Diversity Group AB

Almedalen 2015: Hur skapar vi ett mångfaldigt och inkluderande samhälle tillsammans?

Pressmeddelande   •   Jun 25, 2015 10:00 CEST

Sverige förändras konstant men alla får inte vara med och påverka utvecklingen på grund av begränsande normer. Mångfald är dagens verklighet - trots det drar vi inte nytta av den mängd kompetenser och perspektiv som finns. Vi behöver förändra samtalet genom att låta fler perspektiv mötas. Därför har Diversity Group, FN-Förbundet, och Sveriges Internationella Talanger ordnat ett lärande samtal om mångfald och inkludering på tema samhället, arbetsmarknaden och individen. Den 2:e juli kl 15-18 på Joda Bar ska vi tillsammans svara på frågan: Hur kan vi göra för att skapa ett mångfaldigt och inkluderande samhälle tillsammans?

Under #whyareyouhere2015 kommer historier att samlas redan innan eventet från de som inte kan vara på plats. Allt som sker under dagen kommer att dokumenteras med hjälp av hashtaggen så att samtalet pågår innan, under och efter Almedalen. Vi vill tillsammans med er skapa en rörelse och nätverk för mångfald- och inkluderingsarbete i Sverige. 

Linda Nordin (Generalsekreterare, FN-Förbundet) kommer att inleda tema 1; mångfald och inkludering ur ett samhällsperspektiv. Hon ska prata om de utmaningar som finns i det svenska samhället när det gäller mänskliga rättigheter och diskriminering.

Sarah Anwar och Elinor Tjäder Säfström (Diversity Group) kommer att inleda tema 2 mångfald och inkludering ur en arbetsmarknadsperspektiv. Sarah och Elinor kommer att diskutera hur det ser ut på den svenska arbetsmarknaden och hur vi borde lägga fokus på arbetsgivarna istället för de som står utanför arbetsmarknaden för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad.

Carlos Salas (Sveriges Internationella Talanger, SIT) kommer att inleda tema 3; mångfald och inkludering ur ett individperspektiv. Han kommer att beskriva hur några studenter from SIFA jobbade tillsammans för att skapa ett nätverk av över 900 högutbildade akademiker.

Det blir interaktiva bordsdiskussioner på varje tema där varje bordsvärd kommer att presentera ett unikt perspektiv på temat. Våra bordsvärdar kommer från alla delar av samhället:

Elin Vestberg (Individuell Människohjälp IM), Michael Österlund (Sveriges Radio, SR), Victoria Öjefors Quinn och Annika Östling (Synskadades Riksförbund, SRF), Tanvir Mansur (Arbetarnas Bildningsförbund, ABF), Ulrika Holmgaard (Svensk Scenkonst), Pär Larshans (Ragn-Sells), Petra Frank (Dans och Cirkus Högskola, DOCH), Filip Joelsson (Miljöpartiet), Sofi Folkesson och Elsa Levinson (Fatta), Marcus Petersson (RFSL-Gotland), Charlotte Signahl (Signahl), Marcus Lind (Folklabbet), Liselotte Andersson (EON), Pär Karlsson (Sveriges Akademikers Centralorganisation, SACO), Shahab Ahmadian (Fatta Man), Ebba Hagander Mir (Diversity Group), Annmarie Palm (Relationista), Kicki Blom (VVS Företagen), Rodrigo Garay (Working For Change, Diversitas), Per Lejoneke (2Tango), Anna Karlsson (reVamp), Anki Kling (Styrelsebalans), Samara Johansson (Sveriges Internationella Talanger, SIT), och Paula Lejonkula (Praktikum).

Läs mer om evenemanget:

https://www.facebook.com/events/1520447924842524/

Diversity Group arbetar sedan 2007 med att kartlägga och utveckla mångfald i svenska företag. Med rikare mångfald följer höjd kompetens, större kreativitet och bredare nätverk – kraftfulla konkurrensfördelar som stärker företagen och ökar möjligheterna till utveckling.