ett nyckelverktyg som tillhandahåller pålitlig, oberoende och robust information för att stötta den globala utvecklingen och arbetet i regeringar, företag samt institutioner i civilsamhället.

2017 års Change Readiness Index bygger på input från 1,372 nationella experter, med ett minimum om 10 experter per land, samt mer än 125 sekundära datavariabler från källor som FN, World Economic Forum, Världsbanken och Reportrar utan gränser.

Om KPMG

På KPMG arbetar vi tillsammans med våra kunder för att skapa trygghet och bidra i förändring.
Vi drivs av att förmedla affärsmässiga insikter och erbjuder branschspecifika och kvalificerade tjänster inom revision, skatt och rådgivning. Genom vårt globala nätverk är vi ett av världens ledande kunskapsföretag med 189 000 specialister i 152 länder. I Sverige har vi stark lokal förankring med 1700 medarbetare på ett 50-tal orter. Läs mer på
kpmg.se

About KPMG International
KPMG is a global network of professional firms providing Audit, Tax and Advisory services. We operate in 156 countries and have 152,000 people working in member firms around the world. The independent member firms of the KPMG network are affiliated with KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss entity. Each KPMG firm is a legally distinct and separate entity and describes itself as such.

De nordiska länderna hamnar högt upp, med Sverige som global tvåa efter Schweiz, i KPMG:s Change Readiness Index. CRI 2017 har rankat 136 länders förmåga att hantera stora omvälvningar såsom ekonomiska kriser och naturkatastrofer – men också långsiktiga förändringar såsom demografisk och teknisk utveckling.

Läs vidare »
Xflngnguzp4r4iusjjae

Magnus Fagerstedt ny VD för KPMG

Pressmeddelanden   •   Jul 07, 2017 14:05 CEST

KPMG rekryterar Magnus Fagerstedt som ny VD för den svenska verksamheten. Magnus Fagerstedt är en välrenommerad revisor med uppdrag inom flera olika branscher bland annat den finansiella sektorn, publik verksamhet och hälso- och sjukvård. Sedan 1997 har Magnus varit partner på EY, haft olika roller inom den svenska och nordiska ledningsorganisationen.

Rwrxx9ddxsglo1xix9h4

Sverige i topp avseende transparens inom vården

Pressmeddelanden   •   Apr 20, 2017 11:03 CEST

Sverige har den högsta transparensen inom vårdkvalitet av 32 undersökta länder i en studie av KPMG International. Sverige får i studien även bra resultat inom transparens avseende personlig vårddata, finansiell data och patientupplevelse. Totalt sett placerar sig Sverige på tredje plats i studien där Danmark och Finland är etta och tvåa.

Media no image

KPMG och Lexicon startar KPMG University

Pressmeddelanden   •   Apr 03, 2017 14:14 CEST

Under våren 2017 inleds utbildningarna inom ramen för KPMG University. Det är en virtuell utbildningsplattform som Sveriges största privatägda utbildningsgrupp Lexicon tillsammans med KPMG tar fram för utbildningar där KPMG står för innehållet. Samarbetet erbjuder kurser till framförallt yrkesverksamma personer. Den långsiktiga ambitionen är också att i samarbete med universitet och högskolor utveckla kurser som ger högskolepoäng.

I dagsläget finns cirka 30 aktuella ämnen. De första utbildningarna lanseras i mars och kursutbudet utvecklas löpande.

”Fördelarna är flera. Vi kommer kunna erbjuda en stor mängd utbildningar som skräddarsys till olika kunder. Vi kan nå ut till alla geografiska orter, flera kan gå utbildningar oftare och mera flexibelt i tid och inbesparingar kan göras i transport- och uppehållskostnader för kunderna.”säger KPMG:s skattespecialist Björn Johansson som är ansvarig för KPMG University.

”Det här är en spännande satsning där KPMG:s samlade kompetens kombineras med Lexicon-gruppens förmåga att utveckla och paketera marknadens mest moderna, professionella och träffsäkra utbildningslösningar. Ett samarbete vi är väldigt stolta över”, fortsätter Mats Johansson på Lexicon University.

