Skip to main content

Taggar

Rekrytering

Rekrytering 10 rekrytering sociala medier 6 next u videopresentation rekrytering 5 rekrytering videopresentationer 4 bemanning 4 Videopresentation 3 videopresentationer 3 next u rekrytering 3 next u rekrytering bemanning 2 Next u 2 försäljning 2 bemanning videopresentationer 2 stefan lidén 2 arbetsmarknaden 2 nytt jobb 1 key account manager 1 jobbskapande 1 account manager 1 platsannonser 1 employer branding 1 byt jobb 1 rekrytering säljare 1 mental inställning 1 yh utbildningar 1 försäljningsjobb 1 mobil rekrytering 1 försäljningsingenjör 1 next u bemanning 1 next u rekryering 1 samarbete med rekryteringsföretag 1 rerkryteringsföretag 1 next u rekryteringsföretag 1 fackförbunden 1 talentpool 1 anställa personal 1 säljjobb kvinnor 1 jämställdhet rekrytering 1 rekrytering kvinnliga säljare 1 kvinnliga säljjobb 1 jämställdhet säljorganisation 1 den nya arbetsmarknaden 1 2015 nya mål 1 bli ditt nästa jag 1 försäljningsutbildning 1 lediga jobb försäljning 1 lediga jobb next u 1 lediga jobb bosch rexroth 1 nytt jobb försäljning 1 rekryteringsbransch 1 rekrytering film 1 filmade platsannonser 1 rekrytering film sociala medier 1 investering rekryteringsföretag 1 innovation bemanning 1 next u rekrytering videopresentationer 1 next u riskkapital 1 marcus boström 1 mb invest 1 Videopresentation rekrytering 1 säljare 1 next u mobil rekrytering 1 arbetsliv 1 riskkapital 1 företagande 1 semester 1 söka jobb 1 lo 1 arbetsmarknad 1 regeringen 1 utbildning 1 bemanningsföretag 1 rekryteringsföretag 1 ungdomsarbetslösheten 1 video 1 Visa alla taggar

Senaste nytt

Ta sommardetox från den digitala världen

Ta sommardetox från den digitala världen

Blogginlägg   •   Jun 28, 2018 08:40 CEST

Visst är det så, allt ligger framför våra fötter, en hel sommar med 7000 aktiviteter som skall brännas av. Inte nog med det, alla dessa aktiviteter ska dessutom förevigas via Instagram, Facebook, Snapchat för att visa hur oerhört härligt vi har det. I jakten på den perfekta tillvaron springer tiden ofta snabbt, Helt plötsligt har det gått 2½ vecka av semestern och stressen infaller...

Så gör du dig redo för jobbsökande i höst redan nu!

Så gör du dig redo för jobbsökande i höst redan nu!

Blogginlägg   •   Jun 18, 2018 10:52 CEST

Här ger vi dig knep så du kan förbereda dig inför höstens jobbsökande. Rekryteringsföretaget Next u ger dig våra förslag på hur du ökar dina chanser att hitta ditt nya drömjobb.

Talentpool – ny digital satsning inom bemanningsbranschen

Talentpool – ny digital satsning inom bemanningsbranschen

Pressmeddelanden   •   Okt 03, 2017 09:08 CEST

Videorekryteringsbolaget Next u fortsätter att utmana rekryteringsbranschens traditionella arbetssätt i form av digitala satsningar. Nu lanseras Talentpool - en videobaserad, helt digital bemanningslösning inspirerad av dejtingappar. - Med Talentpool tar vi aktiv jobbförmedling in i verkligheten, säger Stefan Lidén, grundare och VD på Next u.

Next u blir stora hotellkedjans nya rekryteringsbolag

Next u blir stora hotellkedjans nya rekryteringsbolag

Pressmeddelanden   •   Maj 24, 2017 10:00 CEST

Den 1 september öppnar Scandics nya signaturhotell Downtown Camper by Scandic på Brunkebergstorg i Stockholm. I sin jakt på de 150 medarbetare som ska bemanna hotellet har Scandic valt att digitalisera rekryteringsprocessen och använda sig enbart av Next u:s nya mobila rekryteringssystem.

