Skip to main content

Taggar

Rekrytering

Talentpool – ny digital satsning inom bemanningsbranschen

Talentpool – ny digital satsning inom bemanningsbranschen

Pressmeddelanden   •   Okt 03, 2017 09:08 CEST

Videorekryteringsbolaget Next u fortsätter att utmana rekryteringsbranschens traditionella arbetssätt i form av digitala satsningar. Nu lanseras Talentpool - en videobaserad, helt digital bemanningslösning inspirerad av dejtingappar. - Med Talentpool tar vi aktiv jobbförmedling in i verkligheten, säger Stefan Lidén, grundare och VD på Next u.

Next u blir stora hotellkedjans nya rekryteringsbolag

Next u blir stora hotellkedjans nya rekryteringsbolag

Pressmeddelanden   •   Maj 24, 2017 10:00 CEST

Den 1 september öppnar Scandics nya signaturhotell Downtown Camper by Scandic på Brunkebergstorg i Stockholm. I sin jakt på de 150 medarbetare som ska bemanna hotellet har Scandic valt att digitalisera rekryteringsprocessen och använda sig enbart av Next u:s nya mobila rekryteringssystem.

Med mobilen som rekryteringsverktyg räknar Next u med ett ordentligt lyft

Med mobilen som rekryteringsverktyg räknar Next u med ett ordentligt lyft

Pressmeddelanden   •   Jan 04, 2017 10:55 CET

Den 20 december skrev Internetworld en ​artikel om hur man attraherar topptalanger med video och mobila verktyg. Redan 2014 gjorde Kelton global tillsammans med rekryteringsföretaget Jibe en ​undersökning om mobil rekrytering och då svarade 70 % att de ville göra sin jobbansökan via mobilen. Nu lanserar Next u mobil rekrytering utan cv eller personligt brev.

Next u tar in riskkapital för att lansera innovation inom rekrytering och bemanning

Next u tar in riskkapital för att lansera innovation inom rekrytering och bemanning

Pressmeddelanden   •   Sep 15, 2015 11:02 CEST

Nu är det dags för Next u ta sitt nästa steg, man står i startgroparna för att lansera en helt ny tjänst på rekrytering och bemanningsmarknaden. En tjänst man blivit beviljad innovationsbidrag för och därför har Stefan Lidén valt att sälja 10 % av sitt bolag till Marcus Boström, en av grundarna till Educations.com Media Group (EMG

En filmad platsannons sprids oerhört mycket mer i sociala medier!

En filmad platsannons sprids oerhört mycket mer i sociala medier!

Pressmeddelanden   •   Maj 20, 2015 10:59 CEST

Studerar man platsannonser på olika jobbsidor som Monster och Metrojobb ser man att många företag försöker att framstå som unika. Ord som "spännande, flexibla och högt i tak" är standard och många letar fortfarande efter någon som kan hålla många bollar i luften. Hade man studerat platsannonserna i slutet på 90-talet skulle det förmodligen inte sett så annorlunda ut.

Regeringens myndighet dissar säljyrket.

Regeringens myndighet dissar säljyrket.

Pressmeddelanden   •   Apr 20, 2015 08:00 CEST

Om regeringen verkligen menar allvar med att nå sina mål bör man ge myndigheten som beviljar YH utbildningar mandat att utbilda säljare för att tillgodose den efterfrågan som redan nu finns ute hos svenska företag. 2015 beviljades 359 utbildningar, av dessa är endast 5 stycken inom området försäljning. Däremot satsar man på flygutbildningar, trädgård, sekreterare, vårdadministratörer osv.

Next u lanserar ny hemsida och rekryteringstjänst.

Next u lanserar ny hemsida och rekryteringstjänst.

Pressmeddelanden   •   Nov 08, 2013 13:11 CET

Next u har precis lanserat sin nya hemsida samt skapat en mobil lösning att rekrytera genom. Detta är unikt och inget annat rekrytering och bemanningsföretag i Sverige har detta. Next u har vävt ihop hela kandidathanteringen med videopresentationer, CV och personligt brev med kalenderfunktioner i mobilen och på nätet.

När videopresentationer visar hur man löser svåra rekryteringar.

När videopresentationer visar hur man löser svåra rekryteringar.

Pressmeddelanden   •   Jan 29, 2013 15:17 CET

Next u fick i december månad sitt första rekryteringuppdrag från Goodyear. Det visade sig vara en rejäl utmaning. Goodyear sökte en norsktalande kundservicemedarebetare som skulle sitta i Stockholm och dessutom vara familjär med SAP. Alla som har försökt att rekrytera norsktalande personal i Stockholm vet att det är en rejäl utmaning.