Skip to main content

Stor efterfrågan efter pensionärer på arbetsmarknaden

Pressmeddelande   •   Apr 16, 2018 17:00 CEST

Hans Karlsson, ny chef för Jönköpingsområdet.

Hans Karlsson är ny chef för Jönköpingsområdet. Han driver sedan tidigare Pensionärspoolens del i Markaryd, Ljungby och Älmhult. Pensionärspoolen är ett bemanningsföretag som enbart hyr ut pensionärer. Han säger att de nu ser en ökad efterfrågan från arbetsgivare i Jönköpingsområdet.
– Vi hinner inte med. Det finns mer jobb än arbetstagare just nu. Vi ska nu expandera och behöver fler pensionärer som vill jobba extra, säger han.

Det är helt enkelt svårt för företag att hitta kompetent personal, enligt Hans Karlsson. De pensionärer som arbetar genom honom har lång erfarenhet och vet vad de sysslar med. De kommer ut på arbetsplatserna och är igång omedelbart. Dessutom är de där för att de själva vill det, inte för att de känner sig tvungna att dra in lön. Det är grunden till Pensionärspoolens popularitet.
– Det är win-win. Pensionärer kan få betydelsefulla uppdrag och tjäna extra pengar. Företagen får folk som verkligen vill jobba.

De flesta som jobbar för Pensionärspoolen gör det för att komma ut och träffa folk, för att de gillar att jobba.
– Många har plötsligt fått för mycket fritid som de inte riktigt vet vad de ska göra med. Efter ett långt yrkesliv kan det bli tomt utan ett jobb. Då gillar de att jobba lite extra genom oss, säger Hans Karlsson.

En del av vikariaten som Pensionärspoolen förmedlar är längre uppdrag på några månader, andra varar i bara några dagar. I Ljungby, Älmhult och Markaryd är många av uppdragen inom industrisektorn samt en hel del företagsbemanning. I Jönköping handlar det till större del om snickeri, trädgårdstjänster och måleri. Men alla möjliga uppdrag förekommer.
– Jag har en man här, efter att han jobbat i två dagar skickade han ett meddelande: ”Fy f-n vad roligt detta var”. Efter två månader hörde han av sig igen: ”Vanligtvis blir det en semester per sommar. I år ska jag åka på två” skrev han.

Kommentarer (0)

Lägg till kommentar

Kommentera