Med mobilen som rekryteringsverktyg räknar Next u med ett ordentligt lyft

Med mobilen som rekryteringsverktyg räknar Next u med ett ordentligt lyft

Pressmeddelanden   •   Jan 04, 2017 10:55 CET

Den 20 december skrev Internetworld en ​artikel om hur man attraherar topptalanger med video och mobila verktyg. Redan 2014 gjorde Kelton global tillsammans med rekryteringsföretaget Jibe en ​undersökning om mobil rekrytering och då svarade 70 % att de ville göra sin jobbansökan via mobilen. Nu lanserar Next u mobil rekrytering utan cv eller personligt brev.

Next u tar in riskkapital för att lansera innovation inom rekrytering och bemanning

Next u tar in riskkapital för att lansera innovation inom rekrytering och bemanning

Pressmeddelanden   •   Sep 15, 2015 11:02 CEST

Nu är det dags för Next u ta sitt nästa steg, man står i startgroparna för att lansera en helt ny tjänst på rekrytering och bemanningsmarknaden. En tjänst man blivit beviljad innovationsbidrag för och därför har Stefan Lidén valt att sälja 10 % av sitt bolag till Marcus Boström, en av grundarna till Educations.com Media Group (EMG

En filmad platsannons sprids oerhört mycket mer i sociala medier!

En filmad platsannons sprids oerhört mycket mer i sociala medier!

Pressmeddelanden   •   Maj 20, 2015 10:59 CEST

Studerar man platsannonser på olika jobbsidor som Monster och Metrojobb ser man att många företag försöker att framstå som unika. Ord som "spännande, flexibla och högt i tak" är standard och många letar fortfarande efter någon som kan hålla många bollar i luften. Hade man studerat platsannonserna i slutet på 90-talet skulle det förmodligen inte sett så annorlunda ut.

Bosch Rexroth söker nya Försäljningsingenjörer

Nyheter   •   Maj 05, 2015 10:04 CEST

Bosch Rexroth är världens ledande leverantör inom industriell automation och mobilhydraulik. Nu ska man växa säljorganisationen i Sverige och har valt att jobba med Next u som använder sig av videopresentationer. Se filmen om Bosch Rexroth och varför just du ska söka en av de lediga tjänsterna som finns.

Regeringens myndighet dissar säljyrket.

Regeringens myndighet dissar säljyrket.

Pressmeddelanden   •   Apr 20, 2015 08:00 CEST

Om regeringen verkligen menar allvar med att nå sina mål bör man ge myndigheten som beviljar YH utbildningar mandat att utbilda säljare för att tillgodose den efterfrågan som redan nu finns ute hos svenska företag. 2015 beviljades 359 utbildningar, av dessa är endast 5 stycken inom området försäljning. Däremot satsar man på flygutbildningar, trädgård, sekreterare, vårdadministratörer osv.

Blir 2015 året som förändrar dig till att bli - Ditt nästa jag?

Blir 2015 året som förändrar dig till att bli - Ditt nästa jag?

Blogginlägg   •   Jan 07, 2015 09:30 CET

Jag har alltid tyckt att man som individ gör skillnaden i sitt eget liv, ingen annan kan fatta besluten åt dig. Vi har alla eget ansvar för vad vi vill göra med våra liv. Oavsett hur man växt upp, vilken bakgrund man har så är det upp till varje individ att skapa sig den tillvaro man vill ha. Varje människa har sina egna preferenser för vad som är framgångsrikt,

Den nya arbetsmarknaden utmanar gamla sanningar!

Den nya arbetsmarknaden utmanar gamla sanningar!

Blogginlägg   •   Nov 26, 2014 11:40 CET

Till saken hör att vi befinner oss i en tid där en yngre generation kliver in på arenan, med sina behov, krav och önskemål. Så har det visserligen alltid varit, dock finns det en sak som skiljer idag från hur det var för 10 år sen. Sociala medier har ritat om landskapet, det har ändrat vårt sätt att kommunicera, vårt sätt att hämta information och vårt beteende att agera i grupp.