”Samarbetet med Lexicon innebär att vi kan fokusera på vår expertis och vår kunskap och tillsammans producera förstklassiga och moderna utbildningar”, konstaterar Björn Johansson.

Nyfiken på våra utbildningar? KPMG University finner du här.


För mer information, vänligen kontakta:

Björn Johansson, ansvarig för KPMG University, +46 8 723 61 34, bjorn.johansson@kpmg.se

Maria Bucher, presschef, 073 347 94 54 maria.bucher@kpmg.se,

Om KPMG

På KPMG arbetar vi tillsammans med våra kunder för att skapa trygghet och bidra i förändring.
Vi drivs av att förmedla affärsmässiga insikter och erbjuder branschspecifika och kvalificerade tjänster inom revision, skatt och rådgivning. Genom vårt globala nätverk är vi ett av världens ledande kunskapsföretag med 174 000 specialister i 155 länder. I Sverige har vi stark lokal förankring med 1700 medarbetare på ett 50-tal orter. Läs mer på
kpmg.se

About KPMG International
KPMG is a global network of professional firms providing Audit, Tax and Advisory services. We operate in 156 countries and have 152,000 people working in member firms around the world. The independent member firms of the KPMG network are affiliated with KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss entity. Each KPMG firm is a legally distinct and separate entity and describes itself as such.

Under våren 2017 inleds utbildningarna inom ramen för KPMG University. Det är en virtuell utbildningsplattform som Sveriges största privatägda utbildningsgrupp Lexicon tillsammans med KPMG tar fram för utbildningar där KPMG står för innehållet. Samarbetet erbjuder kurser till framförallt yrkesverksamma personer.

Läs vidare »
Rint8uvi2722esdbbe63

Johanna Öhlin vinner Årets framtida ledare 2017

Pressmeddelanden   •   Mar 16, 2017 15:49 CET

KPMG har för sjunde året i rad delat ut priset Årets framtida ledare, ett initiativ i samarbete med Universum. Årets vinnare är masterstudenten Johanna Öhlin som vågar utmana status quo och genomföra förändringar.

Ydwqnoi4krukh3eku008

Historiskt låga budpremier vid offentliga bud

Pressmeddelanden   •   Mar 15, 2017 11:05 CET

KPMGs budpremiestudie analyserar de bud som offentliggjorts över marknadsplatsen Nasdaq OMX under 2016 och jämför dessa med de senaste 16 åren. I studien analyseras publika bud som överstiger 50 % av aktiekapitalet.

Media no image

Ny studie av svenska organisationer: Bara 15 % är framgångsrika i sin projekthantering

Pressmeddelanden   •   Mar 14, 2017 10:31 CET

Att genomföra rätt projekt på rätt sätt är en nyckel till ökad konkurrenskraft och framgång. Inte minst när alla stora investeringar, förändringar och strategiska satsningar i dag drivs som projekt. Tillsammans med PMI Sverige har KPMG genomfört en omfattande undersökning inom området. Resultatet bekräftar att det i Sverige finns en begränsad koppling mellan strategi/affärsmål och de projekt som drivs.

Målet har varit att undersöka hur projekt hanteras i Sverige samt att beskriva trender och kritiska framgångsfaktorer. Respondenterna i studien kommer från 20 olika branscher med representation från både projektledare och organisationsledare.

  • Det vi kan se är att företag och organisationer spenderar miljarder kronor på projekt som sällan uppfyller förväntningarna att leverera avsedd affärsnytta. Tillsammans med PMI i Sverige ville vi därför undersöka hur organisationer kan förbättra projekthanteringen och leverera önskat resultat, förklarar Henrik Bagewitz, ansvarig för Project Advisory på KPMG i Sverige.

