Skip to main content

Pressmeddelanden 1 träff

Mångfaldsakademien i Almedalen tillsammans med Veckans Affärer

Mångfaldsakademien i Almedalen tillsammans med Veckans Affärer

Pressmeddelanden   •   Jul 03, 2017 01:35 CEST

Mångfaldsakademien och Veckans Affärer genomför ett gemensamt seminarium måndagen den 3 juli kl.13.30 i Almedalen med temat "Ökad mångfald och affärsnytta – hur lyckas man med inkluderande ledarskap?"

Nyheter 3 träffar

Världsglaukomveckan (grön starr)

Världsglaukomveckan (grön starr)

Nyheter   •   Mar 12, 2017 05:35 CET

Den 12 mars börjar Världsglaukomveckan. Det är ett internationellt samarbetsprojekt för att öka medvetenheten om glaukom (grön starr) och för att hjälpa till att utrota glaukom-blindhet genom att göra människor uppmärksamma av betydelsen att göra regelbundna ögonkontroller. Enligt det svenska glaukomförbundet så har ca 200.000 svenskar glaukom, varav hälften har sjukdomen utan att veta om det.

Kvotering av bolagsstyrelser – Fake News?

Kvotering av bolagsstyrelser – Fake News?

Nyheter   •   Mar 07, 2017 16:31 CET

Med jämna mellanrum så dyker diskussionen upp huruvida man bör lagstifta om antalet kvinnor i bolagsstyrelser. Målet skulle vara att få minst 40% kvinnor senast år 2019. Men finns det verkligen ett behov att lagstifta i frågan? Eller är det bara Fake News?

Vad påverkar jämställd föräldraledighet – egentligen?

Vad påverkar jämställd föräldraledighet – egentligen?

Nyheter   •   Maj 28, 2016 05:12 CEST

En reflektion över vad som påverkar jämställd föräldraledighet. I genomsnitt tar män bara ut en fjärdedel av föräldrapenningdagarna. Man brukar måla ut männen som ”bovarna” eller prata om att systemet bromsar övergången till en jämställd föräldraledighet. Men är det verkligen den enda sanningen? Skulle det kunna vara så att kvinnorna har mer av lösningen i sina händer än vad som man gör gällande?

Blogginlägg 2 träffar

Mångfaldsakademien och Företagarna i Solna coachar regeringen i mångfald och inkludering?

Mångfaldsakademien och Företagarna i Solna coachar regeringen i mångfald och inkludering?

Blogginlägg   •   Jun 02, 2016 17:02 CEST

Sveriges Näringsminister kan inte definiera vad mångfald och inkludering är. Han vet att det är viktigt och de statliga bolagen har fått i uppdrag att arbeta fram mål och planer inom området. Men om han inte vet vad mångfald och inkludering faktiskt är, hur kan han då följa upp och säkerhetsställa att bolagen gör ett fullgott arbete? Och är det verkligen inte viktigt för regeringens eget arbete?

Ros eller Tagg åt chefen?

Ros eller Tagg åt chefen?

Blogginlägg   •   Mar 08, 2016 23:00 CET

Jag tror stenhårt på att man ska utvärdera och tillsätta personer baserat på kompetens och erfarenhet. Över tiden har jag dock insett att det finns två utmaningar avseende detta; Det spelar ingen roll hur mycket kompetens och erfarenhet man har om beslutsfattande person inte är medvetna om detta eller om personen inte anser att kompetensen och erfarenheten är tillräckligt viktig.

Bilder 3 träffar

Vad påverkar jämställd föräldraledighet – egentligen?

Vad påverkar jämställd fö...

Vad påverkar jämställd föräldraledighet? I genomsnitt tar män bara ut en fjärdedel av föräldrapenningdagarna. Man brukar måla ut männen s...

Licens Creative Commons erkännande, inga bearbetningar
Fotograf/Källa Mångfaldsakademien
Ladda ner
Storlek

778 KB • 1200 x 2858 px

Mångfaldsakademien - logo

Mångfaldsakademien - logo

Mångfaldsakademien hjälper företag att bli mer effektiva och konkurrenskraftiga genom ökad Mångfald och ett mer Inkluderande arbetsklimat...

Licens Creative Commons erkännande, inga bearbetningar
Ladda ner
Storlek

42,6 KB • 1116 x 302 px

Mångfaldsakademien med produkter

Mångfaldsakademien med pr...

Mångfaldsakademien med våra produkter: MiConsulting - Konsulttjänster. MiBarometern - Årlig tävling där de bästa företagen identifieras...

Licens Creative Commons erkännande, inga bearbetningar
Ladda ner
Storlek

99,8 KB • 1000 x 1334 px

Kontaktpersoner 1 träff

  • VD, Ägare
  • sasgraej.shokuawllbbertdedei@mckiatxkaqzdexwmixwenlv.smlend
  • +46 735 002235