Autojobb

Det nya sättet att hitta lediga jobb - Nya platsbanken

Nyhet   •   Mar 22, 2018 09:38 CET

Dagens högteknologiska samhälle har många distinkta skillnader från hur världen såg ut för bara 20 år sedan. Om man bortser från enstaka uppfinningar så finns en stark gemensam nämnare bakom den stora teknologiska utvecklingen som skiljer just år 2017 från år 1997 – internet.
De flesta människor är uppkopplade till internet varje dag. Hos många människor spenderas så mycket som halva tiden av det vakna dygnet till att vara uppkopplade på internet.
Det är svårt att tänka sig dagens värld utan det som vi idag anser vara en självklarhet.

Många av dagens äldre generation som genomgått skiftet från ingen internet, till internet överallt, dag ut och dag in, har uppfattningen om att internets uppkomst har skapat en ny, mer passiv och latare generation, som borde vara utomhus mer, som borde befinna sig i den ”riktiga världen” och som borde sluta kolla vad andra gör på sociala medier hela tiden.
Människor med denna uppfattning har säkert rätt i mycket av det de påstår, men samtidigt måste man fråga sig; ”Varför måste denna lathet ha en sådan negativ stämpel?”.

Att vara lat kan innebära att vara ineffektiv. Men att vara lat kan idag, med internets verktyg innebära att vara det motsatta, effektiv. Visst bidrar mycket av innehållet på internet idag till en lathet hos befolkningen, det kan ingen helt argumentera emot. Men varför göra saker svårt om det kan vara lätt? Ta bara exemplet att du söker efter lediga jobb.

Scenario: Du söker efter lediga jobb i ditt län inom det yrket du vill jobba inom. Det finns X antal lediga jobb. Vad gör du?
Någon från den äldre generationen (som hypotetiskt sett nu inte alls vill befatta sig med nymodigheter) hade troligen tagit upp luren och ringt ett par arbetsplatser, eller besökt dessa, en och en för att försöka få tag på ett ledigt jobb. Detta har fördelar såklart. Många arbetsplatser uppskattar den personliga faktorn av att någon kommer och presenterar sig ansikte till ansikte, på ett mer direkt sätt. Nackdelarna är att detta kan ta lång tid att utföra.

Sen finns det den mer moderna, ”lata” generationen (nu skiljer det självklart från person från person, men för att demonstrera skillnaderna så gör vi det enkelt) som skickar iväg ett mail till en arbetsplats och hoppas på det bästa. Detta tar inte lika lång tid att utföra, men processen från att vara arbetslös till att bli anställd kan dock ta lika lång tid.
Hur effektiviserar man då denna process, att hitta lediga jobb, i det yrket man vill utan att spendera all tid man har till att hitta ett jobb?
Svar: Du är ännu latare. Strunta i att söka till specifika jobb. Gör ingenting, men sök allt.

Att söka lediga jobb automatiskt är fortfarande ett nytt koncept och kan ta tid för dagens jobbsökande att växa in i. Konceptet är att du söker alla lediga jobb, i det yrket du vill söka, samtidigt. Du kan inte bli mer latare. Du kan samtidigt inte bli mer effektiv.
Istället för att spendera tid på att manuellt söka jobb efter jobb efter jobb så laddar du upp ditt CV och personliga brev, anpassar dessa efter yrkeskategorin du vill söka jobb inom, och söker allt. Jobbet är nu slutfört. Du har sökt till alla lediga jobb du kan söka till. Om du får jobb är helt upp till hur kraven är hos arbetsgivarna och hur din erfarenhet stämmer in på kraven hos dessa. Men chanserna att någon av detta större antal arbetsgivare kommer gå vidare med din ansökan är procentuellt större än om du endast söker till ett fåtal jobb.
Det är detta som är vackert med lathet i dagens samhälle. Efter att du skrivit din ansökan, så är det ett ynkligt litet knapptryck som representerar allt det arbete du annars hade behövt gå igenom för att hitta lediga jobb. Du är inte en sämre människa för det, du har bara hoppat över det som inte har något med dig som person att göra. Arbetsgivaren struntar oftast i hur du når ut till dem, så länge dem fått din ansökan och det faktum att du passar för jobbet.

Att vara lat, kan innebära att vara smart.  Sök lediga jobb via nya platsbanken