Skip to main content

Berendsen tar nästa steg i sitt arbete med mångfald och inkludering - inleder samarbete med Mitt Liv

Pressmeddelande   •   Jun 19, 2019 09:00 CEST

Johanna Persson, VD Berendsen Sverige.

Med start i juni 2019 tar Berendsen Textil Service i Malmö plats i Mitt Livs partnernätverk och mentorprogrammet Mitt Livs Chans. Som en del av samarbetet kommer anställda på Berendsen ges möjlighet att delta som mentorer i programmet och stötta personer med utländsk bakgrund och eftergymnasial utbildning att komma in på den svenska arbetsmarknaden och hitta jobb inom sitt kompetensområde.

Berendsen har under många år arbetat strategiskt med mångfaldsfrågor, vilket har skapat goda förutsättningar för att ta emot och integrera personal från alla världens hörn.

”Viljan att göra skillnad är central för Berendsen. För våra kunder och medarbetare - men också för samhället i stort. Att våga och vilja påverka ligger inbäddat i Berendsens DNA och är en naturlig del av vår affärsverksamhet. När möjligheten till att bli partner till Mitt Liv presenterades kändes det därför som en självklarhet att vi skulle vara med”, säger Johanna Persson, VD Berendsen Sverige.

Med över 50 nationaliteter representerade i den svenska organisationen idag, är Berendsen stolta över att ha en sammansättning av medarbetare och chefer som avspeglar både kunderna och samhället i stort. De lyfter fram mångfalden som en nyckelfaktor till företagets framgång, tillväxt och lönsamhet – men ser också ett behov i att fortsätta utvecklas.

”Den fantastiska bredd vi har hos våra medarbetare är någonting som definitivt gör oss starkare som företag varje dag. Allas erfarenheter är viktiga för oss och vår förmåga att förstå våra kunders behov, samt för att uppnå en dynamik när det gäller innovation och utveckling. Men arbetet med att hitta nya talanger pågår ständigt och vi behöver hela tiden utmana oss själva i att finna nya infallsvinklar för att hitta och attrahera ny kompetens. Vi är övertygade om att samarbetet med Mitt Liv kommer att bidra till precis det”, säger Johanna.

Samarbetet med Mitt Liv innehåller utöver mentorskapet även en rad kunskapshöjande aktiviteter som ska utveckla organisationen på lång sikt. Genom strategisk rådgivning, föreläsningar, workshops och nätverksträffar kommer Berendsens organisation vässa kompetensen ytterligare i sitt arbete med inkludering och mångfald.

”Berendsen visar en stor vilja att ta ett samhällsansvar och jobba med social hållbarhet. Vi har klickat från första stund och det känns otroligt spännande att inleda ett samarbete där vi nu tar Berendsens arbete med mångfald och inkludering till nästa steg”, säger Bo Nilsson, Verksamhetsansvarig på Mitt Liv.

Samarbetet med Berendsen innebär att Mitt Liv växer sitt partnernätverk i Skåneregionen till inte mindre än nio partnerföretag.

Mitt Liv är ett socialt företag som arbetar för ett inkluderande samhälle och en arbetsmarknad som värdesätter mångfald. Genom mentorprogrammet Mitt Livs Chans stöttar vi årligen över 400 personer med utländsk bakgrund och eftergymnasial utbildning att komma in på den svenska arbetsmarknaden och få jobb inom sitt kompetensområde. Vi samarbetar idag med ett 50-tal partnerföretag i frågor som rör mångfald, inkludering, ledarskap och social hållbarhet, och genom vår konsultverksamhet kompetensutvecklar vi näringsliv och organisationer som har en ambition att skapa en mer inkluderande arbetsplats. Mitt Liv är ett aktiebolag med särskild vinstutdelningsbegränsning, vilket innebär att all vinst vi gör återinvesteras i verksamheten. För mer information, besök oss på www.mittliv.com.

Kommentarer (0)

Lägg till kommentar

Kommentera

Genom att skicka din kommentar accepterar du att dina personuppgifter behandlas i enlighet med Mynewsdesks Integritetspolicy.