Canon använder sig av film för att attrahera kvinnor att söka jobb och skapa en mer jämställd säljorganisation

Canon använder sig av film för att attrahera kvinnor att söka jobb och skapa en mer jämställd säljorganisation

Blogginlägg   •   Sep 02, 2014 08:30 CEST

Canon står i begrepp att öka sin säljkår. De verkar i en bransch som är mansdominerad och där säljkåren hos dem och branschkollegorna till majoriteten består av män. Varje gång de väljer att platsannonsera, kommer flertalet ansökningar från män, vilket gör att de måste tänka i nya banor. Den här gången valde Canon att ihop med Next u göra en filmad annons som riktar sig mer till kvinnor.

Ungdomsarbetslösheten är något annat än bara det som media beskriver!

Blogginlägg   •   Nov 18, 2013 09:00 CET

Under ett antal års tid har jag sett hur yngre människor väljer att tacka nej till jobb som inte "känns" bra, som är monotona eller som ligger geografiskt fel till. Arbetsmarknaden och många företag är inte anpassade efter den generation som nu är på väg in på den. Regler och strukturer hänger inte riktigt med verkligheten, det går många gånger för snabbt.

Next u lanserar ny hemsida och rekryteringstjänst.

Next u lanserar ny hemsida och rekryteringstjänst.

Pressmeddelanden   •   Nov 08, 2013 13:11 CET

Next u har precis lanserat sin nya hemsida samt skapat en mobil lösning att rekrytera genom. Detta är unikt och inget annat rekrytering och bemanningsföretag i Sverige har detta. Next u har vävt ihop hela kandidathanteringen med videopresentationer, CV och personligt brev med kalenderfunktioner i mobilen och på nätet.

Varför ska man som företag använda sig av rekryteringsföretag?

Varför ska man som företag använda sig av rekryteringsföretag?

Blogginlägg   •   Okt 22, 2013 10:28 CEST

Varför ska man egentligen använda sig av rekryteringsföretag? Den frågan ställer sig nog många företag eller personer inom ledande befattning. Vad kan rekryteringsföretagen tillföra som bolaget själv inte kan?

Att söka jobb eller att rekrytera ser inte ut idag som det gjorde för några år sen!

Att söka jobb eller att rekrytera ser inte ut idag som det gjorde för några år sen!

Blogginlägg   •   Maj 16, 2013 16:22 CEST

Men om man kikar på hur beteendet ser ut idag, det beteende som finns därute i verkligheten, dvs i människors vardag. 90 % av de i arbetsför ålder har idag tillgång till en dator, förmodligen även en smartphone och kanske tom en Ipad. Svensken tillhör världens mest uppkopplade folk, det är ett ständigt flöde av information och var och varannan person sitter nerkörd med ansiktet i sin telefon.

Öka attraktionskraften i din rekrytering med hjälp av videopresentationer.

Öka attraktionskraften i din rekrytering med hjälp av videopresentationer.

Blogginlägg   •   Apr 25, 2013 08:00 CEST

Under många år har man på HR avdelningar diskuterat employer branding, talent management och hur man ska locka till sig de bästa medarbetarna. Det landar ofta i värdegrundsarbete, policyfrågor och vad man som företag vill stå för. HR äger frågan och marknad är alltför ofta ointresserad av den här typen av kommunikation. Utifrån detta blir ofta budgeten begränsad och frågan prioriteras ner.

När videopresentationer visar hur man löser svåra rekryteringar.

När videopresentationer visar hur man löser svåra rekryteringar.

Pressmeddelanden   •   Jan 29, 2013 15:17 CET

Next u fick i december månad sitt första rekryteringuppdrag från Goodyear. Det visade sig vara en rejäl utmaning. Goodyear sökte en norsktalande kundservicemedarebetare som skulle sitta i Stockholm och dessutom vara familjär med SAP. Alla som har försökt att rekrytera norsktalande personal i Stockholm vet att det är en rejäl utmaning.