Med alla diskussioner om stress och livspussel är det lätt att tro att vi jobbar allt mer. Men faktum är att vi jobbar två veckor mindre per år än för 40 år sedan – och tre veckor mindre än OECD-genomsnittet.
Känner du dig överväldigad av vardagens alla uppgifter och sysslor? Ofta normaliserar vi vår vardag för att kunna hantera den. Detta leder till att vi bagatelliserar våra problem och inte ser dem objektivt. Här är tipsen som håller dig i balans.
Fredagen den 31 maj fanns Poolia på plats ute på Bro Hof Slotts GC och golftävlingen Nordea Masters. Vi hade vår egen paviljong där vi kunder avnjuta den fantastiska stämningen kring 17:e och 18:e hålet.
Långt innan termen "livspussel" började användas på 90-talet har vi försökt att kombinera arbetsliv och privatliv. Men hur lägger man det här pusslet egentligen?
Nästan en av tio rekryteringar är mindre lyckade. Det svarar arbetsgivarna i Poolias undersökning Kompetensindikatorn. Svårast att hitta helt rätt har de största företagen.
Sedan 2011 har missnöjet bland svenska tjänstemän nästan halverats, samtidigt som antalet lyckade rekryteringar har stigit markant.
7 maj ordnade Poolia Juridik AB ett forskningsbaserat seminarium med dr i medicinsk vetenskap Marie Ryd, på temat ledarskap och personlig utveckling i högpresterande kulturer. Marie berättade om de senaste rönen kring hjärnans principer för beslutsfattande, återhämtningsförmåga, problemlösning och fokus.
Har du svårt att välja mellan två kandidater till en ny tjänst? Eller undrar du om en anställd är redo att ta ett steg upp inom företaget? Med tjänsten Second Opinion får du hjälp att ta de svåra rekryteringsbesluten.
I jakten på ett jobb fokuserar vi ofta på att få arbetsgivaren att vilja ha oss. Men ännu viktigare är ju faktiskt att du vill ha arbetsgivaren. Så här gör du för att hitta ett jobb som utmanar, engagerar och inspirerar dig.
Att rekrytera fel kan kosta 100 000-tals kronor, och anställer du fel chef kan kostnaden ofta mätas i miljonbelopp. Uteblivna intäkter och dålig stämning på arbetsplatsen kan göra felrekryteringen till en dyr historia.
Poolia finns där du finns – och det gäller inte minst på sociala medier. Följ oss på LinkedIn, Facebook, Twitter och Youtube för att ta del av de hetaste artiklarna, jobbtipsen och kampanjerna.
"Läkare går aldrig arbetslösa." "Journalister finns det för många av." Känns fraserna bekanta? När vi växer upp, utbildar oss och tar våra första stapplande steg in på arbetsmarknaden är det till en bakgrundskör av prognoser. Men vad händer om vi inte lyssnar? Vi har pratat med redovisningsekonomen Jessika Sollenhag som lät lusten bestämma.
Nu börjar 2013 ta fart på riktigt – men åt vilket håll går det? Konjunkturinstitutet frågar varje månad 1000-tals företag vad de tror om framtiden. I februari fanns det klara ljusglimtar att luta sig mot.
Att sia om framtiden är något som de flesta företag försöker sig på. Men hur långt fram man måste blicka kan skilja sig rejält mellan en bransch och en annan. För det svenska whiskyföretaget Mackmyra handlar det inte om kvartal, utan om många år – precis så många som det tar att lagra en god single malt.
Vi drunknar i prognoser om allt från morgondagens börsklimat till nästa års arbetslöshet och ränta. Men vilka prognoser ska du lyssna på för att kunna ta rätt beslut för ditt företag?
Att många företag varslar betyder inte att det är omöjligt att hitta jobb. Här ger Utvecklingshusets arbetslivsutvecklare Anna Avesand sina fem bästa tips till dig som vill trotsa varselvågen.
Ingen arbetsgivare vill tvingas säga upp personal, men med en skicklig omställningspartner kan processen gå både snabbare och smidigare.
På Ghanas landsbygd saknar var tredje person tillgång till rent vatten. Barn är extra känsliga för sjukdomarna som det smutsiga vattnet för med sig, sjukdomar som ofta leder till döden. För att ändra på detta har SOS Barnbyar och Poolia samarbetat kring en kampanj under hösten och vintern – och resultatet är slående.
Poolia är specialister på rekrytering och uthyrning av kvalificerade tjänstemän, vårt mål är alltid att hjälpa dig, ditt företag eller dina anställda att utvecklas. Vad som ger Poolia extra inspiration är bland annat att vara huvudsponsor och för Kunskapsdagarna i Norrköping den 22 mars.
Struktören David Stiernholms skrivbord är alltid tomt. Men det beror inte på att han saknar arbetsuppgifter – han har helt enkelt hittat ett effektivt sätt att arbeta.
