Pressmeddelande -

Electrolux Professional skapar framgång genom effektiva utbildningsprogram

Alla utbildningar har målsättningar. Men för att utbildningen ska ge resultat måste kopplingen mellan utbildningen och verksamhetens utmaningar vara individuell och glasklar.

Detta är något som Electrolux Professional tagit fasta på i sin omfattande satsning för att förbättra sin säljprocess. Utbildningsresan startade i den svenska organisationen där man tog fasta på begreppet Operational excellence vilket innebär att du utvecklar en process som redan är välfungerande, och genom bland annat nya strukturer, kundvärde, kvalitetssäkring gör processen ännu bättre. 

Med en förändrad säljprocess ville man återskapa säljglöden i organisationen, öka proaktiviteten, stärka positioneringen på marknaden och dessutom stärka varumärket. Med bakgrund av detta skapades Passion for sales, ett omfattade säljprogram som innefattade 8 dagar utbildning som genomfördes under 6 månader. Istället för att göra enskilda punktinsatser utvecklades hela organisationen med en gemensam verktygslåda och skarpa vardagsnära hemuppgifter. Allt för att nå högsta möjliga lärtransfer. Begreppet lärtransfer handlar om lärande som ger effekt, alltså att se till att de kunskaper du fått på utbildningen används i praktiken på din arbetsplats.

”Genom att skapa ett program som är anpassat efter verksamheten och dess utmaningar ökar deltagarens vilja att påverka, förstärka och fullfölja önskade beteenden i rätt riktning.” säger Christer Linde, verksamhetsutvecklare på utbildningsföretaget Mindset.

Resultatet för Electrolux Professional blev mycket lyckat. Siffrorna på den svenska marknaden visar en positiv utveckling genom ökad försäljning, ett bättre samarbete mellan säljrepresentanter och återförsäljare samt en hög grad av ROE, return of expectations. Samma koncept har genomförts på den brittiska marknaden och även där blev resultatet positivt genom ökad försäljning och ökad förståelse för helheten i bolaget.

”Vi ser fram emot att få fortsätta utbildningen och bidra ännu mer till att stärka den redan starka positionen som Electrolux Professional har på marknaden”, säger Christer Linde.

Vill du veta mer om Mindset och hur vi arbetar? Kontakta oss.

Relaterade länkar

Ämnen

  • Utbildning

Kategorier

  • kommunikation
  • försäljning
  • kompetensutveckling
  • samarbeten
  • affärsmannaskap
  • företagsutbildning

Mindset har sex kontor runt om i världen, huvudkontoret ligger i Stockholm. Med över tio års erfarenhet i branschen är vi ett av Sveriges ledande utbildningsföretag. Välkommen till oss och utbildning som gör skillnad.

Mindset I Mäster Samuelsgatan 60, 10 tr I 111 21 Stockholm I kurs@mindset.se I 08-586 388 00

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Hur Scania förnyade ledarskapsträningen

    Att i samma process öka effektiviteten och lärandet är en svår kombination. Traditionell klassrumsundervisning lämnar ofta deltagaren med en svår uppgift efteråt, att börja tillämpa sina nyvunna kunskaper på arbetsplatsen kan lätt kännas oöverstigligt.

  • Mindset – Nu Guldcertifierade hos Kirkpatrick

    Nu kan vi stolt berätta att Mindsets arbetssätt för att skapa önskade resultat har belönats med en Guldcertifiering hos Kirkpatricks (http://www.kirkpatrickpartners.com/). Guld är deras högsta nivå och Mindset är den enda utbildningsleverantören utanför USA som innehar detta.

  • Trendspaning – Hur ser framtiden ut för coachingen?

    Coacher och coaching diskuteras inom en rad olika områden som berör hela samhället – arbetscoacher, ledarskapscoacher, hälsocoacher – privat och i arbetslivet. Det ökade intresset för coaching som fenomen har lett till många nya skolor inom området, coachingen börjar till och med ta sig in i universitetsvärlden.

  • Tips inför ditt utvecklingssamtal

    Många har under våren sina utvecklingssamtal och på många företag är våren tid för förändring. Som medarbetare kan det vara svårt att sammanfatta ett års erfarenheter och planer för utveckling framåt. Vi bad vår föreläsare Ami Hemviken att ge några tips för dig som ska snart ska ha ditt utvecklingssamtal.