Skip to main content

Tre kommuner delar HR-funktion

Pressmeddelande   •   Feb 08, 2019 15:25 CET

Bild: Mostphotos

Nytt i Mariestad, Töreboda och Gullspångs kommuner är att HR-funktionerna har samordnas till en gemensam enhet under ledning av en HR-chef. Den huvudsakliga tanken med att samla kommunernas gemensamma HR-resurser är att skapa goda förutsättningar för att på ett likvärdigt sätt arbeta långsiktigt och strategiskt med organisationens mänskliga resurser samt minska sårbarheten.

Strategisk samverkan
HR-enheten är en stödfunktion till kommunernas verksamheter och har ett konsultativt och stödjande arbetssätt. Enheten kommer att arbeta utifrån ett kommunövergripande perspektiv.

- Samverkan kommer att innebära ökade möjligheter att arbeta långsiktigt och strategiskt med att utveckla HR-arbetet, men också att få bättre möjligheter att möta de utmaningar som kommunerna står inför avseende bland annat kompetensförsörjning, arbetsmiljö och hälsa, säger HR-chef Per Johansson.

Samordna processer

Målet är att processer, styrdokument och system ska vara de samma i de tre kommunerna, inom de områden där det bedöms vara nödvändigt och genomförbart. HR-konsulterna kommer att arbeta inom fem olika områden; omsorg, utbildning samhällsbyggnad och ledning samt rehab och hälsa.

Kommuncheferna i de tre kommunerna ser positivt på den nya funktionen.

- För oss är det ett naturligt steg. Vi har en lång samverkanstradition med goda erfarenheter och vågar därför dela på en strategisk nyckelfunktion som HR, säger Mariestads kommunchef Kristofer Svensson.

- Vi får en kraftfull och dynamisk HR-enhet som är gemensam! Problem blir utmaningar och vi känner oss trygga, förklarar Per-Ola Hedberg, kommunchef Töreboda.

- För oss i Gullspång innebär detta en möjlighet att utveckla och kvalitetssäkra det viktiga personalarbete som vi tidigare gjort på egen hand i en lite smalare kontext, menar kommunchef Elisabet Olsson.

Gemensam HR-avdelning över kommungränser är en naturlig följd av det nära samarbete som redan bedrivs mellan Mariestad, Töreboda och Gullspång inom flera andra områden, så som IT, löneadministration, teknisk verksamhet samt miljö- och byggfrågor.

Mariestad är en stolt småstad som badar i naturupplevelser och livskvalitet. Här möter Sveriges blå band Göta kanal norra Europas största sjö Vänern, i ett område så speciellt att det utsetts till biosfärområde av Unesco.

Vår Vision 2030 tar ut riktningen för Mariestad som en hållbar och blomstrande sjöstad med trygga boendemiljöer, där innovationer och nya entreprenörer får god grund att växa. Vi står stadigt i vår kulturrika historia och är samtidigt nyfikna på framtiden – allt kan hända i en stad som Mariestad.

Bifogade filer

PDF-dokument