Learning4u AB

Vad skulle hända om det fanns en röd tråd i alla samtal på jobbet?

Nyhet   •   Feb 03, 2016 10:23 CET

Det finns en röd tråd som får några av chefens viktigaste samtal att hänga ihop och stötta varandra. Grunden är den mer eller mindre dagliga feedback som varje chef behöver ge sina medarbetare, från att säga Hej, hur går det? till att tacka för en bra rapport.

Den röda tråden löper vidare när chef och medarbetare sätter sig i ett längre utvecklingssamtal, ibland med mallar som utgångspunkt och förhoppningsvis väl förberett av både chef och medarbetare.

Den bästa och stadigaste grunden för detta samtal är den kontinuerliga feedback som chefen gett sina medarbetare i vardagen.

Den röda tråden löper sedan vidare till lönedialogen. Allt hänger ihop och bygger på vartannat. Skådespelare gestaltar de olika samtalen.

Tappa inte tråden!

Frukost från 8.00 och seminarium från 8.30-10.00.

Våra seminarieledare/kursledare är:
Eva Björklund som undervisar sedan många år inom kommunikation. Hon har bakgrund som utbildnings- och konsultchef. Eva är också coach till chefer och medarbetare som behöver vägledning för intern karriärutveckling.