Skip to main content

Pressmeddelanden 2 träffar

En filmad platsannons sprids oerhört mycket mer i sociala medier!

En filmad platsannons sprids oerhört mycket mer i sociala medier!

Pressmeddelanden   •   Maj 20, 2015 10:59 CEST

Studerar man platsannonser på olika jobbsidor som Monster och Metrojobb ser man att många företag försöker att framstå som unika. Ord som "spännande, flexibla och högt i tak" är standard och många letar fortfarande efter någon som kan hålla många bollar i luften. Hade man studerat platsannonserna i slutet på 90-talet skulle det förmodligen inte sett så annorlunda ut.

Next u lanserar ny hemsida och rekryteringstjänst.

Next u lanserar ny hemsida och rekryteringstjänst.

Pressmeddelanden   •   Nov 08, 2013 13:11 CET

Next u har precis lanserat sin nya hemsida samt skapat en mobil lösning att rekrytera genom. Detta är unikt och inget annat rekrytering och bemanningsföretag i Sverige har detta. Next u har vävt ihop hela kandidathanteringen med videopresentationer, CV och personligt brev med kalenderfunktioner i mobilen och på nätet.

Blogginlägg 4 träffar

Den nya arbetsmarknaden utmanar gamla sanningar!

Den nya arbetsmarknaden utmanar gamla sanningar!

Blogginlägg   •   Nov 26, 2014 11:40 CET

Till saken hör att vi befinner oss i en tid där en yngre generation kliver in på arenan, med sina behov, krav och önskemål. Så har det visserligen alltid varit, dock finns det en sak som skiljer idag från hur det var för 10 år sen. Sociala medier har ritat om landskapet, det har ändrat vårt sätt att kommunicera, vårt sätt att hämta information och vårt beteende att agera i grupp.

Varför ska man som företag använda sig av rekryteringsföretag?

Varför ska man som företag använda sig av rekryteringsföretag?

Blogginlägg   •   Okt 22, 2013 10:28 CEST

Varför ska man egentligen använda sig av rekryteringsföretag? Den frågan ställer sig nog många företag eller personer inom ledande befattning. Vad kan rekryteringsföretagen tillföra som bolaget själv inte kan?

Att söka jobb eller att rekrytera ser inte ut idag som det gjorde för några år sen!

Att söka jobb eller att rekrytera ser inte ut idag som det gjorde för några år sen!

Blogginlägg   •   Maj 16, 2013 16:22 CEST

Men om man kikar på hur beteendet ser ut idag, det beteende som finns därute i verkligheten, dvs i människors vardag. 90 % av de i arbetsför ålder har idag tillgång till en dator, förmodligen även en smartphone och kanske tom en Ipad. Svensken tillhör världens mest uppkopplade folk, det är ett ständigt flöde av information och var och varannan person sitter nerkörd med ansiktet i sin telefon.

Öka attraktionskraften i din rekrytering med hjälp av videopresentationer.

Öka attraktionskraften i din rekrytering med hjälp av videopresentationer.

Blogginlägg   •   Apr 25, 2013 08:00 CEST

Under många år har man på HR avdelningar diskuterat employer branding, talent management och hur man ska locka till sig de bästa medarbetarna. Det landar ofta i värdegrundsarbete, policyfrågor och vad man som företag vill stå för. HR äger frågan och marknad är alltför ofta ointresserad av den här typen av kommunikation. Utifrån detta blir ofta budgeten begränsad och frågan prioriteras ner.

Bilder 1 träff

Stefan Lidén

Stefan Lidén

Stefan Lidén är VD och grundare till Next u. Bolaget startades 1 augusti 2012 och har som ambition att driva rekrytering och bemanningsbr...

Licens Användning i media
Ladda ner
Storlek

1,91 MB • 2448 x 3264 px

Videor Visa alla 13 träffar

Canon söker nya Account Managers via Next u

Canon söker nya Account M...

Canon fortsätter att växa i Sverige och nu behöver de stärka säljorganisationen med nya account managers. Canon behöver få in fler kvinnl...

Licens Creative Commons erkännande
Ladda ner
Storlek

854 x 480 px

Local Act söker ytterligare Premiumsäljare till sin butik i Västermalmsgallerian.

Local Act söker ytterliga...

Local Act växer och söker ytterligare säljare till sin Premiumtjänst. Local Act har 3 butiker i Stockholm, 1 i Malmö och 1 i Karlstad. T...

Licens Creative Commons erkännande
Ladda ner
Storlek

854 x 480 px

Smartmedia väljer Next u och videopresentation inom rekrytering

Smartmedia väljer Next u ...

Smartmedia växer och anställer nya säljande projektledare. Nu testar de för första gången på att använda sig av videopresentationer från ...

Licens Creative Commons erkännande
Ladda ner
Storlek

28,3 MB • 854 x 480 px

Svensk Fastighetsförmedling söker Mäklare via videopresentation

Svensk Fastighetsförmedli...

Svensk Fastighetsförmedling väljer att använda sig av Next u för att rekrytera mäklare. Att rekrytera mäklare är svårt, därför testar man...

Licens Creative Commons erkännande
Ladda ner
Storlek

31,4 MB • 854 x 480 px