Lernia

Lernias julkalender - Elisabeth Nordberg

Nyhet   •   Dec 13, 2013 08:00 CET

Jag är VD och tidigare HR-chef på Emhart Glass i Sundsvall. För drygt ett år sedan varslade vi 160 av våra medarbetare när stora delar av produktionen flyttade utomlands. 90 % av de anställda valde Lernia som sitt omställningsföretag. Både för oss och för våra medarbetare var det viktigt med en omställningspartner med engagemang, flexibilitet och professionalitet. Lernia uppfyllde alla dessa önskemål.

Att bli varslad från sitt jobb innebär en stor förändring och att man som individ lätt tappar fotfästet. Omställningen måste präglas av medkänsla och engagemang för den enskilde, och nära kontakt med tydlig information till företaget. Det är också vad Lernia bidrog med i vårt samarbete.