Pressmeddelanden Visa alla 5 träffar

PitStop Boss -  är du en mellanchef som formar medarbetare till lönsamma fartdemoner?

PitStop Boss - är du en mellanchef som formar medarbetare till lönsamma fartdemoner?

Pressmeddelanden   •   2012-02-20 06:00 CET

Är du chef på mellannivå så är din roll både spännande, fartfylld och ibland slirigt tuff. Du leder andra på en resa med stort ansvar, många arbetsuppgifter och snabba kast. Du utmanar och varvar dig själv många gånger och du är villig att pressa dig. Finns det fallgropar? You bet! Följ med Leventa & CommZone i vår andra artikel om PitStop Boss - ledare på mellannivån.

Värdegrundsstyrt ledarskap på högsta ledarnivå är en magisk formel för framgång

Värdegrundsstyrt ledarskap på högsta ledarnivå är en magisk formel för framgång

Pressmeddelanden   •   2012-02-06 06:30 CET

Leventa och CommZone presenterar hur ett värdegrundsstyrt ledarskap påverkar i stort och smått på arbetsplatsen. Vad kan du som företagsledare i det övre skiktet göra för att få högsta "Formel 1"- fart på verksamheten? I den första artikeln ser vi på ledarskapet från VD-perspektiv.

Värderingsstyrt ledarskap genom Corporate Culture Challenge Experience

Värderingsstyrt ledarskap genom Corporate Culture Challenge Experience

Pressmeddelanden   •   2012-01-18 06:30 CET

Organisationer har idag fått upp ögonen för värdegrundens vikt. Ofta läggs mycket tid och energi på att skapa några få värdeladdade ord med stor betydelse och få följare. CCCE formar organisationens sätt att agera värderingsstyrt. I CCCE ingår träning av ledare och hur värderingar ska efterlevas och visas varje dag. Det ger i sin tur motiverade följare med sunda värderingar och ökad lönsamhet.

Corporate Culture Challenge Experience ger 1,5 miljoner skäl att få till rätt rekrytering

Corporate Culture Challenge Experience ger 1,5 miljoner skäl att få till rätt rekrytering

Pressmeddelanden   •   2012-01-16 06:30 CET

Corporate Culture Challenge Experience, CCCE ger 1,5 miljoner skäl att få till rätt rekrytering. En rekryterinsgsprocess bör fokusera på att kartlägga personlig värdegrund som kan matcha organisationens värdegrund. CCCE fokuserar på att kartlägga och träna in värderingar och värdegrund i en organisation. Följ med i Leventa & CommZone´s tredje artikel med fokus på rekrytering.

Nyheter 3 träffar

Hur bygger man och behåller en organisation som kan blomstra och överleva i en osäker tid?

Hur bygger man och behåller en organisation som kan blomstra och överleva i en osäker tid?

Nyheter   •   2011-12-01 06:30 CET

Leventa vill ge företag och organisationer möjligheter att lära sig mer om vad en stark och sund värdegrund och företagskultur i en organisation innebär och hur du som medarbetare kan bidra till den. Därför lanserar vi seminarier som kommer underlätta för företag att koppla samman resultat och företagskultur.

Make It Great - Stärk din företagskultur inifrån och ut och skapa en utmärkt arbetsplats.

Make It Great - Stärk din företagskultur inifrån och ut och skapa en utmärkt arbetsplats.

Nyheter   •   2011-11-24 06:30 CET

Föreställ dig att majoriteten av era anställda ser fram emot att komma till arbetet. Hur ser då er företagskultur ut för att skapa en sån miljö? Varje år koras de bästa arbetsplatserna av Great Place to Work Institute i 40 länder runt om i världen. Låt dig inspireras den 1 december på "Make it Great" dagen i Stockholm som anordnas av Great Place to Work Institute.

Stark företagskultur ger bästa basen för stark lönsamhet -  resan dit kan börja på Martinhal i Portugal

Stark företagskultur ger bästa basen för stark lönsamhet - resan dit kan börja på Martinhal i Portugal

Nyheter   •   2011-10-31 07:00 CET

På Martinhal i Portugal-Algarve kan Leventa erbjuda företag att genomföra värdegrundsstärkande seminarier i kombination med bootcamps. Att skapa en magisk upplevelse att ta med in i ditt företag är mycket stärkande för företagskulturen. Självinsikt blandad med gruppinsikt ger en ovärderlig bas för utveckling. Bygg starkare relationer i din organisation och gör det nu. Återbäringen kommer omgående.

Blogginlägg 2 träffar

Kan mindre lyckade rekryteringar bero på hur den anställdes värderingar matchar företagskulturen?

Kan mindre lyckade rekryteringar bero på hur den anställdes värderingar matchar företagskulturen?

Blogginlägg   •   2011-11-25 06:30 CET

En misslyckad rekrytering kan kosta företaget ca 1,5 miljoner kronor enligt en undersökning som bemanningsföretaget Poolia har presenterat. De senaste 3 åren har misslyckade rekryteringar ökat från 10 till 15%. Att skapa en rekryteringsprocess som bygger på att kartlägga värderingar hos den sökande och hur de matchar företagets värderingar kan vända trenden.

En del företag och organisationer överlever alltid!

En del företag och organisationer överlever alltid!

Blogginlägg   •   2011-10-12 00:23 CEST

En del företag och organisationer överlever alltid. Hur är det möjligt? De har förmodligen arbetat med sina värderingar, tränat sina ledare och arbetar med sin företagskultur. De företag som har styrkan inifrån klarar konjunktursvängningar och kan växa - i alla lägen.

Dokument 1 träff

Effekten av värdegrund och kultur satsning i en organisation - grafisk presentation

Vid start av värdegrundsarbete i en organisation krävs en analys av nuläget. Under tiden som processen pågår skapas värdegrundsambassadörer. De utvalda ambassadörerna kommer att tränas separat och deltar i hela processen. Deras roll blir viktig för att bevara och förstärka arbetet när det väl är slutfört. Lönsamhetseffekten på organisationen är påtaglig och alla bitar är beroende av varandra.

Kontaktpersoner 1 träff

Kingas bakgrund är både naturvetenskaplig och humanistisk och kompletteras med kommunikationsutbildningar vid Coach2Coach... Visa mer

You haven't completed the steps for your Hosted Newsroom

You haven't entered a correct link to your helper.html file for your Hosted Newsroom. Go to Publish and complete the steps.