Take the Lead ger näring till unga intraprenörer!

Nyligen diplomerade vi ytterligare fyra musketriser från ledarutvecklingsprogrammet Take the Lead som är en del av Kvinnokompetensens satsning på unga ledare. Programmet vänder sig till både män och kvinnor födda 1980 eller senare som förstår att de bäst kommer till sin rätt i näringslivet genom att förena entreprenörskap med intraprenörskap inom ramarna för givna strukturer i etablerade företag.

Till varje gruppomgång handplockas deltagarna enligt musketörsprincipen, med fokus på personlighet och yrkesbakgrund för att ge maximal dynamik och spegling. Individernas olikheter bidrar med perspektiv och visar sig vara det som ger gruppens styrka att ta sig an uppgifter på ett kreativt sätt. Varje grupprocess är unik och sätts ihop baserat på individernas behov och bransch. Kvinnokompetensen har lång erfarenhet av att utveckla ledare med en blandad arbetsmetodik, i programmet används såväl konventionella som annorlunda metoder där stort fokus läggs på att mejsla ut den personliga- och affärsmässiga stilen hos deltagarna.

I Alexandre Dumas historia om De tre Musketörerna möter vi Athos, Aramis och Porthos samt den fjärde uppdykande D’Artagnan. Sinsemellan är musketörerna varandra väldigt olika men det visar sig att de är just skillnaderna som tillsammans gör dem framgångsrika. ”En för alla, alla för en” lyder deras motto och det är just detta broderskap/systerskap som programmet vill lyfta fram och träna, i synnerhet bland kvinnor. Detta tillsammans med god självkännedom är nödvändiga ingredienser för att kunna göra karriär på ”riktigt”, säger Anna Eliasson Lundquist, grundare och VD på Kvinnokompetensen.

Jag är glad att jag började min karriär med att hitta min individuella ledarskapsstil och mitt personliga signum. Nu börjar resan att utvecklas utifrån rätt kärna och att förstärka mina goda ledarskapssidor. På så kan jag rikta min energi på rätt saker och nå min fulla potential, säger Hanna Lundén.

Årets "Take the Leadare" är Hanna Lundén, civilingenjör och konsult på Knightec, Anna Werkelin Ahlin, utredare på Kommunal, Maria Edlund, Assignment Manager på Scania och Julia Brzezinska, frilansjournalist för Mata Hari Production.

Stort grattis och varmt lycka till med era framtida planer!

Om Take the Lead

Programmet är ett träningsprogram som är individuellt och gruppbaserat. Programupplägget skräddarsys för fyra s.k Take the Leadare (kvinnor, män eller blandad grupp). Ni bildar tillsammans ett team och förbereder diskussioner, presentationer och olika problemställningar inför varje träff för att få maximal nytta av diskussionen. En viktig del i arbetet är att få och ge konstruktiv kritik av teamet och av Kvinnokompetensens utvalda coacher för varje specifikt tillfälle. Detta leder till förbättringar som du självständigt arbetar vidare med i din personliga träning i vardagslivet.

Deltagandet i detta halvårsprogram sponsras av ditt företag med SEK 35 000 ex moms. Du ansöker om deltagande och de krav du skall uppfylla för att bli antagen är att du är född efter 1980 och att du redan nu kan dokumentera att du har ett starkt intresse och stor potential för ledarskap. Det du själv går in med är ditt personliga engagemang och din tid. Take the Lead bedrivs halvårsvis på kvällstid och programmet diplomeras som ledarutveckling efter genomfört program.

Intresseanmälan och mer information: http://kvinnokompetensen.com/ledningsprogram/individ/unga-ledare/