Skip to main content

Ge nyanställda en bra start på jobbet

Pressmeddelande   •   Aug 17, 2017 09:30 CEST

Lusten att lära och motivationen att snabbt komma in i ett nytt jobb hänger intimt ihop med hur introduktionen fungerar. Mycket har hänt på detta området och den gamla ”Mästare – lärlingmodellen” har numera ersatts med mycket mer effektiva modeller.

Kunskap, kommunikation, reflektion. Det spelar ingen roll om det handlar om en ny medarbetare på jobbet, en praktikant eller en student som står beredd att ta första klivet in i arbetslivet. Hur denna person tas emot och handleds har stor betydelse både för arbetsplatsen, handledaren och inte minst för personen själv.

Reflektion och självkännedom är utgångspunkten i Handbok för handledning och författarna går på djupet med vad som egentligen menas med kunskap och lärande. Här presenteras olika modeller för handledning och författarna ger exempel på hur modellen kan fungera i verkligheten. Boken ger en tydlig genomgång av handledningsprocessen och ger praktiska råd och tips på hur man som handledare på bästa sätt kan få en person som är ny i verksamheten att känna sig välkommen och snabbt komma in i nya och viktiga arbetsuppgifter på rätt sätt.

”Här finns redskapen alla handledare behöver för att nyanställda ska känna sig välkomna och snabbt komma in i jobbet. ”

Om författarna

Britt Johansson är symbolpedagog, vårdlärare, sjuksköterska och processhandledare i omvårdnad. Hon har lång erfarenhet av undervisning och arbetar sedan mer än 15 år i egen regi som utbildare. Christin Olsson har en bakgrund som sjuksköterska, barnmorska, vårdlärare, processhandledare och symbolpedagog. Hon arbetar sedan 20 år i egen regi främst med processhandledning och kreativa uttryckssätt. 

Ordstarks mission är att skapa utveckling verklig förändring. Vi är vad vi heter. Vår styrka är att med ord förändra stora och små världar. De tjänster vi erbjuder är förlagstjänster under varumärkena Komlitt och Hegas, kommunikationslösningar och utbildningar under Ordstark.

Komlitt erbjuder pedagogiska och lättillgängliga fackböcker kombinerade med kortare eller längre kurser i samarbete med dedikerade utbildare - anpassade efter välfärdens behov och utmaningar.