Sveriges Kommuner och Landsting

Vem ska göra jobbet?

Nyhet   •   Jul 05, 2012 14:24 CEST

För att locka unga till välfärdsjobben krävs både kommunikation och marknadsföring av jobben, och ett tydligt arbetsgivaerbjudande när det gäller lön, villkor och karriärmöjligheter. Det var panelen på SKL:s seminarium – ”Vem ska göra jobbet – om unga och välfärdsjobben” överens om.



– Frågan om att locka de bästa till välfärdssektorn är en av välfärdens mest strategiska frågor och den måste upp på högsta ledningsnivå hos varje enskild arbetsgivare, sa Lars Dahlberg, vice ordförande i SKL:s förhandlingsdelegation.

Välfärdssektorn behöver rekrytera 420 000 nya medarbetare fram till 2020. De medverkande på SKL:s seminarium i Almedalen var överens om att välfärdens arbetsgivare måste bli mer synliga och kontakterna mellan arbetsgivare och studenter öka.

– Det var inte många av mina kursare som såg offentliga arbetsgivare som ett alternativ när vi pluggade i Uppsala. Kommuner och landsting var väldigt osynliga för oss, sa Thea Boman, byggnadsingenjör och fastighetschef i Herrljunga Kommun.

Arbetsvillkor, arbetsinnehåll och utvecklingsmöjligheter diskuterades också på seminariet.

– Marknadsföring av jobben i välfärdssektorn och SKL:s kommunikationssatsning Sveriges viktigaste jobb är bra och viktig. Men det får inte bli kejsarens nya kläder. Hur lönen, karriärmöjligheterna, arbetstiderna ser ut är avgörande, sa Annika Strandhäll, ordförande Vision.

Det viktigaste när unga väljer yrke är ett roligt och spännande arbetsinnehåll, enligt en opinionsundersökning som SKL gör tillsammans med Ungdomsbarometern och som publiceras under hösten.

– Marknadsföring av jobben, och ökade kontakter med unga och studenter är en viktig del i arbetet med att rekrytera. Arbetsgivarna kan inte slå sig till ro om de ska locka de bästa medarbetarna till framtidens välfärd, sa Peder Gunnarsson, vice VD Ungdomsbarometern.



Panelen, från vänster: Peder Gunnarsson, vice vd Ungdomsbarometern, Annika Strandhäll, ordförande Vision, Thea Boman, fastighetschef Herrljunga kommun och Lars Dahlberg, vice ordförande SKL:s förhandlingsdelegation.

Sveriges Viktigaste Jobb

Mer om SKL:s arbete med arbetsgivarfrågor

Se seminariet i efterhand

SKL:s aktiviteter i Almedalen