Skip to main content

Oändliga möjligheter, spännande val och heta yrken på Nolia Utbildning & Rekrytering den 11 februari i Luleå

Pressmeddelande   •   Feb 05, 2014 11:31 CET

Nolia Utbildning & Rekrytering i Luleå tisdagen den 11 februari i Luleå Energi Arena är fullmatad med utställare som verkligen vill ge alla besökare svaren, VAD/VILKA möjligheter finns det för just DIG. Yrkeshögskolor, universitet, högskolor, eftergymnasiala utbildningar trängs med företag, branschföreträdare, kommuner och myndigheter, alla vill ge sin syn på vilka möjligheter som finns.
Norrbotten behöver välutbildad arbetskraft, nu och i framtiden.

Över 3600 besökare är föranmälda till mässan från större delen av länet samt delar av Västerbotten. Utmana våra utställare som representerar ett fler tal branscher där framtidens jobb finns, säger Jonas
Dahlberg, projektledare för mässan.

På mässan startar äventyret, där ges motivation och drivkraft för att göra de val som ger oss ett liv, utbildning, jobb, familj, någonstans att bo, vänner. Denna dag är en speciell dag, man kan nästa ta på den positiva energi som flödar i mässhallen, avslutar Jonas Dahlberg.

Tid och plats: Tisdag 11
februari, 09:00-15:00, Luleå Energi Arena. Fri entré!

För mer information kontakta
Jonas Dahlberg, Projektledare
Nolia Utbildning & Rekrytering
070-584 11 60, jonas.dahlberg@nolia.se www.nolia.se/ur

Se även information och program: http://nolia.se/ur

 

Nolia är Norrlands största mässarrangör och vi arrangerar fack- och publikmässor i Piteå, Skellefteå, Umeå och Sundsvall och har konferensverksamhet i Piteå och Umeå. Vi genomför även nationella och internationella konsultuppdrag. Hos oss träffas över 200 000 människor årligen för att utbyta erfarenheter och för att utvecklas. Vi är med andra ord specialiserade på att utveckla olika typer av möten oavsett om gäller konferenser, mässor och events

Kommentarer (0)

Lägg till kommentar

Kommentera

Genom att skicka din kommentar accepterar du att dina personuppgifter behandlas i enlighet med Mynewsdesks Integritetspolicy.