Skip to main content

Pär Eriksson: Samhällskontraktet höjer vår kunskapsnivå och vidgar våra synsätt

Pressmeddelande   •   Mar 06, 2018 09:29 CET

Pär Eriksson, kommundirektör i Eskilstuna, är styrelseordförande i Samhällskontraktet.

Nu går Samhällskontraktet, det strategiska avtalet om fördjupad samverkan mellan Eskilstuna kommun, Västerås stad, Landstinget Sörmland, Region Västmanland och Mälardalens högskola (MDH), in i sin tredje fyraårsperiod. Den 8 mars skriver styrelsen på avtalet för perioden 2018-2021 under högtidliga former på MDH i Eskilstuna. Media hälsas varmt välkomna att vara med.

Tid och plats: torsdag den 8 mars, klockan 15.30-16.00, Mälardalens högskola, Drottninggatan 12, Eskilstuna.

Medverkande: Pär Eriksson, kommundirektör i Eskilstuna, Petri Olivius, FoU-chef vid Landstinget Sörmland, Paul Pettersson, rektor vid MDH och Bo Dahlöf, stadsdirektör i Västerås stad.

Pär Eriksson, kommundirektör i Eskilstuna, är ordförande i styrelsen för Samhällskontraktet. Här svarar han på några frågor om det strategiska samverkansavtalet.

Hur beskriver du Samhällskontraktet?

– När vi startade Samhällskontraktet 2009 var det ett helt unikt samverkanskoncept och vi hade som mål att med gemensamma krafter och resurser utveckla vår region. Jag tycker verkligen att Samhällskontraktet har blivit en viktig strategisk, långsiktig och stabil arena för kunskapsutveckling där Sörmland och Västmanlands bästa står i fokus. Genom Samhällskontraktet stärker vi dessutom vår högskola. Tack vare att vi, alla fem parter, är med och bidrar på olika sätt, har vi möjlighet att nå en stor del av de som lever och arbetar här.

Kan du ge några konkreta exempel på vad Samhällskontraktet har gett hittills?

– All forskning och utveckling som görs inom Samhällskontraktet behövs verkligen. Det finns så många goda exempel, men för att nämna några: ett nytt sätt att rehabilitera äldre personer har tagits fram, ett arbetssätt som har både sociala och ekonomiska positiva konsekvenser. Ett projekt har undersökt varför många sjuksköterskor och socialsekreterare väljer att sluta sina jobb vilket har gett oss som arbetsgivare värdefulla kunskaper hur vi ska tänka för att skapa en långsiktig kompetensförsörjning till välfärdssektorn. Ett annat projekt ledde till ett webbaserat utbildningspaket för att skapa en jämställd förskola. Just nu pågår ett viktigt projekt om nyanlända barn och ungdomar där vi hoppas kunna skapa bättre förutsättningar för deras inkludering i vårt samhälle. Ja, listan kan göras lång.

Vad är fokus att vara för de kommande fyra åren?

– Genom det nära samarbetet med högskolan, får vi ta del av den absolut senaste forskningen och vi kan höja vår kunskapsnivå och vidga våra synsätt, något som kommer till nytta direkt i klassrummet, på äldreboendet eller hos de som möter våra nyanlända. Det allra viktigaste i vårt arbete nu är därför att fortsätta generera ny kunskap och att se till att den verkligen når ut till medarbetarna. På så sätt kan vi fortsätta att höja kompetensnivån i regionen och utveckla våra verksamheter och medarbetare, vilket är vad Samhällskontraktet har strävat efter sedan starten.

Kontaktuppgifter

För frågor om avtalssigneringen:
Anna Andersson Ax, kommunikatör Samhällskontraktet
073-960 71 13, anna.ax@mdh.se

För intervju med Pär Eriksson på övriga tider:
Sabine Jensen, kommundirektörens sekreterare
016-710 14 91, sabine.jensen@eskilstuna.se

Ett starkt MDH – den samproducerande högskolan 

På Mälardalens högskola (MDH) möts människor som vill utveckla sig själva och framtiden. Våra 15 000 studenter läser kurser och program inom ekonomi, hälsa, teknik och utbildning. Vi bedriver forskning inom alla utbildningsområden och har internationellt framstående forskning inom framtidens energi och inbyggda system. Vårt nära samarbete med näringsliv och offentlig sektor gör att vi på MDH bidrar till att människor mår bättre och jorden håller längre. Mälardalens högskola finns på båda sidor om Mälaren med campus i Eskilstuna och Västerås.

Kommentarer (0)

Lägg till kommentar

Kommentera

Agree With Privacy Policy