Även om de flesta organisationer är medvetna om vikten av fungerande projektstyrning är det färre som lyckas i praktiken. I undersökningen menar hela 98 % att betydelsen av styrning och strategisk koppling är hög/medium för framgångsrika projekt och ökat affärsvärde. Ändå hävdar 25-30 % att de inte styr/prioriterar vilka projekt som startar genom en tydlig process. I undersökningen svarar bara 15 % att de anser sig vara framgångsrika i sin projekthantering (leverans i tid, budget och med majoriteten av målen realiserade).

  • Att anamma de ledande principer som finns för projekt är ett sätt att öka effektiviteten och säkerställa att rätt initiativ drivs. Det finns ingen enkel ”quick fix” men det är tydligt vilka områden som är viktiga. Insikten och strukturen för förbättring finns. Däremot har det saknats kännedom om hur förändring och strategiska initiativ drivs i Sverige och hur det går – studien är därför en unik temperaturmätare, säger Henrik Bagewitz.

Studien visar på en liknande relation mellan medvetenhet och (bristen på) praktiskt genomförande när det kommer till förändringsförmåga. Nio av tio hävdar att betydelsen av organisatorisk förändring är hög/medium för framgångsrika projekt och ökat affärsvärde. Samtidigt svarar 83 % att deras organisation presterar låg/medium i att vara agil och flexibel.

  • Att förstå och driva förändring är i dag vardag för alla typer av verksamheter, och en viktig förutsättning för att överleva i det långa loppet. Hur väl svenska organisationer lyckas påverkar således Sveriges konkurrenskraft också på ett övergripande plan. När transformationsarbete i regel drivs i projektform blir det förstås ännu viktigare att jobba smart och rätt, säger Håkan Olsson, Vice President Corporate Outreach på PMI Sverige.

KPMG och PMI Sverige offentliggör den nya rapporten på Passion For Projects Congress 2017 i Malmö den 14 mars. Konferensen är Skandinaviens största mötesplats för yrkesverksamma inom projekt- och förändringshantering.

För mer information, vänligen kontakta: Henrik Bagewitz, Head of Project Advisory, KPMG, tel. +46 8-723 92 69, henrik.bagewitz@kpmg.se

Maria Bucher, Presschef, KPMG, tel: +46 73-347 94 54, maria.bucher@kpmg.se

Jenny Wieslander Chandler, Marknads och Kommunikationschef, PMI Sweden Chapter, tel. +46 70-000 3785, jenny.wieslander.chandler@pmi-se.org

Om KPMG

På KPMG arbetar vi tillsammans med våra kunder för att skapa trygghet och bidra i förändring.
Vi drivs av att förmedla affärsmässiga insikter och erbjuder branschspecifika och kvalificerade tjänster inom revision, skatt och rådgivning. Genom vårt globala nätverk är vi ett av världens ledande kunskapsföretag med 174 000 specialister i 155 länder. I Sverige har vi stark lokal förankring med 1700 medarbetare på ett 50-tal orter. Läs mer på
kpmg.se

About KPMG International
KPMG is a global network of professional firms providing Audit, Tax and Advisory services. We operate in 156 countries and have 152,000 people working in member firms around the world. The independent member firms of the KPMG network are affiliated with KPMG International Cooperative (“KPMG International”), a Swiss entity. Each KPMG firm is a legally distinct and separate entity and describes itself as such.

Att genomföra rätt projekt på rätt sätt är en nyckel till ökad konkurrenskraft och framgång. Inte minst när alla stora investeringar, förändringar och strategiska satsningar i dag drivs som projekt. Tillsammans med PMI Sverige har KPMG genomfört en omfattande undersökning inom området.

Läs vidare »
Media no image

Lägre fintech-investeringar trots rekord i riskkapital

Pressmeddelanden   •   Mar 14, 2017 10:07 CET

Efter rekordåret 2015, med globala investeringar på 46.7 miljarder US dollar, minskade investeringarna i fintech-branschen med 47.2 procent till 24.7 miljarder US dollar under 2016. Anledningen till minskningen är stora fall av investeringar i framför allt USA och Euroa, det visar KPMG:s rapport The Pulse of Fintech.

