Vad är hon för en sorts person?

Varför behöver vi bedöma andra? Hur bär vi oss åt när vi gör det? Hur kan vi bli bättre personbedömare? Vad är personlighet och hur utvecklas den? Den här boken ger viktiga kunskaper för dig som arbetar med personbedömningar, men även för dig som är intresserad av att bli bättre på att bedöma andra i största allmänhet. ”Du får aldrig en andra chans att göra ett första intryck.” Det ligger en hel del i det talesättet. När vi träffar andra människor gör vi, kanske omedvetet, en bedömning av dem. Detta kan gå mycket snabbt och sedan är vi ganska ovilliga att ompröva vår bedömning. I Konsten att bedöma människor fastställer Kjell Ekstam att det inte är möjligt att helt objektivt och korrekt bedöma en annan människa. Utfallet beror på vem som bedömer vem, i vilken situation och med vilket syfte. Istället gäller det att bli medveten om detta. I boken får vi lära oss hur vi kan bli bättre personbedömare. Vi får praktiska verktyg att använda i det dagliga livet och tillämpningar som underlättar om man ska göra systematiska personbedömningar eller använda psykologiska test. Om författaren: Kjell Ekstam, legitimerad psykolog och psykoterapeut, har i mer än 20 år arbetat med människors utveckling i och utanför arbetslivet. Han har skrivit ett antal böcker på Liber inom det beteendevetenskapliga området, till exempel Handbok i konflikthantering, Leda förändring, Arbetsplatsens svåra samtal och Ledarskapets hörnstenar. Fakta om boken: Titel: Konsten att bedöma människor Författare: Kjell Ekstam ISBN: 91-47-07798-0 Ca-pris: 306 kr exkl moms, Internetpris 213 kr exkl moms på www.liber.se För information om denna bok kontakta förläggare Lars Abramson, lars.abramson@liber.se, tfn 040-25 86 24. För högupplöst bild på omslaget kontakta marknadsförare Suzana Susec, suzana.susec@liber.se, 040-25 86 87.