Skip to main content

Pressmeddelanden 3 träffar

HR frågor - lågt prioriterat i samband med förvärv

HR frågor - lågt prioriterat i samband med förvärv

Pressmeddelanden   •   Okt 22, 2012 17:22 CEST

MOLL WENDÉNs erfarenhet är att många företag inte ägnar särskilt stor uppmärksamhet åt HR frågor när man tittar på att köpa företag. Två HR-chefer med lång erfarenhet av förvärvsprocesser - Ann-Charlotte Södergren från Imtech Nordic och Åsa Linde-Tornee från Bring Frigo gästade MOLL WENDÉN på ett frukostseminarium för att diskutera betydelsen av en HR DUE DILIGENCE under en förvärvsprocess.

Nordic Game – affärsjuridiska utmaningar inom spelbranschen

Nordic Game – affärsjuridiska utmaningar inom spelbranschen

Pressmeddelanden   •   Maj 28, 2012 13:52 CEST

Datorspelsmässan Nordic Game pågick den 24 och 25 maj. 1600 deltagare primärt från Norden, men även från exempelvis USA och Polen besökte Slagthuset i Malmö. MOLL WENDÉN Advokatbyrå, som har en gedigen erfarenhet av att ge affärsjuridisk rådgivning till företag inom spelbranschen, var på plats.

Whistleblowing hos Findus

Whistleblowing hos Findus

Pressmeddelanden   •   Mar 28, 2012 21:47 CEST

Findus HR-direktör Thomas Värälää gästade Moll Wendén Advokatbyrå på ett välbesökt frukostseminarium och berättade om den resa Findus genomgick fram till en whistleblowerpolicy i Sverige var på plats. Thomas Ogard, jurist hos MOLL WENDÉN Advokatbyrå, delgav också tips och råd. – Att ringa Janne Josefsson innan du har försökt nå fram genom andra kanaler är inte att rekommendera, menar han.

Nyheter 2 träffar

HR-webbinar

HR-webbinar

Nyheter   •   Jan 09, 2013 21:54 CET

MOLL WENDÉN anordnar ett webbinar i arbetsrätt den 17 januari kl 9-10 på temat Omorganisation & Sparbeting. Morgonen leds av Ebba Walberg Snygg. Ebba är advokat och ansvarig för MOLL WENDÉNs arbetsrättsgrupp och har under årens lopp varit delaktig i effektiviseringar av såväl stora multinationella koncerner som små ägarledda bolag. Webbinaret är kostnadsfritt. Föranmälan krävs.

Hur hanterar Findus whistleblowing?

Hur hanterar Findus whistleblowing?

Nyheter   •   Mar 20, 2012 10:11 CET

Den 27 mars gästas MOLL WENDÉN Advokatbyrå av Findus HR-direktör Thomas Väärälä. Thomas berättar om hur de jobbar med whisteblowing och varför han anser att det är en kulturbärarfråga. På plats är även Thomas Ogard från MOLL WENDÉN som gör en genomgång av de legala aspekterna kring whistleblowing både för privat företag och offentliga organisationer.

Evenemang 2 träffar

Seminarium: HR Nordic - uppsägning av personliga skäl

Seminarium: HR Nordic - uppsägning av personliga skäl

Evenemang   •   Aug 13, 2013 15:40 CEST

Det är dags för ett nytt HR Nordic-seminarium, en mötesplats där vi jämför och analyserar nordiska HR-frågor. På agendan: 08.30 - 09.00 Frukost 09.00 - 11.30 Uppsägning av personliga skäl Vi går igenom reglerna för uppsägning på grund av personliga skäl utifrån ett komparativt perspektiv. Vilka är skillnaderna mellan Danmark, Norge och Sverige? Hur skiljer sig praxis åt? Vi djupdyker i ...

2013-09-23, 08:30 - 12:30 CEST

PwC, Strandvejen 44, 2900 Hellerup, Danmark

Hur hanterar Findus whistleblowing?

Hur hanterar Findus whistleblowing?

Evenemang   •   Feb 28, 2012 09:00 CET

Varmt välkommen på frukostseminarium med Thomas och Thomas! Den 27 mars gästas MOLL WENDÉN Advokatbyrå av Findus HR-direktör Thomas Väärälä. Thomas berättar om hur de jobbar med whisteblowing och varför han anser att det är en kulturbärarfråga. På plats är även Thomas Ogard från MOLL WENDÉN som gör en genomgång av de legala aspekterna kring whistleblowing både för privat företag och offen...

2012-03-27, 08:00 - 09:30 CEST

MOLL WENDÉN Advokatbyrå, Stortorget 8 i Malmö (Lejonetpassagen).