Great Place to Work® Sverige

VD har Ordet! Liselotte Jansson SAS Institute - Sveriges Bästa Arbetsplatser

Nyhet   •   Sep 30, 2010 15:36 CEST

 

VD har Ordet!

Liselotte Jansson, SAS Institute

Världens största privatägda software  bolag. Fokus på Business Intelligence och Business Analytics.

 

”Det är viktigt att vara en tydlig ledare och samtidigt våga delegera ansvar – det får människor att växa!”

 

Är det viktigt för SAS Institutes kunder att ni är en bra arbetsplats? Varför?

Ja det är viktigt. En bra arbetsplats skapar nöjda och inspirerade medarbetare som gör ett bra jobb och det gynnar våra kunder att dom har en professionell leverantör att arbeta med

Vad behöver man för kompetens eller attityd för att lyckas väl på SAS Institute?

Proaktivitet och en positiv attityd.        Problemlösare och inte problemorienterade. Duktiga affärsmän och -kvinnor som kan se helheten, fokusera på att lösa kundens problem. Goda lyssnare, goda dirigenter som kan leda ett team som ska lösa ett specifikt problem hos en kund. Teamspelare

Vilken är din viktigaste prioritet när det gäller skapandet av en stark företagskultur?

Att alla måste ta sitt ansvar och att alla krafter behövs. Alla medarbetare på SAS vet att deras insatser är viktiga. Ett gott teamwork med en öppen och ärlig atmosfär där alla är delaktiga skapar en stark företagskultur. Rak och tydlig kommunikation.

Hur arbetar SAS Institute för att skapa förtroende och engagemang bland medarbetare?

Delaktighet och ansvar, alla får vara med och alla bidrar med sin kompetens. Vår framgång är avhängigt ett bra teamwork där olika kompetenser jobbar tillsammans för att nå sitt mål.

Hur kan ni förmedla till en person som söker arbete på SAS Institute att ni är en bra arbetsplats?

Vi förmedlar tydligt vilka vi är i möten med potentiella anställda. Dom får också träffa andra medarbetare som får beskriva hur det är att arbeta på SAS. Vi har oerhört många mycket kvalificerade människor som vill jobba på SAS.