Under 2016 slog Kina nytt rekord i fintech-investeringar på 8.6 miljarder US dollar jämfört med 8.4 miljarder US dollar i 2015. I USA minskade finansieringen och riskkapitalinvesteringar i fintech-bolag i med 12.8 miljarder respektive 4.6 miljarder US dollar. Samtidigt slog riskkapitalistinvesteringar globalt ett nytt rekord på 13.6 miljarder US dollar jämfört med 12.7 miljarder US dollar år 2015

- Två händelser och övergripande trender som är värda att uppmärksamma från 2016 var att de totala investeringarna i fintech-bolag minskade samtidigt som Kina gjorde tydliga framsteg. Kina har blivit en stark fintech-aktör, både vad gäller investeringar och affärer, säger Kenneth Sörensen, ansvarig för Fintech på KPMG Sverige.

Europas finansiering av fintech-bolag minskade under 2016 och landade på 2.2 miljarder US dollar. Riskkapitalinvesteringarna ökade dock för det sjunde året i rad, och nådde 8.5 miljarder US dollar. I norden såg det dock bättre ut med ökade investeringar i både Sverige, Norge och Danmark.

Under 2017 förväntas Insurtech hålla fortsatt god utveckling då försäkringsbranschen anammar och tar efter de innovationer som vi har sett i bankbranschen. Internet of things (IoT), wearable tech och artificiell intelligens (AI) är exempel på teknik som tros kunna främja fortsatta investeringar i försäkringsbranschen. Det är också sannolikt att stora tech-aktörer kliver in i fintech sektorn. Redan nu har jättar som Alibaba Group riktat in sig på lovande fintech-bolag med som mål att expandera globalt.

- 2017 kommer troligtvis att bli ett stort år för fintech-branschen globalt. Vi ser ett perfekt utgångsläge för att IPOs, sammanslagningar och förvärv under året. Ett ökat antal affärer kommer sannolikt bara att stimulera efterfrågan på nya investeringar, säger Kenneth Sörensen på KPMG.

För mer information, vänligen kontakta:

Kenneth Sörensen, ansvarig för FinTech KPMG, tel: +46 8-723 61 77, kenneth.sorensen@kpmg.se

Maria Bucher, presschef KPMG, tel: +46 73-347 94 54, maria.bucher@kpmg.se

Om KPMG

På KPMG arbetar vi tillsammans med våra kunder för att skapa trygghet och bidra i förändring.
Vi drivs av att förmedla affärsmässiga insikter och erbjuder branschspecifika och kvalificerade tjänster inom revision, skatt och rådgivning. Genom vårt globala nätverk är vi ett av världens ledande kunskapsföretag med 174 000 specialister i 155 länder. I Sverige har vi stark lokal förankring med 1700 medarbetare på ett 50-tal orter. Läs mer på
kpmg.se


Efter rekordåret 2015, med globala investeringar på 46.7 miljarder US dollar, minskade investeringarna i fintech-branschen med 47.2 procent till 24.7 miljarder US dollar under 2016. Anledningen till minskningen är stora fall av investeringar i framför allt USA och Euroa, det visar KPMG:s rapport The Pulse of Fintech.

Läs vidare »

Kontaktpersoner 1 kontaktperson

  • Presskontakt
  • Kommunikationsdirektör KPMG
  • bjorn.bergman@kpmg.se
  • +46 (0)70 8762453

Om KPMG AB

Om KPMG
På KPMG arbetar vi tillsammans med våra kunder för att skapa trygghet och bidra i förändring.
Vi drivs av att förmedla affärsmässiga insikter och erbjuder branschspecifika och kvalificerade tjänster inom revision, skatt och rådgivning. Genom vårt globala nätverk är vi ett av världens ledande kunskapsföretag med 174 000 specialister i 155 länder. I Sverige har vi stark lokal förankring med 1700 medarbetare på ett 50-tal orter. Läs mer på kpmg.se

Adress

  • KPMG AB
  • Evenemangsgatan 17/Dalvägen 22
  • 169 03 Solna
  • Sverige
  • Vår hemsida